PREG GUNTAS S FREC CUENTE ES GES STION D DE EMPLEO 1. Me da a miedo poner allgunos d datos o tiipo de in nformación de mi CV, ¿es sto es co onfidenc cial? T Tu CV ess remitido o a la empresa só ólo en el ccaso de q que obten ngamos ttu autorizzación. Si S no ha habido h un n interés cclaramentte comunicado o tu resp puesta h ha sido n negativa, tu CV NO se envía a ninguna a e empresa. 2. Estoy y trabaja ando perro quiero o cambiiar a otrro emple eo mejorr, ¿pued do apunttarme a vuestro o servic cio? P Por supu uesto. Vue estra situ uación lab boral no es releva ante a la hora de optar a los puestos de tra abajo que e o ofertamos a no ser que la emp presa clie ente exp prese su deseo de que sea gen nte dese empleada a ((normalm mente po or razone es de d disponibilidad, urrgencia e en la in ncorporacción, parra recibirr alguna a ssubvención...). mpezaré 3. Ya me e he insc crito; ¿cu uándo em éis a llam marme pa ara pues stos de trrabajo? E En el mo omento q que llegu ue una o oferta qu ue se aju uste a tu u perfil p podríamo os contac ctar conttigo para a informarte de la misma. Descono ocemos la a frecuen ncia en la que e eso pasará. En cualquier c caso, te e a aconseja amos que e tú también sigass las oferrtas publiccadas en n nuestra a Web po orque hay y algunass de ellass e en las qu ue no te a avisamoss. 4. ¿Qué sucede si conta actáis co onmigo p para con ntarme u una ofertta y la re echazo? ¿Y si la rechazo o al ten ner la enttrevista c con la em mpresa? ? N No pasa nada, sie empre te enéis la liibertad de acepta ar o recha azar las ofertas d de las que os info ormamos.. S Sólo os p pedimos q que seáiss sincero os y que vvuestra d disponibillidad haccia el pue esto sea real r preciisamente e p por eso, porque n no hay co onsecuen ncias neg gativas. P Preferimo os que nadie (ni vvosotros ni las em mpresas)) h haga un esfuerzo o o dediqu ue un tiempo a allgo que n no va a a aceptar o no le gu usta desd de el prin ncipio. En n la entreviista con la empressa se pue ede desvvelar o acclarar algún aspeccto del pu uesto de trabajo que q no oss a agrade y también podéis rrechazarlo. 5. ¿Cuánto teng go que es sperar qu ame una a empres sa, si ya habéis m mandado o mi CV? ? ue me lla L Las empresas su uelen marcar urge encia y n nosotros somos b bastante rápidos en la ge estión, de e manera a q que en pocas sem manas de eberías ssaber algo o de ellos. Desde e luego si pasa un n mes pu uedes desscartarla.. A Algunas e empresas contacttan con la as candid daturas p para inforrmarles q que la selección se e ha cerrrado pero o n no siemp pre se ha ace. Otra as veces sucede que se guardan los curríículos y os tienen n en cue enta para a ffuturas se eleccione es pero p planteárosslo sólo ccomo una a posibilid dad, no e es seguro o. 6. Cump plo perfe ectamentte el perffil solicittado por la empre esa ¿por qué no o me ha llamado? ? L La casuísstica es m muy grande. A vecces los p procesos de seleccción se p posponen n o cance elan. 7. ¿Publicáis po or Interne et todas las oferttas que o os llegan n? S Sí. Con la información y e el plazo q que la em mpresa y nosotro os consid deramos oportuno o. Por razzones de e cconfidenccialidad y urgencia a normalmente. SE ERVICIO INTEGRADO DE E EMPLEO • UNIVERSIT TAT POLITÈCNICA DE V VALÈNCIA Edificio o Nexus (6G) • Camino d de Vera s/n 46022 Valenccia • Tel.: 963 3 877 888 • • http://www.ssie.upv.es V.2 V 16/07/2014 8. ¿Me ttengo qu ue apunta ar a toda as las ofe ertas por Interne et para que me lla amen las s empres sas? P Puedes a apuntarte e a todas las oferta as que te e gusten y que cre eas que ccumples con los re equisitoss. E En el casso de Dirempleo EN LINE EA, SÍ TE E TIENES QUE A APUNTA AR TÚ, no o hay ge estión porr nuestra a p parte. 9. ¿Qué informa ación pue edo poner en el CV que rrelleno p por Intern net en vu uestra ba ase de datos? d T Todo lo q que tú co onsideress relevan nte. La vveracidad d de los d datos ess tu respo onsabilidad. Acon nsejamoss q que sea lo más completo o posible e y que rellenéiss todos llos camp pos. Algu unos con nsejos: poner p lass p prácticass en empresa en el aparta ado de exxperiencia, descriibir bien las funcio ones des sarrollada as en loss d diferentess trabajo os, añadirr el PFC O TFG, aseguraros de que vuesttros datoss de contacto (telléfonos y e emails) sson correcctos...En cualquie er caso, ssi tienes a alguna du uda de esste tipo, ccontacta con noso otros. 10. Me he e apuntad do por In nternet a una ofe erta que lleváis v vosotros ¿qué va a a pasarr ahora? S Si es Dirempleo Interme edia repa asaremoss tu CV V y si ajjusta a lo solicittado porr la emp presa, lo o m mandaremos en u un corto p plazo de tiempo. S Si tu CV está muyy lejos de e lo que e ellos querían, tus datos no o sson remittidos. En n ocasiones os fallta algún pequeño o detalle para cum mplir con n las cara acterística as que la a e empresa había m marcado, en ese caso lo consultamos y es la emp presa clie ente la que q decid de. Si ess D Diremple eo En Line ea la empresa puede ver ttu CV dire ectamentte. 11. Me gustaría o obtener más infformació ón sobre e el pues sto que la que h hay colg gada en Internett hacer al rrespecto o? ¿qué puedo h E En Intern net aparece toda la informa ación de la que disponemo os y que nos auto oriza la empresa a dar. No o p podemoss añadir mucho m más, si q quieres sa aber máss cosas tendrías que acu udir a la entrevistta con la a e empresa. Tú decid des si te compenssa. 12. No qu uiero un c o de prác cticas po orque me e han dic cho que s se cobra a poco. ¿Es ¿ así? contrato D Durante e el primerr año se cobra el 60% de lo que m marque el convenio para ese puestto y el se egundo el 7 75%, perro como puedes vver, es ta an sólo un porcen ntaje, la ccantidad real que cobres depender d rá mucho o d de lo que e marque e el conve enio que puede variar muccho de uno a otro o. Ademá ás no es obligatori o io aplicarr e ese porccentaje p por parte de las empresa as, te pu ueden pa agar el 100% o iincluso más m si fu ueras un n p profesion nal atractiivo para e ellos. Qu uizás lo esstés conffundiendo o con loss convenios de prá ácticas… … 13. Una e empresa me ha c contratad do a trav vés de vuestra g gestión ¿ ¿tengo que comu unicáros slo? ¿Me e seguiiréis llam mando pa ara otros s trabajo os? N No es ne ecesario que nos lo comuniques p pero te lo o agradecceremos. Podemo os seguirr llamánd dote para a o otros trab bajos si m mantiene es tu CV al día (e en este ccaso añadiendo tu u trabajo o actual) y si no te e das de e b baja en n nuestro se ervicio. 14. Ya no o deseo q que me s sigáis infformando de ofe ertas de ttrabajo ¿ ¿qué hag go? P Puedes entrar a nuestra a página a web, h hay una casilla que pue edes ma arcar parra darte de baja a ttemporalm mente. S Si llega el día q que quieres utilizzarnos de nuevo o, sólo tienes que desma arcarla y a actualizar tu cv. SE ERVICIO INTEGRADO DE E EMPLEO • UNIVERSIT TAT POLITÈCNICA DE V VALÈNCIA Edificio o Nexus (6G) • Camino d de Vera s/n 46022 Valenccia • Tel.: 963 3 877 888 • • http://www.ssie.upv.es V.2 V 16/07/2014