PREG
GUNTAS
S FREC
CUENTE
ES GES
STION D
DE EMPLEO
1. Me da
a miedo poner allgunos d
datos o tiipo de in
nformación de mi CV, ¿es
sto es co
onfidenc
cial?
T
Tu CV ess remitido
o a la empresa só
ólo en el ccaso de q
que obten
ngamos ttu autorizzación. Si
S no ha habido
h
un
n
interés cclaramentte comunicado o tu resp
puesta h
ha sido n
negativa, tu CV NO se envía a ninguna
a
e
empresa.
2. Estoy
y trabaja
ando perro quiero
o cambiiar a otrro emple
eo mejorr, ¿pued
do apunttarme a vuestro
o
servic
cio?
P
Por supu
uesto. Vue
estra situ
uación lab
boral no es releva
ante a la hora de optar a los puestos de tra
abajo que
e
o
ofertamos a no ser que la emp
presa clie
ente exp
prese su deseo de que sea gen
nte dese
empleada
a
((normalm
mente po
or razone
es de d
disponibilidad, urrgencia e
en la in
ncorporacción, parra recibirr alguna
a
ssubvención...).
mpezaré
3. Ya me
e he insc
crito; ¿cu
uándo em
éis a llam
marme pa
ara pues
stos de trrabajo?
E
En el mo
omento q
que llegu
ue una o
oferta qu
ue se aju
uste a tu
u perfil p
podríamo
os contac
ctar conttigo para
a
informarte de la misma. Descono
ocemos la
a frecuen
ncia en la que e
eso pasará. En cualquier
c
caso, te
e
a
aconseja
amos que
e tú también sigass las oferrtas publiccadas en
n nuestra
a Web po
orque hay
y algunass de ellass
e
en las qu
ue no te a
avisamoss.
4. ¿Qué sucede si conta
actáis co
onmigo p
para con
ntarme u
una ofertta y la re
echazo? ¿Y si la rechazo
o
al ten
ner la enttrevista c
con la em
mpresa?
?
N
No pasa nada, sie
empre te
enéis la liibertad de acepta
ar o recha
azar las ofertas d
de las que os info
ormamos..
S
Sólo os p
pedimos q
que seáiss sincero
os y que vvuestra d
disponibillidad haccia el pue
esto sea real
r
preciisamente
e
p
por eso, porque n
no hay co
onsecuen
ncias neg
gativas. P
Preferimo
os que nadie (ni vvosotros ni las em
mpresas))
h
haga un esfuerzo
o o dediqu
ue un tiempo a allgo que n
no va a a
aceptar o no le gu
usta desd
de el prin
ncipio. En
n
la entreviista con la empressa se pue
ede desvvelar o acclarar algún aspeccto del pu
uesto de trabajo que
q no oss
a
agrade y también podéis rrechazarlo.
5. ¿Cuánto teng
go que es
sperar qu
ame una
a empres
sa, si ya habéis m
mandado
o mi CV?
?
ue me lla
L
Las empresas su
uelen marcar urge
encia y n
nosotros somos b
bastante rápidos en la ge
estión, de
e manera
a
q
que en pocas sem
manas de
eberías ssaber algo
o de ellos. Desde
e luego si pasa un
n mes pu
uedes desscartarla..
A
Algunas e
empresas contacttan con la
as candid
daturas p
para inforrmarles q
que la selección se
e ha cerrrado pero
o
n
no siemp
pre se ha
ace. Otra
as veces sucede que se guardan los curríículos y os tienen
n en cue
enta para
a
ffuturas se
eleccione
es pero p
planteárosslo sólo ccomo una
a posibilid
dad, no e
es seguro
o.
6. Cump
plo perfe
ectamentte el perffil solicittado por la empre
esa ¿por qué no
o me ha llamado?
?
L
La casuísstica es m
muy grande. A vecces los p
procesos de seleccción se p
posponen
n o cance
elan.
7. ¿Publicáis po
or Interne
et todas las oferttas que o
os llegan
n?
S
Sí. Con la información y e
el plazo q
que la em
mpresa y nosotro
os consid
deramos oportuno
o. Por razzones de
e
cconfidenccialidad y urgencia
a normalmente.
SE
ERVICIO INTEGRADO DE
E EMPLEO • UNIVERSIT
TAT POLITÈCNICA DE V
VALÈNCIA
Edificio
o Nexus (6G) • Camino d
de Vera s/n 46022 Valenccia • Tel.: 963
3 877 888 • • http://www.ssie.upv.es V.2
V 16/07/2014
8. ¿Me ttengo qu
ue apunta
ar a toda
as las ofe
ertas por Interne
et para que me lla
amen las
s empres
sas?
P
Puedes a
apuntarte
e a todas las oferta
as que te
e gusten y que cre
eas que ccumples con los re
equisitoss.
E
En el casso de Dirempleo EN LINE
EA, SÍ TE
E TIENES QUE A
APUNTA
AR TÚ, no
o hay ge
estión porr nuestra
a
p
parte.
9. ¿Qué informa
ación pue
edo poner en el CV que rrelleno p
por Intern
net en vu
uestra ba
ase de datos?
d
T
Todo lo q
que tú co
onsideress relevan
nte. La vveracidad
d de los d
datos ess tu respo
onsabilidad. Acon
nsejamoss
q
que sea lo más completo
o posible
e y que rellenéiss todos llos camp
pos. Algu
unos con
nsejos: poner
p
lass
p
prácticass en empresa en el aparta
ado de exxperiencia, descriibir bien las funcio
ones des
sarrollada
as en loss
d
diferentess trabajo
os, añadirr el PFC O TFG, aseguraros de que vuesttros datoss de contacto (telléfonos y
e
emails) sson correcctos...En cualquie
er caso, ssi tienes a
alguna du
uda de esste tipo, ccontacta con noso
otros.
10. Me he
e apuntad
do por In
nternet a una ofe
erta que lleváis v
vosotros ¿qué va
a a pasarr ahora?
S
Si es Dirempleo Interme
edia repa
asaremoss tu CV
V y si ajjusta a lo solicittado porr la emp
presa, lo
o
m
mandaremos en u
un corto p
plazo de tiempo. S
Si tu CV está muyy lejos de
e lo que e
ellos querían, tus datos no
o
sson remittidos. En
n ocasiones os fallta algún pequeño
o detalle para cum
mplir con
n las cara
acterística
as que la
a
e
empresa había m
marcado, en ese caso lo consultamos y es la emp
presa clie
ente la que
q
decid
de. Si ess
D
Diremple
eo En Line
ea la empresa puede ver ttu CV dire
ectamentte.
11. Me gustaría o
obtener más infformació
ón sobre
e el pues
sto que la que h
hay colg
gada en Internett
hacer al rrespecto
o?
¿qué puedo h
E
En Intern
net aparece toda la informa
ación de la que disponemo
os y que nos auto
oriza la empresa a dar. No
o
p
podemoss añadir mucho m
más, si q
quieres sa
aber máss cosas tendrías que acu
udir a la entrevistta con la
a
e
empresa. Tú decid
des si te compenssa.
12. No qu
uiero un c
o de prác
cticas po
orque me
e han dic
cho que s
se cobra
a poco. ¿Es
¿ así?
contrato
D
Durante e
el primerr año se cobra el 60% de lo que m
marque el convenio para ese puestto y el se
egundo el
7
75%, perro como puedes vver, es ta
an sólo un porcen
ntaje, la ccantidad real que cobres depender
d
rá mucho
o
d
de lo que
e marque
e el conve
enio que puede variar muccho de uno a otro
o. Ademá
ás no es obligatori
o
io aplicarr
e
ese porccentaje p
por parte de las empresa
as, te pu
ueden pa
agar el 100% o iincluso más
m
si fu
ueras un
n
p
profesion
nal atractiivo para e
ellos. Qu
uizás lo esstés conffundiendo
o con loss convenios de prá
ácticas…
…
13. Una e
empresa me ha c
contratad
do a trav
vés de vuestra g
gestión ¿
¿tengo que comu
unicáros
slo? ¿Me
e
seguiiréis llam
mando pa
ara otros
s trabajo
os?
N
No es ne
ecesario que nos lo comuniques p
pero te lo
o agradecceremos. Podemo
os seguirr llamánd
dote para
a
o
otros trab
bajos si m
mantiene
es tu CV al día (e
en este ccaso añadiendo tu
u trabajo
o actual) y si no te
e das de
e
b
baja en n
nuestro se
ervicio.
14. Ya no
o deseo q
que me s
sigáis infformando de ofe
ertas de ttrabajo ¿
¿qué hag
go?
P
Puedes entrar a nuestra
a página
a web, h
hay una casilla que pue
edes ma
arcar parra darte de baja
a
ttemporalm
mente. S
Si llega el día q
que quieres utilizzarnos de nuevo
o, sólo tienes que desma
arcarla y
a
actualizar tu cv.
SE
ERVICIO INTEGRADO DE
E EMPLEO • UNIVERSIT
TAT POLITÈCNICA DE V
VALÈNCIA
Edificio
o Nexus (6G) • Camino d
de Vera s/n 46022 Valenccia • Tel.: 963
3 877 888 • • http://www.ssie.upv.es V.2
V 16/07/2014
0
