Reglamento para las Prácticas Profesionales

REGLAMENTO PARA LAS PRÁCTICAS
PROFESIONALES DE LOS PROGRAMAS
DE PRE-GRADO
TEGUCIGALPA, M.D.C., MARZO DE 2014
Universidad "José Cecilio del Valle"
Colonia Humuya, Avenida Altiplano, Calle Poseidón, Tegucigalpa M. D. C., Honduras C. A.
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Reglamento para las Prácticas Profesionales
REGLAMENTO PARA LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES DE LOS
PROGRAMAS DE PRE-GRADO
El Consejo Directivo de la Universidad José Cecilio del Valle
CONSIDERANDO:
1. Que la Práctica Profesional, debe estar constituida por un conjunto de
acciones orientadas a la solución de problemas reales, que permita
más allá del aprendizaje, la coordinación y valoración de las
propuestas de la comunidad y del sector productivo con las iniciativas
académicas de los estudiantes.
2. Que la Práctica es una estrategia para elevar el nivel de
competitividad de los profesionales y facilitar su inserción en el
medio laboral.
3. Que la Práctica contribuye a fortalecer el perfil profesional que cada
Currículo propone para sus egresados.
4. Que la práctica permite a los estudiantes establecer contactos con el
mundo laboral.
5. Que es necesario reglamentar la Práctica para los estudiantes de
pregrado.
ACUERDA:
Aprobar el presente Reglamento para las Prácticas Profesionales de los
Programas de Pre-Grado.
GENERALIDADES DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL
Artículo 1. A efectos del presente Reglamento, se definen los siguientes
términos:
a. UNIVERSIDAD: Unidad académica formadora de profesionales en
diferentes campos del saber.
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b. EMPRESA y/o INSTITUCIÓN: Unidad externa a la Universidad,
colaboradora en la formación profesional de los estudiantes
universitarios en los diferentes sectores productivos, jurídicos y
sociales.
c. PRÁCTICA PROFESIONAL: Estrategia académica para elevar el nivel
de competitividad de los profesionales formados en la Universidad
José Cecilio del Valle y facilitar su inserción en el medio laboral.
d. COMITÉ DE PRACTICA: Grupo de trabajo de personal interno de la
UJCV que decidirá en lo relacionado con las prácticas Internacionales,
Sociales y de Investigación y otras situaciones no previstas en este
Reglamento.
e. ASESOR: Miembro del cuerpo docente de la carrera cursada por el
estudiante o asesor externo que cumpla con los requerimientos
establecidos por la UJCV, que acompañará al estudiante durante todo
el proceso la práctica proveyéndole de asistencia profesional.
f. SOLVENCIA ACADÉMICA: Documento que acredita que el estudiante
ha cursado todas las clases de su Plan de Estudios, y ha comprobado
en forma fehaciente que le han sido aceptadas y aprobadas las
equivalencias de estudios realizados en otra universidad. se obtiene
de la verificación de que las calificaciones registradas en la Plataforma
de Gestión Académica coincidan fielmente con las que existen en su
expediente físico, y en los archivos de la Secretaría General.
g. SOLVENCIA DE EXPEDIENTE: Documento que acredita que
el
estudiante cuenta con toda la documentación reglamentaria para ser
miembro de la Universidad José Cecilio del Valle.
h. SOLVENCIA FINANCIERA: Documento que acredita que el estudiante
no tiene deuda pendiente con la Universidad, como resultado de la
confrontación del Historial Académico con el Historial de Pagos.
Artículo 2. A partir de la aprobación del presente Reglamento, la Práctica
se denominará Práctica Profesional.
Artículo 3. Dado el carácter formativo de estas prácticas, su realización no
establece relación contractual laboral con la empresa, entidad o institución
donde se lleven a cabo, ni implica por parte de éstas ningún compromiso en
cuanto a la posterior contratación de los estudiantes en la misma.
Artículo 4. La Práctica Profesional cumplirá con los siguientes objetivos:
1. Crear, fortalecer e incentivar los vínculos de la Universidad con el
entorno empresarial y productivo.
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2. Aplicar, (por parte del estudiante) los conocimientos, habilidades y
destrezas desarrolladas en su formación académica.
3. Complementar la formación universitaria del estudiante y acercar a
este a las realidades del ámbito profesional donde ejercerá su
actividad una vez se haya graduado.
4. Desarrollar habilidades y destrezas que tiendan al desempeño
excelente en el programa de estudios elegido.
5. Favorecer el comportamiento ético exigido en cada una de las
profesiones.
6. Enriquecer el proceso de investigación formativa de los estudiantes a
través de la combinación de la teoría con la práctica.
7. Colaborar con las empresas e instituciones del orden nacional e
internacional en sus procesos empresariales.
Artículo 5. Modalidades de la Práctica Profesional. La práctica se puede
realizar en una de las siguientes modalidades:
a. La Práctica Integrada en los Planes de Estudio: Es la modalidad que se
realiza en el proceso de la formación académica y que están
consignadas como asignaturas en los Planes de Estudio, para que el
estudiante pueda aplicar los conocimientos adquiridos en las
asignaturas.
b. La Práctica Empresarial o Institucional: Es la modalidad de Práctica
que el estudiante realiza en empresas o instituciones del sector
público y/o privado, cumpliendo objetivos y desempeñando funciones
relacionadas con su ejercicio profesional. Es un requisito de
graduación
c. La Práctica Social: Es aquella que el estudiante realiza en
instituciones de carácter social, con las que la Universidad haya
suscrito un convenio de cooperación institucional en cumplimiento de
objetivos o de funciones que tengan que ver con el objeto de
formación académica del estudiante. La Práctica Social fortalecerá el
cumplimiento de la responsabilidad social de la Universidad.
d. La Práctica Internacional: Se considerará Práctica Internacional, la
que se realice en otro país, independientemente de la modalidad en
que se desarrolle. En todo caso, la Práctica Internacional deberá ser
autorizada por el Comité de Práctica. La Universidad facilitará el
establecimiento de convenios de cooperación con gobiernos,
universidades y otro tipo de organizaciones para el desarrollo de este
tipo de experiencias.
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e. La Práctica Investigativa. Es aquella que el estudiante realiza
mediante la vinculación a proyectos gestionados por la Universidad y
el sector productivo, y grupos de investigación, con el propósito de
adquirir competencias científicas que lo proyecten como un
profesional comprometido con el desarrollo social a partir de la
ciencia, la tecnología y la innovación.
f. Pasantías voluntarias: Es una alternativa dinámica y opcional para los
estudiantes que deseen vincularse a organizaciones y desempeñar
cargos inherentes a su plan de estudios, con el fin de practicar,
afianzar y enriquecer los conocimientos adquiridos en el transcurso
de la carrera, permitiéndoles un libre desenvolvimiento laboral, el
desarrollo de las características y habilidades gerenciales y de las
aptitudes empresariales.
Artículo 6. Son requisitos que deben cumplir los estudiantes para realizar
su Práctica Profesional:
A.- Práctica Integrada a los Planes de Estudio:
1. Haber aprobado las asignaturas establecidas como requisito para
realizar las prácticas, según el Plan de Estudios de la carrera en que
está inscrito.
2. Matricular la Práctica de la Asignatura, a desarrollar durante el
período académico.
3. Participar en las actividades programadas, relacionadas con la
inducción e inscripción para la práctica.
4. Disponer del tiempo asignado para la práctica.
5. Realizar los trámites administrativos previos, de acuerdo con la
reglamentación vigente en la Universidad.
B.- Práctica Empresarial:
1. Haber aprobado todas las asignaturas del Plan de Estudios de la
carrera en que está inscrito.
2. Matricular la Práctica.
3. Participar en las actividades programadas, relacionadas con la
inducción e inscripción para la práctica.
4. Disponer de dedicación de tiempo completo.
5. Realizar los trámites administrativos previos, de acuerdo con la
reglamentación vigente de la Universidad.
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C.- Práctica Social:
1. Estar legalmente inscrito en la UJCV
2. Poseer espíritu de servicio
3. Disponer del tiempo requerido para el desarrollo de las actividades
programadas.
D.- Práctica Internacional:
1. Haber aprobado todas las asignaturas del Plan de Estudio de la
carrera en que está inscrito.
2. Matricular la Práctica.
3. Participar en actividades programadas, relacionadas con la inducción e
inscripción para la realización de la práctica en países extranjeros.
4. Disponer del tiempo en que debe realizarse la práctica en el
extranjero.
5. Realizar los trámites administrativos previos, de acuerdo con la
reglamentación vigente de la Universidad.
6. Dominio completo del idioma del país en que se realizará la práctica
E.- Práctica Investigativa:
1. Estar legalmente inscrito en la UJCV
2. Tener un índice académico superior al 75%
3. Poseer espíritu de investigación
4. Disponer del tiempo requerido para el desarrollo de las actividades
programadas.
F.- Pasantías voluntarias:
1. Haber aprobado el 60% de las asignaturas contenidas en el Plan
de Estudio de la carrera en que está inscrito.
2. Tener un índice académico superior al 75%
3. Disponer del tiempo requerido para el desarrollo de las actividades
programadas.
Artículo 7. Práctica Profesional Internacional cumplirá con los siguientes
objetivos:
1. Crear, fortalecer e incentivar los vínculos de la Universidad con el
entorno empresarial y productivo.
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Reglamento para las Prácticas Profesionales
2. Aplicar, (por parte del estudiante) los conocimientos, habilidades y
destrezas adquiridas en su formación académica.
3. Complementar la formación universitaria del estudiante y acercar a este a
las realidades del ámbito profesional donde ejercerá su actividad una vez se
haya graduado.
4. Desarrollar habilidades y destrezas que tiendan al desempeño excelente
en el programa de estudios elegido.
5. Favorecer el comportamiento ético exigido en cada una de las
profesiones.
6. Enriquecer el proceso de investigación formativa de los estudiantes a
través de la combinación de la teoría con la práctica.
7. Colaborar con las empresas e instituciones del orden nacional e
internacional en sus procesos empresariales.
Artículo 8. Las Pasantías voluntarias tienen como fin, brindarles a los
estudiantes un acercamiento laboral y posibilidades para aplicar los
conocimientos adquiridos durante los periodos académicos cursados.
La pasantía se hace de manera voluntaria, mediante previa autorización de
la Vicerrectoría Académica. Dicha pasantía no tiene reconocimiento como
actividad académica, solamente como experiencia laboral de interés
personal.
Se realiza durante el período académico, es decir, los estudiantes tienen
disponibilidad parcial horaria para hacer su pasantía.
La empresa que convenga con la Universidad la vinculación de un pasante
debe hacerlo mediante la suscripción de un Convenio. Al finalizar el período
académico la Universidad enviará a la empresa un formato de evaluación de
desempeño, con el fin de que se conceptúe la labor del estudiante.
Artículo 9. La Vice Rectoría Académica, y la Dirección de los Campus
Regionales, podrán autorizar que un estudiante realice Práctica Profesional
y curse a la par una (1) asignatura, siempre y cuando su índice de
graduación sea igual o mayor a OCHENTA POR CIENTO (80%) y que la
asignatura a cursar sea la última que le falta para cubrir su Plan de
Estudios. En ningún caso el estudiante podrá afectar el desempeño de su
práctica profesional, por la atención que le requiera la asignatura que curse.
Es decir el estudiante podrá cursar práctica profesional con una asignatura,
siempre que la asignatura pendiente de cursar está programada en
modalidad virtual ó en horario a partir de las 7:30 pm de Lunes a Viernes.
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Reglamento para las Prácticas Profesionales
Artículo 10. Las Prácticas se pueden realizar en organizaciones no
gubernamentales, instituciones públicas o privadas y empresas productivas
del orden local, regional, nacional e internacional y, mediante gestión
directa de la Universidad. En cualquier modalidad la práctica debe ser
aprobada por la Vice Rectoría Académica
Artículo 11. Son requisitos que deben cumplir las instituciones o empresas
para optar a la incorporación de estudiantes para que realicen su Práctica
Profesional:
1. Ser entidades legítimamente constituidas.
2. Establecer Contrato de Aprendizaje con la UJCV y con el estudiante.
3. Ser organizaciones de carácter privado, público o comunitario donde
los estudiantes puedan aplicar sus conocimientos, complementando la
teoría con la práctica.
4. Disponer de líneas de trabajo definidas para el estudiante en práctica,
que le garantice oportunidad de desempeño profesional y asignar un
jefe inmediato que oriente y evalúe su desempeño.
5. Respetar las políticas, reglamentos y procedimientos de la
Universidad para el desarrollo, seguimiento y evaluación de los
estudiantes en práctica.
Artículo 12. La Práctica Profesional Integrada tendrá duración de CIENTO
TREINTA Y CINCO HORAS (135) y la Práctica Empresarial (que es
Requisito de Graduación), doce (12) o catorce (14) semanas.
La Práctica Social, Internacional e Investigativa, tendrán la duración que se
establezca en los Convenios con otras Instituciones o bien en las
reglamentaciones propias.
Artículo 13. A los alumnos que obtengan una calificación igual o superior al
NOVENTA Y CINCO POR CIENTO (95%) en su práctica EMPRESARIAL, o
aquellos que son contratados por las empresas en las que desarrollan sus
prácticas se les hará entrega de una certificación y una recomendación
firmada por la Rectoría de la UJCV.
Artículo 14 Cuando el estudiante que aspira a realizar su práctica, se
encuentra laborando, se le autorizará el desarrollo de la Práctica
Profesional, ya sea Empresarial o la Integrada a los Planes de Estudio en el
lugar de trabajo, siempre y cuando los Gerentes/Directores de la
Empresa/Institución autoricen un cambio de posición o traslado a otro
departamento donde puedan realizar actividades relacionadas con los
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Reglamento para las Prácticas Profesionales
objetivos de la formación para la carrera en la que están matriculados. El
Asesor de la Práctica verificará este extremo y emitirá dictamen por
escrito.
Artículo 15. Si el dictamen del Asesor de la Práctica es desfavorable, el
estudiante será ubicado en el sitio que determine la UJCV.
Artículo 16.
Para que sea aceptada como tal, la Práctica debe ser
matriculada, y sólo se tomarán en consideración las actividades que se
realicen durante el período académico correspondiente a la fecha de la
matrícula y que sean verificadas por el Asesor de la Práctica.
Artículo 17. Para matricular la Práctica Empresarial, el estudiante debe
cumplir con los siguientes requisitos:
a. Presentar las solvencias de Expediente, Académica y Financiera como
constancia de haber cumplido los requisitos académicos y
administrativos exigidos en la Institución.
b. Nota de referencia emitida por la Dirección de Bienestar Estudiantil en
la cual se indique el estudiante no tiene llamados de atención por faltas
disciplinarias en la UJCV.
Artículo 18. Son obligaciones y responsabilidades de los estudiantes que
realizan su Práctica Empresarial:
a. Legalizar la matrícula ante la Dirección de Admisiones y Registro
Sección de Admisiones y Registros y presentar las solvencias
señaladas en el Articulo16 precedente.
b. Asistir a las inducciones a la vida laboral, organizadas por la Vice
Rectoría Académica.
c. Aceptar y acatar las políticas y reglamentos de la organización a la
que se le vincule tales como reglamento de disciplina, código de ética
d. Cumplir todas las prácticas y reglamentos de seguridad que aplique la
empresa o institución donde realice la práctica. En caso de
accidentes por incumplimiento de las mismas la empresa o institución
así como la Universidad quedan totalmente exentas de
responsabilidad.
e. Elaborar durante las dos primeras semanas de labores en la empresa
o institución, en coordinación con el jefe inmediato de la Institución o
Empresa y el Asesor de Práctica asignado por la UJCV, el Plan de
Trabajo a desarrollar durante el período de su práctica.
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Reglamento para las Prácticas Profesionales
f. Asistir a las reuniones programadas por el Asesor y presentar los
informes solicitados por éste.
g. Elaborar su informe de práctica siguiendo los lineamientos
establecidos por la Coordinación General de la Práctica.
h. Presentar, al finalizar la práctica, tres (3) copias del Informe del
desarrollo de la misma, con visto bueno del Asesor.
i. Omitir en el informe de práctica, información confidencial de la
empresa o de la institución donde la realice, a menos que la
empresa/institución lo autorice.
j. Revisar periódicamente su correo electrónico para estar informado de
las disposiciones/invitaciones u otros que emanen de las autoridades
de la UJCV.
k. Reportar a la Coordinación de las Prácticas, cuando el Asesor no se
presente a la supervisión correspondiente.
l. Entregar a la Biblioteca de la UJCV, un ejemplar en físico y tres
copias digitales del informe de Práctica, una vez que ha sido
defendido y aprobado por la Terna Evaluadora.
Artículo 19. Son obligaciones y responsabilidades de las Instituciones o
Empresas donde se realizan las Prácticas Profesionales (integrada o
Empresarial):
a. Suscribir el correspondiente Contrato de Aprendizaje con la
Universidad, de acuerdo con la modalidad de práctica, en caso de ser
requerido.
b. Definir claramente al estudiante y al Asesor de práctica qué clase de
trabajo es el que necesita y hacer una inducción al estudiante para
que éste se familiarice con la empresa, institución u organización y
pueda conocer claramente sus funciones.
c. Garantizar al estudiante, el cumplimiento de las funciones asignadas y
los recursos necesarios, de tal manera que se cumpla con el objetivo
señalado para la práctica.
d. Asignar un miembro de la empresa/institución para que oriente al
estudiante en el logro de los objetivos del plan de trabajo definidos
para la práctica y, presentar la evaluación final del estudiante.
e. Suministrar toda la información requerida al estudiante para el
desarrollo óptimo del trabajo, además de los recursos necesarios
como papelería, y otros elementos que pueden ser requeridos para el
buen desarrollo del trabajo.
f. Atender y dar cumplimiento a las disposiciones y normas vigentes en
la Universidad para la ejecución de la práctica.
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g. Informar oportunamente sobre irregularidades en el comportamiento
de los estudiantes durante la realización de la práctica, con el fin de
que la Universidad tome las medidas necesarias para evitar que las
relaciones entre la Empresa y la Universidad se vean afectadas.
Artículo 20. Para asegurar la buena marcha del período de práctica, la Vice
Rectoría Académica asignará al Coordinador del Área de Ciencias
Económicas y Sociales la Coordinación General de las Prácticas, el cual
deberá cumplir con las siguientes funciones:
a. Promover el programa de prácticas universitarias en la comunidad
empresarial de los órdenes nacional e internacional.
b. Seleccionar previo visto bueno del (la) Vicerrector (a) Académico(a),
a los Asesores, en concordancia con la especialidad y los
requerimientos de las empresas.
c. Coordinar el desarrollo de las actividades de los Asesores de las
prácticas de las diferentes carreras, en concordancia con el programa
de cada una de ellas.
d. Promover y gestionar convenios con entidades públicas y privadas
que favorezcan el desarrollo de la práctica.
e. Solicitar al Departamento de Recursos Humanos, previo visto bueno
del (la) Vicerrector (a) Académico(a) la elaboración de los Contratos
de los Asesores de Práctica en cada carrera.
f. Supervisar las actividades de todos los Asesores.
g. Realizar giras de supervisión a los centros donde realizan práctica los
estudiantes.
h. Elaborar la Planilla de pago de los Asesores, una vez que hayan
aprobado los informes de práctica de los estudiantes a cada uno de
ellos.
Artículo 21. El estudiante que se matricule en la Práctica empresarial o
práctica integrada, tendrá derecho a que la Universidad le nombre un
Asesor de Práctica, el cual deberá reunir los siguientes requisitos:
a. Tener título profesional del área objeto de la práctica,
reconocido/incorporado por El Consejo de Educación Superior. En
casos especiales podrá nombrarse a un profesional de carrera afín.
b. Ser docente de la UJCV.
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Reglamento para las Prácticas Profesionales
Artículo 22. El Asesor de Práctica tendrá las siguientes funciones:
a. Aprobar los proyectos o tareas a realizar durante la práctica en la
institución o empresa, conjuntamente con el jefe asignado.
b. Orientar y apoyar las actividades del practicante en la empresa.
c. Visitar al practicante en su trabajo una vez por semana y como
mínimo, cuatro veces durante el tiempo de desarrollo de la práctica.
d. Presentar semanalmente los Reportes de visita al practicante y a la
Coordinación General de las Prácticas
e. Realizar reuniones periódicas con los practicantes.
f. Evaluar, conjuntamente con el jefe inmediato del estudiante
practicante, la labor desarrollada durante su práctica, haciendo uso de
los formularios elaborados por el Coordinador General de las
Prácticas.
g. Realizar las gestiones necesarias para que el estudiante optimice su
práctica en la empresa.
h. Notificar en forma inmediata a la Coordinación de la Práctica,
cualquier irregularidad que observe o le sea reportada, en el
comportamiento del estudiante. Así como los casos en que las
actividades encomendadas al practicante no correspondan a los
objetivos de la práctica.
Artículo 23. Al Asesor de Práctica se le reconocerá el pago de una (1) hora
clase semanal por cada estudiante que se le asigne. El pago de las horas
será respaldado por los Reportes Semanales y la Constancia de Aprobación
del Informe de Práctica.
Artículo 24. La evaluación del estudiante que realiza Práctica será de la
siguiente manera:
A.- Para la Práctica Integrada
a. La evaluación estará a cargo del jefe inmediato en la Empresa/
Institución y del Asesor de Práctica.
b. Para la evaluación se utilizarán los formatos diseñados por la
Coordinación General de Práctica.
c. La evaluación atenderá criterios cualitativos y cuantitativos del
desempeño del estudiante y el cumplimiento de los objetivos de la
práctica respectiva.
d. Los/as estudiantes que realicen las Práctica Integradas, está
obligados a presentar informe al Asesor.
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Reglamento para las Prácticas Profesionales
e. Para el otorgamiento de la nota final de estas Prácticas, el Asesor
considerará la Evaluación de la Empresa/Institución, su propia
evaluación y la calidad del informe presentado por el practicante.
B.- Para la Práctica Empresarial:
a. El estudiante que apruebe la Práctica Profesional deberá presentar a
la Vice-Rectoría Académica, o a la Dirección, en los Campus
Regionales, un informe con el visto bueno y la firma del Asesor de la
Práctica, conforme a la pauta que le proporcione la UJCV. Este
Informe deberá ser defendida ante una terna examinadora, conforme
al reglamento de la UJCV.
b. Para poder hacer Defensa del Informe de Práctica, el informe deberá
presentarse dentro de los 10 días hábiles siguientes a la finalización
de la misma.
c. La evaluación de la Práctica estará a cargo del Jefe inmediato en la
Empresa o Institución, del Asesor de Práctica, y la Terna que evaluará
el Informe de la Práctica. Si el estudiante practicante es reprobado en
la calificación de la Empresa/Institución o del Asesor, no procederá a
la Defensa del Informe
d. La Terna que evalúe la Defensa del Informe de Práctica, levantará un
Acta y la nota final que se consignará en la misma, será la sumatoria
de los porcentajes obtenidos en las tres evaluaciones, distribuidas
así:
Evaluación de la Empresa:
30%
Evaluación del Asesor
20%
Evaluación de la Terna
50%
e. Para la evaluación se utilizarán los formatos diseñados por la
Coordinación General de Práctica.
f. La evaluación atenderá criterios cualitativos y cuantitativos del
desempeño del estudiante y el cumplimiento de los objetivos de la
práctica respectiva.
Artículo 25. La nota para aprobación para las prácticas Integrada y
Empresarial será de la siguiente manera;
a. Práctica Integrada: será igual a la que se aplica para la aprobación de
una asignatura, conforme lo establecido en la Normas Académicas de
la UJCV.
b. Práctica Empresarial: será igual o mayor a SETENTA Y CINCO POR
CIENTO (75%)
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Reglamento para las Prácticas Profesionales
Artículo 26. En el caso de la Práctica Empresarial, la nota final que otorgue
la Terna Evaluadora, es inapelable.
Artículo 27. En cualquiera de las modalidades de Práctica descritas en el
Artículo 5 de este Reglamento, son causales para su pérdida las siguientes:
a. Que la conducta del estudiante de lugar a sanción, de acuerdo Al
Reglamento de Disciplina de la UJCV.
b. Que el estudiante incumpla o retarde injustificadamente los
compromisos asumidos para el desarrollo de su Práctica.
c. Que el estudiante abandone la práctica sin la autorización del
Coordinador de las Prácticas.
d. Que el estudiante sea desvinculado de la práctica por parte de la
empresa, por violación de sus normas o reglamentos, o por
demostración de negligencia.
e. Que el estudiante sea calificado por el Asesor o por el Jefe inmediato
en la Empresa/institución con una nota menor al SETENTA Y CINCO
POR CIENTO (75%).
Artículo 28. El estudiante que pierda el derecho a continuar con su práctica
por cualquiera de las causales señaladas en el Artículo anterior o bien que
obtenga nota de reprobación en la defensa del Informe de la Práctica, sólo
tendrá derecho a realizar la misma por una sola vez, en el siguiente período
académico u otro posterior.
Artículo 29. Las situaciones no previstas en este Reglamento serán
resueltas por la Vice Rectoría Académica o el Director, en los Campus
Regionales y en su defecto por el Consejo Académico de la UJCV.
Artículo 30.- Este Reglamento entrará en vigencia inmediatamente de ser
aprobado por el Consejo Directivo de la UJCV.
Dado en la Ciudad de Tegucigalpa Municipio del Distrito Central y Aprobado
en sesión del Consejo Directivo de la Universidad José Cecilio del Valle,
según Acta Numero 34-CD-UJCV-2014, de fecha 19 de marzo de dos mil
catorce (2014).
FRANCISCO JOSE ROSA
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Reglamento para las Prácticas Profesionales
Presidente
MARTHA MELIDA MORALES
Vicerrectora Académica
MARIO LANZA SANTAMARIA
Vicerrector de Innovación y Desarrollo
MARCIO MOLINA
Director Campus Comayagua
SAYRA IRASEMA VARGAS
Secretaria General
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