Se trata adolescentes de 15 años, que realizaban tareas de disc

Noticia del martes 11 de feb de 2014
Se trata adolescentes de 15 años, que realizaban tareas de disc jockey, yesería y
recepcionista. Se detectaron en operativos de inspección de ese organismo.
El Ministerio de Trabajo provincial realizó las tres primeras denuncias penales por trabajo infantil
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la provincia realizó en los últimos días de 2013 tres denuncias
penales por haberse detectado situaciones de trabajo infantil, durante operativos de inspección de rutina de ese
organismo. En los tres casos, estuvieron involucrados adolescentes de 15 años, que fueron encontrados
realizando tareas de discjockey, yesería y recepcionista, en distintas localidades de la provincia. Advertidas estas
situaciones, la cartera laboral radicó las respectivas denuncias penales en los juzgados de instrucción de turno.
Cabe destacar que los funcionarios públicos que actuaron en los procedimientos de fiscalización constataron in
situ ocupación de trabajo infantil en presunta violación del artículo 148 bis del Código Penal (Ley N 26847), que
estipula: “Será reprimido con prisión de uno a cuatro años el que aprovechare económicamente el trabajo
de un niño o niña en violación de las normas nacionales que prohíben el trabajo infantil, siempre que el hecho no
importare un delito más grave. Quedan exceptuadas las tareas que tuvieren fines pedagógicos o de capacitación
exclusivamente. No será punible el padre, madre, tutor o guardador del niño o niña que incurriere en la conducta
típica”. “Desde la aplicación de la norma, hemos puesto en funcionamiento un protocolo de
actuación, desde la cartera laboral como autoridad de aplicación, para detectar y denunciar en plazos perentorios
esas situaciones”, explicó el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Julio Genesini. EL TRABAJO
INFANTIL ESTÁ PROHIBIDO En nuestro país, la Ley 20744, conocida como Ley de Contrato de Trabajo, en su
articulo 32 -modificado por la Ley 26390 (2008)- establece la capacidad para celebrar contratos de trabajo a los
18 años de edad. No obstante, los menores de 18 y mayores de 16 pueden celebrar contratos de trabajo con
autorización de sus padres, responsables o tutores, que se formaliza ante la autoridad administrativa. En nuestra
provincia se prohíbe el trabajo infantil y se protege a los adolescentes de entre 16 y 18 años, de cualquier trabajo
que pueda ser peligroso para su salud o para su desarrollo (Ley 12967). Por lo tanto, es ilegal que un niño
trabaje en contravención a la normativa laboral. CON DERECHOS Los niños, niñas y adolescentes tienen
derecho a estar protegidos contra la explotación económica y contra el desempeño de cualquier trabajo que
pueda ser peligros o entorpecer su educación, o que sea peligroso para su salud o para su desarrollo físico,
mental, espiritual, moral o social. Que un niño trabaje genera consecuencias para toda su vida: situaciones de
poco peligro para los adultos, pueden ser de gran riesgo para los chicos, porque están en edad de crecimiento.
Por ejemplo: como su piel es más fina, pueden intoxicarse más fácilmente; como absorben más fácilmente
sustancias tóxicas tienen mayores posibilidades de padecer daños cerebrales y problemas de crecimiento
irreparables. Además, como los huesos están en desarrollo, el esfuerzo físico puede retardar el crecimiento y
generar discapacidades permanentes; los más pequeños tienen menos capacidad para reconocer riesgos y
tomar decisiones al respecto. Que los chicos trabajen no garantiza que mejore la vida de su familia, y menos la
de ellos: ni en el presente, ni en el futuro. Para alcanzar una vida mejor, la principal inversión es que vayan a la
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escuela y terminen sus estudios.
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