La tercera edad: un nuevo campo de intervención para el Trabajo

Anuncio
Ponencia
La TERCERA EDAD UN NUEVO CAMPO DE INTERVENCIÓN PARA EL
TRABAJO SOCIAL.
Ponentes:
T;S; María Eloisa Escobar Sandoval
T:S: Ofelia Paredes de Morris
T:S: Sonia Orozco Gallo.
Guatemala, mayo de 1995.
INDICE
La tercera edad un nuevo campo de Intervención para el trabajo social.
Introducción.
CAPITULO I
¿Qué es el envejecimiento?
1,1, Tercera edad y sus características
1.2. Edades de la Vida humanaCAPITULO II
Personas de la Tercera Edad frente a su realidad desde el punto de vista:
2.1 Social
2.2. Económico
CAPITULO III
La familia factor decisivo en el desenvolvimiento de la persona de Tercera Edad.
3.1. Medio familiar
3.2. Importancia del apoyo familiar
3.3. Convivencia familiar
3.4. La familia arma de doble filo
CAPITULO IV
Dos modelos vivénciales de atención a personas de Tercera Edad.
4.1. Centro de Atención Médica Integral para pensionados ( camip). Instituto de
Seguridad Social.
4-2 Atención pensionados en la Organización Paíswww.ts.ucr.ac.cr
1
CAPITULO V
Integración Del Trabajo Social el campo de la Tercera Edad.
Conclusiones
Recomendaciones
Glosario
Bibliografía
LA TERCERA EDAD UN NUEVO CAMPO DE INTERVENCIÓN PARA EL
TRABAJO SOCIAL
INTRODUCCIÓN
A principios de este siglo, la esperanza de vida era de 34 años, hoy en día y
debido al avance de la ciencia, en diferentes aspectos de salud, esta esperanza
de vida, sobrepasa los 70 años.
Entre 1.950 y 1.970 el número de personas mayores de 60 años creció en 100
millones, representado 291 millones de ancianos a nivel mundial. Según cálculos
estad ísticos para el año 2.000 las personas mayores de 60 años serán 500
millones en todo el mundo, por lo que una buena parte de esta cantidad
corresponde también a Guatemala, por lo tanto, es sumamente interesante
dedicarse al estudio de este tema que ofrece un apasionante e interesante campo
de acción para los Profesionales de Trabajo Social.
Cuantos de nosotros, tenemos relación con personas de la Tercera Edad ya sea
por nuestro trabajo, por nuestra familia por nuestros amigos y muchas veces no
sabemos como acercarnos a ellos, como comunicarnos y como tratarlos.
Se ha manifestado que se puede medir el grado de desarrollo y responsabilidad
gubernamental por los programas de atención a la niñez, sin embargo es
singularmente importante la atención a la población de la tercera y cuarta edad.
Las personas senescentes necesitan de una protección estatal y de una
consideración especial por parte de la sociedad en donde viven. “ El estado de
Guatemala está perdiendo paulatinamente una serie de artes que antes eran
trasmitidos de abuelos a nietos. Por ejemplo el arte de taller madera se ha perdido
porque no existe una revalorización de nuestros abuelos, ni siquiera la posibilidad
de trasmitir sus enseñanzas a las nuevas generaciones. Estas situaciones se
pueden ampliar a todos los trabajos artesanales, que le dan contenido cultural al
país de la creatividad: Guatemala “ 11
El capitulo I de este trabajo trata de citar algunos conceptos básicos en la tercera
edad, sus características desde el punto de vista biológico, social, y psicológico;
citando el cuadro de las edades de la vida humana, dividiendo en períodos de 25
años un ciclo de 100 años de vida.
El capítulo II nos dice acerca de las implicaciones de la tercera edad, desde el
punto de vista social y económico, aspectos que son determinantes para que el
anciano pueda alcanzar la deseada calidad de vida.
www.ts.ucr.ac.cr
2
En el capítulo III se cita a la familia como apoyo a como factor de rechazo para el
anciano . En su aspecto positivo ayuda al anciano a llevar una vida placentera;
pero en el aspecto negativo , la familia maltrata al anciano física y emocionalmente
y le abandona y despoja de sus bienes materiales y en el peor de los casos lo
institucionaliza apartándolo de todo contacto afectivo.
El capítulo IV presenta dos modelos de atención a pensionados, el de una
empresa privada como Organización País y el Centro de Atención médica integral
para pensionados del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social C.A.M.I.P. el
cual tiene cobertura a nivel nacional brindando atención a pensionados, jubilados y
beneficiarios, describiendo los niveles de atención del mismo. Nos muestra una
experiencia vivencial de cómo una empresa privada se proyecta en atención
integral hacia las personas jubiladas y se ha preocupado porque sea un
profesional de Trabajo Social la persona encargada de planificar y realizar las
actividades dirigidos a lograr bienestar en este grupo de personas, que si bien ya
no trabajan activamente en la empresa, se les da la oportunidad de mantener
siempre una relación con ella.
El capítulo V presenta la intervención del Trabajador Social dentro de un campo
nuevo de aplicación, elaborando programas y proyectos en base a las
necesidades de las personas de la tercera edad, coordinando actividades con
otras instituciones de asistencia gerontológico y formando parte de un equipo
interdisciplinario en la institución donde labora.
Esperamos que este aporte sea enriquecido con las experiencias de otros
profesionales y sirva de motivación a los Trabajadores social que laboran en el
campo de la tercera edad.
N° 1
CAPITULO |
¿ Qué es el envejecimiento?
Envejecimiento es una palabra que se puede emplear para describir a individuos o
a toda una población.
Este término aplicado a un individuo describe el proceso biológico normal, que es
dominante en el campo después que se han detenido el crecimiento y el
desarrollo, pasando de un proceso de evolución a otro de involución . El proceso
involutivo varia según la constitución, el sexo, las causas sociales y la prevención,
curación y rehabilitación de las enfermedades.
El envejecimiento no es solo la sucesión de eventos de tipo biológico, pues es un
proceso en el que intervienen casi todos los sucesos de la vida,Puedfe decirse
que el envejecer a pesar de tener base de tipo biológico es altamente individual y
está influenciado por el estilo de vida, la herencia, las enfermedades, la
personalidad y todas las acciones favorables o no que ejerce el ambiente sobre el
individuo.
www.ts.ucr.ac.cr
3
N° 2
1.1 TERCERA EDAD Y SUS CARACTERISTICAS
Tercera edad, es una manera justa y hermosa de llamarla a esa etapa de la vida
en que hemos rebasado la medianía de nuestra edad, arrancando de los 60
años. Es una etapa en donde podemos tener problemas físicos, emocionales,
económicos, pero es en donde tenemos una visión y sentido de la vida diferentes
y si aprovechamos las oportunidades que se nos ofrecen serán muy útiles para
nosotros t para las personas que nos rodean y a quienes podemos ayudar
Entre las características de la tercera edad tenemos:
Las de orden físico. Se refieren a manifestaciones visibles, encanecimiento,
cambio de estructura muscular y ósea, arrugas, pérdida de fuerza muscular y de
la agilidad de movimientos y pérdida de cabello.
Las de orden biológica. Que es la pre disposición a ciertas enfermedades entre
ellas, la artrosis, osteoporosis , problemas de presión arterial, sordera, pérdida de
la visión, trastornos hormonales, problemas circulatorios e insomnio.
Las de orden psicológico: Tales como la depresión, el evocar continuamente el
pasado, predisposición a la angustia, actitudes egoístas, disminución de aptitudes,
pérdida de la memoria, como no recordar hechos recientes, acentuación del
carácter y depresión.
www.ts.ucr.ac.cr
4
I.2 EDADES DE LA VIDA HUAMANA ESQUEMA BIO PSICO SOCIAL
Escala del Dr. Guillermo Marroquín Sánchez Adaptada a 100 años de vida,
divididos en 4 edades de 25 años cada una con períodos intermedios de 10 años.
Dr. Manuel A. Girón.
I EDAD HIJOS
Año Infancia
Evolución Máxima
Edades Intermedia
II EDAD
Padres
Evolución Notable
Edades Intermedias
02-11 Niñez
12-14 Pubertad
15- 20 Adolescencia
21- 25 Juventud
26- 30 Adultez joven
31- 45 Adultez Madura
46- 50 Adultez tardía
51- 60 Vejez temprana
III EDAD
Abuelos y
Bisabuelos
Involución Notable
Edades Intermedias
IV EDAD
Bisabuelos y Tatarabuelos
Involución Maxima
www.ts.ucr.ac.cr
61- 70 Vejez Activa
71- 75 Vejez hábil
76- 80 Vejez hábil
81- 85 Vejez hábil
86- 90 Senilidad probable
91- 100 Senilidad probable dependencia
acentuada
5
CAPITULO II
PERSONAS DE LA TERCERA EDAD FRENTE A SU REALIDAD.
2.2 Desde el Punto de vista social:
Los problemas de los ancianos se originan no solo en lo que ocurre con sus
capacidades, sino en lo que la sociedad les permite hacer.
La sociedad le causa problemas a los ancianos pues su evolución en incompatible
con la involución de éstos. Nuestra sociedad Consumista, compuesta por
productores y consumidores regida por la rentabilidad y la eficacia, piensa que el
anciano que consume poco y carece de medios económicos ya no es productivo ni
rentable, lo excluye del aparato productivo, relegándolo a la dependencia familiar,
en el mejor de los casos, o a la pobreza que le provoca un sentimiento de
vulnerabilidad y le torna indefenso.
Ni el joven ni el adulto “ anciano “ son preparados para afrontar su vejez. Así e l
concepto de vejez se convierte en una instancia que se percibe como algo ajeno al
individuo y hasta que éste está fuera del proceso de producción, es cuando se
encuentra con la realidad, sin poder afrontarla porque carece de un proyecto de
vida propio para ello. Debemos identificar las diferencias que existen entre el
criterio INDIVIDUAL de vejez y el criterio SOCIAL de ese concepto. El individuo
empieza a sentirse viejo cuando se siente cansado de vivir o cuando llega a
determinada edad. La sociedad lo considera viejo, dependiendo de cómo
desempeña su papel dentro de la colectividad y la adecuación que existe entre lo
que pretende hacer y lo que realiza. Vemos que el criterio de vejez es relativo y
depende del marco circunstancial, en el que se actúa. En un mismo día la
persona puede oírse llamar vieja o joven. Dentro de la sociedad existe el error de
considerar que un anciano vale menos que un joven, desde el punto de vista
económico. No se puede negar que el anciano tiene una baja en su productividad,
tanto en el aspecto físico como mental y por lo tanto en igualdad de condiciones,
se prefiere a una persona joven para desempeñar algún trabajo, Existen jóvenes
improductivos y otros geniales, lo mismo que ancianos improductivos y otros de
supernatural talento, por lo que los ancianos que han cultivado las artes y las
ciencias no decrecen en su talento y hasta lo superan.
La historia nos habla de ancianos talentosos como ejemplo podemos mencionar:
FRANZ LISZT gran compositor húngaro creó sus mejores obras cuando tenía 70
años. TOMAS ALVA EDISON a la misma edad dirigió un programa de
investigación sobre submarinos y torpedos. PICASSO Y SALVADOR DALI
continuaron pintando siendo renovadores y prolíferos en sus obras hasta los 90
años. * 10
Las circunstancias sociales de los ancianos son diferentes a las de las personas
jóvenes. En un tiempo se pensó que era posible que los ancianos se retiraron
naturalmente de la sociedad, a medida que envejecían, pero actualmente se
reconoce que muchos de los cambios que ocurren en la vejez se deben no a
cambios dentro de la persona mayor, sino a cambios en sus circunstancias . Por
ejemplo el aislamiento del anciano se debe a la pérdida de la capacidad de
trasladarse fácilmente y por sus propios medios de un lugar a otro, El
www.ts.ucr.ac.cr
6
aburrimiento, el no saber que hacer aumentará el estado depresivo del anciano, es
posible que debido al tipo de vida sedentaria que lleva, tienda a engordar y
mantener un nuevo estilo de vida. Afortunadamente en muchos países en vias de
desarrollo existe la costumbre de mantener al anciano incorporado a la familia y
participando a nivel comunitario es respetado y tomado en cuenta debido a su
experiencia, durante el paso por la vida. Esto ocurre en Guatemala especialmente
en el área rural. En el área urbana, debido a la industrialización, los ancianos son
mal tolerados o abandonados por sus familiares, quedándoles la alternativa de la
mendicidad, el asilo público y la pensión o jubilación o tener suerte de disponer de
los medios propios de subsistencia.
Genera lmente debido a las malas condiciones de infraestructura en la vivienda,
prevalecientes en el país, los ancianos que viven con sus familiares lo hacen en
condiciones de hacinamiento, y sin acceso a los servicios básicos.
Las dificultades más importantes son las carencias económicas, la soledad, la
sensación de inutilidad , la depresión, la jubilación, la inseguridad, el pensamiento
reiterativo y la manifestación de la sexualidad en una forma diferente.
Para la mayoría de adultos mayores, lo más importante es mantener un sentido de
dignidad y valor como personas. Sin embargo no siempre pueden proteger este
derecho y requiere de nuestra colaboración. Es aquí donde interviene en forma
indiscutible la educación y sensibilización , sobre el proceso del envejecimiento
que tengan las personas que le rodean, todos deseamos sentir que somos de
valor para alguien. En la tercera edad, ante una disminución paulatina o acelerada
de las capacidades físicas, sumado a restricciones del ambiente, el ayudar a los
mayores a conservar un sentido de dignidad, adquiere dimensiones importantes.
2.2 DESDE EL PUNTO DE VISTA ECONOMICO
Las personas de tercera edad, generalmente son capaces, desean trabajar y
pueden hacerlo. Muchas personas de edad son activas como empleados,
autónomos o voluntarios . Sin embargo muchas veces son obligados a dejar su
empleo, lo que les dificulta colocarse en un nuevo puesto debido a barreras de
edad que existen.
Las personas de tercera edad se interesan en buscar un empleo a tiempo
completo o parcial o trabajar por su cuenta, esto último resuelve el problema de
los obstáculos que algunas empresas ponen en cuanto a la edad. Para la persona
jubilada por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, se agudiza más el
problema de emplearse, pues les es prohibido en la reglamentación del Instituto
ocupar un trabajo en empresas que le reporte en planillas del Seguro Social, por
tal motivo el empleado debe llegar a un acuerdo con el empleador a manera de
evitar ser reportad, lo que no todos los patronos aceptan y viene a ser un
obstáculo más en la adquisición de ingresos económicos y debido a que el monto
de las pensiones no satisface las necesidades, se obliga al anciano a llevar un
bajo nivel de vida, inferior al que tuvo cuando estaba activo. La falta de recursos
económicos, será la causa de que la compra de alimentos, vestuario y
mantenimiento del hogar sea inferior. La pobreza e el anciano es una de las
causas de su infelicidad, pues son muy pocos los países en donde los
pensionados siguen el curso ascendente del costo de vida. Debe reconocerse que
www.ts.ucr.ac.cr
7
los ingresos tienden a disminuir con el aumento de la edad: los grupos más
ancianos son más pobres que los grupos más jóvenes, el ingreso de los hombres
es mayor que el ingreso de las mujeres, pues ellas han permanecido
generalmente en el hogar realizaron funciones no remuneradas, tanto en el sector
rural como urbano.
De acuerdo a su situación económica, los ancianos pueden clasificarse en tres
grupos:
PENSIONADOS
RENTISTAS
CARENTES DE MEDIOS PROPIOS DE SUBSISTENCIA
PENSIONADOS Población cubierta por el seguro social y jubilados del estado
que reciben una subvención económica vitalicia y asistencia médica, como
resultado de los derechos adquiridos por una vinculación laboral.
RENTISTA. Grupo minoritario de personas cuya situación económica y familiar,
les permite ahorrar y capitalizar, obteniendo así algún bien que les produce una
renta que ayuda a su sostenimiento.
ANCIANOS CARENTES DE MEDIOS PROPIOS DE SUBSISTENCIA : Son
aquellos que dependen de la ayuda familiar para vivir, o por carecer de dicha
ayuda viven en condiciones deficientes, desempeñando labores en el hogar de
sus hijos o desarrollando alguna actividad en el sector informal y en alguno de los
casos llegando el extremo de tener que dedicarse a la mendicidad para sobrevivir.
La situación socio-económica origina diferentes subgrupos de población anciana
que requieren atención especifica:
INDIGENTES : Ancianos carentes de medios de subsistencia, sin familia y que
generalmente deambulan por las calles en busca de sustento, pidiendo limosna o
realizando alguna actividad poco remunerativa.
ABANDONADOS. Ancianos que teniendo familia no mantienen ningún contacto
con ella y requieren protección social.
DEPENDIENTES O INVALIDOS. Ancianos que por carecer de autonomía
profesional, requieren ayuda de otras personas para actividades del diario vivir.
ANCIANOS CON RESTRICCIONES FAMILIARES DE CONVIVENCIA. Son los
que tienen dificultades de diversa índoles con su familia, la mayoría delas veces
por condiciones socio-económicas deficientes.
Existen factores socio económicas que contribuyen a operar un cambio
significativo en la vida de las personas de tercera edad, lo cual muchas veces
origina, el perder status dentro del grupo familiar, provocando inactividad
marginándolo en la toma de decisiones y propiciando soledad.
El nivel de satisfacción de las necesidades básicas de los ancianos
guatemaltecos, está relacionado con área geográfica a que pertenecen, el área
www.ts.ucr.ac.cr
8
urbana o rural y el nivel de ingresos económicos que percibe, lo que va a
determinar la capacidad en la adquisición de los satisfactores de sus necesidades.
ALIMENTACIÓN. La diete en las personas de tercera edad, se determina
dependiendo de los hábitos alimenticios, estado de salud que presentan
( capacidad de su organismo en digerir los alimentos, falta de piezas dentarias) Es
muy importante mantener una buena nutrición en el anciano.
VIVIENDA. Esta caracterizado como un bien que proporciona cobijo y abrigo,
facilita el descanso, la higiene, convivencia familiar, es indispensable para la
subsistencia esto independientemente que sea propia o alquilada. El problema de
la vivencia alcanza mayor relevancia en el área urbana donde no existe espacio
para alojar al anciano y la construcción ve rtical no le da ninguna comodidad de
movilización.
Salud. Debemos tomar en cuenta que no todos nuestros ancianos son enfermos,
afortunadamente muchos de ellos están en condiciones de valorarse por si
mismos. Esto es más evidente en el área rural, los costos de tratamiento impiden
que la persona consulte el profesional de la medicina y muchas veces se conforma
con acatar las indicaciones del farmacéutico.
Los servicios de salud en el área urbana también presentan inconvenientes como
son la falta de efectividad en la prestación de los servicios por la escasez de los
recursos y lo honeroso de los mismos en el sistema de atención privada.
VESTUARIO. No por citarla en último término es menos importante, porque ante
todo debe tomarse en cuenta la necesidad de dar abrigo al cuerpo y protegerlo de
las inclemencias del tiempo.
Afortunadamente el clima de nuestro país no obliga a cambios muy acentuados en
el vestuario.
Nuestros ancianos, al igual que la población en general difícilmente visten a la
moda sino de acuerdo a su realidad económica.
El acceso a ropa usada (pacas) es actualmente una solución el problema de
adquisición de la misma y permite diferenciar la ropa.
Otro aspecto económico, discriminatorio es el de no ser objeto de crédito, pues se
duda de su honorabilidad, no se toma en cuenta su trayectoria como persona, ni el
cumplimiento de su trabajo o profesión. No se concibe que una persona de tercera
edad sea desplazada de ese modo por una sociedad que el mismo ayudo a
formar.
CAPITULO III
LA FAMILIA FACTOR DECISIVO EN EL DESENVOLVIMIENTO DE LA
PERSONA DE TERCERAEDAD.
www.ts.ucr.ac.cr
9
Desde que nace la persona necesita de una familia a quien pertenecer donde
reciba atención y cariño, al ser adulto se aleja de su núcleo familiar para formar
una nueva familia, sin embargo es muy importante mantener una relación afectiva
y de apoyo con su familia troncal. El anciano igualmente necesita de una familia
que le de seguridad especialmente de la familia que el fundó.
En países muy desarrollados, el hecho de relegar a los ancianos a una institución
es parte de las costumbres y en ningún momento se verá como abandono. En los
países de América Latina se conservan en parte los lazos familiares con las
personas ancianas y generalmente no se les institucionaliza salvo en situaciones
especiales; sin embargo es importante señalar que existe una marcada diferencia
en la aceptación que tienen los ancianos en el área urbana y rural. A
consecuencia del desarrollo industrial, la familia ha experimentado cambios, la
estructura de la familia tradicional de tres generaciones ( abuelos, padres, e hijos)
ha sido reemplazada por la familia nuclear, formada por padres e hijos sobre todo
en ambientes urbanos, de acuerdo a los valores de la sociedad actual, el más
afectado ha sido el anciano, cuyo de acción se encuentra limitado, ya no es le
toma en cuenta como parte importante en el proceso de socialización ha dejado
de ser la figura de autoridad y sabiduría que con su presencia y experiencia
trasmitia todo un sistema de vida y valores que ayudaban a la integración del
grupo familiar.
El ritmo acelerado de la sociedad actual, la diferencia de valores entre las
generaciones, motiva que los conflictos entre generaciones se recrudezcan, la
comunicación se da con dificultad pues las personas mayores se aferran y no solo
a cosas sino a creencias particulares, lo que lo presenta intransigente ante los
demás y aunque ocupe un lugar en la familia, sus opiniones no serán tomadas en
cuenta . El anciano para recuperar su lugar, tratará de imponer sus opiniones
provocando que aquellos que le rodean sienten que está invadiendo áreas que no
le corresponden. Todo esto coloca al anciano en desventaja ante el círculo de
incomprensión y alejamiento del que es objeto, de ahí la necesidad de informar y
orientar a la familia para que le apoyen para mantener una adecuada dinámica
familiar.
A causa de la modernización, las familias numerosas, existen casi exclusivamente
en áreas rurales. Las personas jóvenes y físicamente capaces que alcanzan
alguna formación académica emigran hacía la ciudad en busca de empleos,
dejando atrás a las personas de edad.
Aunque en los países desarrollados se utiliza en forma considerable y creciente
los servicios institucionales y comunitarios para las personas de edad, la familia
sigue siendo el pilar de tal atención.
Los países industrializados en las últimas décadas han declinado la
disponibilidad de atención familiar debido tendencias demográficas y sociales
como por ejemplo : los hijos tienen sus propios hogares, emigran e busca de
mejores oportunidades o porque trabajan a tiempo completo, por estas razones es
necesario contar con programas externos que apoyen la atención familiar, sin
desligar al anciano de su grupo familiar.
En los países en vías de desarrollo, la existencia de una extensa red de parientes,
en la cual padres, hijos tíos, tías, y otros familiares están en contacto permanente
entre sí, constituyendo un aspecto fundamental del sistema de bienestar familiar.
www.ts.ucr.ac.cr
10
Caracteriza a las sociedades de dichos países, la responsabilidad colectiva hacia
las personas que conforman la familia, sean ellas viejas o jóvenes, fuertes o
débiles.
La sociedad ha ido evolucionando y con ella el papel del anciano. La unidad
familiar era fuerte y la familia no solo era un ente Bio-psico-social, sino que
atendía y enfrentaba la situación laboral y económica de miembros. El anciano era
útil y se consideraba un miembro activo de la familia y la comunidad, se le
asignaban tareas que requerían poco esfuerzo y su actividad en la sociedad era
importante, lo cual favorecía su integración y participación.
En la familia nuclear que se mencionó anteriormente, en donde solo tienen cabida
padres e hijos y donde el senescente constituye una seria carga, ya sea por falta
de recursos para prodigarle la atención que requiere o porque su presencia afecta
la vida cotidiana de la familia. En la época actual se les plantea a los ancianos una
situación difícil de estancia y mantenimiento en su núcleo familiar, situación que
puede agravarse por problemas de salud o de invalidez.
3-1 MEDIO FAMILIAR
En nuestro país afortunadamente existen hogares en donde aún se conserva la
incorporación del senescente a la vida de la comunidad y se les considera a los
ancianos como jefes del grupo familiar, sobre todo en el área rural.
Sin embargo esta situación es cambiante y muchas veces se le considera como
una carga y a consecuencia de esto se da en algunos casos la mendicidad, la
institucionalización o el aislamiento. No todos los ancianos están aislados del
grupo familiar, pero si d ebemos reconocer que muchos de ellos están únicamente
habitando pues cada miembro del grupo familiar tiene sus propias actividades
Y muchas veces no toman en cuenta entre sus planes al anciano y se le aisla
hasta en la conversación. También existe a veces , relación en alguna medida con
sus familiares, pero no se puede contar con ellos para el sostenimiento
económico, pues también ellos pueden tener alguna situación precaria que no les
permite ayudar.
Los ancianos tienen que afrontar en muchas ocasiones el continuo traslado de un
familiar a otro, pues se ha dispuesto que viva una temporada con un familiar otra
temporada con otro y finalmente no se establece en ninguna parte, esto le
ocasiona problemas emocionales, pues no se siente querido ni apoyado .
El anciano se aleja de sus vecinos y amigos pues es muy difícil devolver una visita
por el peligro que afronta en la calle, dificultad para utilizar el transporte urbano,
sus salidas se van espaciando cada vez más, algunas veces se muestran
extremadamente comunicativos, quieren hablar y contar historias todo el tiempo y
es necesario convertirse en sus “OREJAS”
3.2 IMPORTANCIA DEL APOYO FAMILIAR.
La familia debe significar para el anciano, su centro de identidad de pertenencia,
de seguridad, el lugar donde la comunicación es fácil y cuyos miembros se
comportan dentro de una línea de auto ayuda y cuidado para los dependientes
circunstanciales o permanentes.
www.ts.ucr.ac.cr
11
En virtud que cuando el anciano le falta en su vida vínculo familiar, se produce un
deterioro físico y mental rápido.
DINAMICA FAMILIAR. Se analiza a través de cinco indicadores los cuales son:
Comunicación familiar, desarraigo social, pérdidas, roles sociales y dependencia.
COMUNICACIÓN FAMILIAR. El éxito de la comunicación tiene relación con
factores s ocio culturales y de tipo personal. En el primer aspecto esta referidos a
comunidad cultural sexo, educación, edad, y otras; mientras que en el segundo
caso se refiere por ejemplo a la capacidad de compresión del otro y a la atracción
interpersonal.
DESARROLLO SOCIAL. Se refiere a la pérdida súbita o gradual de las relaciones
con el entorno y las relaciones sociales establecidas en el transcurso de la vida.
PERDIDAS. El anciano está expuesto a pérdidas frecuentes, en forma paulatina
Éstas se presentan incorporadas a su persona por ejemplo: disminución de su
capacidad auditiva y visual que dificultan su comunicación, movilización y
ejecución de actividades. Además unido a éstas, la pérdida de familiares y amigos,
todo esto les provoca soledad y depresión.
ROLES SOCIALES. Son comportamientos típicos de determinadas situaciones
sociales que se encuentran definidas y vienen prescritas por la sociedad y la
cultura. En la vejez encontramos que algunos roles se pierden y otros se modifican
con el retiro se pierde el rol de trabajador se modifica el rol de padre, en la infancia
proveedor y en la vejez consejero.
DEPENCIA. Se entiende como tal la condición del individuo que necesita la ayuda
de otras personas para resolver sus carencias y conflictos. Esta depende ncia
puede ser relativa o total y según el lugar donde se encuentran en esa escala así
se da la auto-estima.
3.3. CONVIVENCIA FAMILIAR.
Para lograr la convivencia familiar, es necesario el espíritu de servicio, respeto a
la personalidad, tolerancia, actitud de apertura ante los valores de los demás y
capacidad de comunicación. Una característica de la familia actual es el
aislamiento entre los propios miembros del hogar. Las relaciones entre parientes,
amigos y vecinos se diluyen cada día más debido a la incomunicación, estrés y el
tipo de trabajo de cada uno, que reabsorbe energía y tiempoPARA LOGRAR LA CONVIVENCIA FAMILIAR SE DEBE TENER EN CUENTA
LOS SIGUIENTES FACTORES.
1. Fortalecimiento de los lazos afectivos entre generaciones .
2. Basar la cohabitación de las dos generaciones en el sentido de solidaridad
familiar.
3. El alojamiento deberá permitir la aceptación de la cohabitación por otra
generación.
4. . La salud del anciano no deberá plantear grandes problemas
5. Deben existir intereses recíprocos entre ambas generaciones.
3.4. LA FAMILIA ARMA DE DOS FILOS.
www.ts.ucr.ac.cr
12
La familia para muchos psicólogos es un arma de dos filos, pues a partir de los
valores morales que se impartan en el seno del hogar, la persona puede aprender
a respetar los derechos de sus semejantes y amar la vida. Pero si por el contrario
éstos valores básicos de la sociedad no se dan o se distorsionan, los hijos se
convierten en entes conflictivos, quien los reflejará de igual forma en su entorno
social.
No hay que olvidar que el desarrollo de un pueblo se mide por el tipo de familia
que en él impera y que la mayoría de problemas sociales, como por ejemplo: la
explotación, el abuso y las distintas adicciones, tienen sus orígenes
principalmente en el hogarEl boletín “ Again International “ corresponde a septiembre 1.979, se informa sobre
una encuesta extraoficial practicada por la Western Reasearch University,
relacionada con los abusos que cometen familiares contra ancianos. Los
resultados fueron ( 8)
- Abuso físico, con las variantes de golpes, negación de atención alimenticia,
de atención médica.
- Robo de dinero o especies: que se destinaron a usos ajenos al benéfico de
los afectados.
- Violación de derechos: por expulsión de su hogar o desplazamiento a otro
ambiente.
Estos abusos son cometidos por hijos adultos, nietos, hermanos y otros
parientes. La reacción de estos ancianos entrevistados fue: de Rechazo,
resignación o retiro, la encuesta fue extraoficial por tratarse de abusos
encubiertos.
Frecuentemente se conocen casos de maltrato a los ancianos.
El abuso psicológico, se da en nuestro medio, cuando se le habla en tono
agresivo al anciano, no se le pone atención, se le amenaza y se le ignora.
Los familiares muchas veces institucionalizan al anciano abandonándolo, en el
mejor de los casos cubren el aspecto económico sin tomar en cuenta el
aspecto moral.
Si la persona de edad avanzada llega a dicha etapa de la vida sin ningún tipo
de previsión económica, se da la situación de abandono total, condenándolo a
vivir de su pensión, la que en la mayoría de casos es insuficiente para cubrir
sus necesidades básicas.
Afortunadamente no para todos los ancianos, el panorama de su realidad es
tan oscuro, pues nos encontramos con casos especiales en los que el anciano
fue un padre responsable, que trabajó y lo gró que sus hijos alcanzaran una
formación y con ello lograron un buen puesto de trabajo y mejor nivel de vida,
el anciano recibe una respuesta de apoyo y reconocimiento por parte de esos
hijos que le brindarán ayuda y cariño de familia.
En la realidad se observa, desde el punto de vista de los hijos, que en algunos
casos han sido objeto de abandono de los padres, en la época que debieron
recibir ayuda para su formación Como respuesta prevalecen en los hijos
lastimaduras afectivas que no se pueden conciliar fácilmente. Si al proceso
normal de la vejez, se le agrega algún tipo de enfermedad crónica, el cuidado y
www.ts.ucr.ac.cr
13
atención del anciano se hace más difícil algún contacto con el apoyo del
conyugue o de otro miembro de la familia.
CAPITULO IV
DOS MODELOS VIVENCIALES DE ATENCIÓN A PERSONAS DE TERCERA
EDAD
Como se ha mencionado anteriormente en Guatemala, existe un buen número
de personas de Tercera Edad, sin embargo no todos tienen la oportunidad de
recibir atención de una institución que les brinde servicios de acuerdo a su
edad y sus necesidades. Es cierto que el Instituto Guatemalteco cuenta con el
Centro de Atención Médica Integral a Pensionados; sin embargo en poco
tiempo se ha vuelto insuficiente para atender la demanda de pensionados,
beneficiarios y pens ionados del Estado que asisten en gran número para
recibir atención.
Fuera del Seguro Social, no existe casi en ninguna empresa privada, un
programa de atención a pensionados, por lo que se considera un privilegio,
haber trabajado en una empresa que le ofrece a sus empleados este tipo de
prevención futura, a través del establecimiento de planes de pensiones, más
difícil aún es encontrar empresas que además de otorgar una pensión adicional
a la del IGSS. se preocupen por dar un seguimiento a las personas que se
retiran para jubilarse.
Presentaremos dos modelos vivenciales de atención, en una dependencia del
Seguro Social y en una empresa privada, demostrando que puede trabajarse
coordinadamente en la atención de pensionados.
4.1 ATENCION A PENSIONADOS DE LA ORGANIZACIÓN PAIS.
En el mes de agosto de 1989 se inició el programa de jubilación en la
organización como una prestación a los colaboradores, con el fin de brindarles
cierta tranquilidad en el aspecto económico al momento de jubilarse, ya que
con la pensión que le asigna el IGSS y la pensión de la empresa estarán
recibiendo aproximadamente lo que recibirían con su último salario.
Hablamos de asignarles una pensión mensual que les ayude en parte a
satisfacer sus necesidades económicas; pero lo más importante es darles una
atención constante al retirarse de su trabajo, lo que les ayuda enormemente a
enfrentar de manera muy positiva esta nueva etapa de su vida y seguir siendo
personas activas, creativas y con una nueva visión ante la vida, sintiéndose
útiles y queridas por los demás.
Para ka atención de los jubilados, la organización ha designado una
Trabajadora Social como encargada de las jubilaciones y de los programas que
realizan con este grupo.
ACTIVIDADES PROGRAMADAS PARA LOS JUBILADOS.
www.ts.ucr.ac.cr
14
Para dar una atención adecuada a los pensionados de la organización, se
programan anualmente actividades que están de acuerdo a las necesidades de
ellos, tomando en cuenta aspectos de:
1. SALUD.
En esta área se realizan actividades preventivas como pláticas de promoción
de la salud, exámenes periódicos se le apoya para que asistan a sus controles
en el IGSS y también disfruten de seguro médico privado los que
voluntariamente lo desean porque lógicamente tienen que pagar una prima
muy baja mensualmente. Se les ha dado la orientación necesaria para que
cuiden adecuadamente su salud.
2. RECREACIÓN
Como es sabido de todos que la recreación es uno de los aspectos importantes
en nuestra vida, al cual también se le da prioridad, tomando en cuenta que
también les ayuda a mantener su salud mental y siempre manifiestan que las
actividades recreativas son muy importantes para ellos, se realizan:
CELEBRACIONES ESPECIALES.
Día del cariño, día de la madre, día de la celebración navideña. Aniversario del
Plan de Pensiones , Elección de la Reina del grupo y celebraciones de
cumpleañosEXCURSIONES.
Las excursiones les entusiasman y participa la mayoría de jubilados, se
muestran alegres y manifiestan que son pocas las oportunidades en que
pueden disfrutar de un paseo y conocer lugares que antes no conocían o
tenían mucho tiempo de no visitar. Durante las excursiones les encanta nadar
,bailar ,los juegos dirigidos os al aire libre. Las personas pensionadas tienen
mucha energía y en el caso específico de la empresa, siempre están muy
activas por lo que necesitan participar en diferentes actividades y la recreación
es la ayuda más eficaz para la salud de las personas.
PROMOCION HUMANA.
Las personas que han trabajado activamente, siempre tienen la inquietud de
realizar y de involucrarse en grupos, especialmente las mujeres, a ellas les
encanta organizar y participar en grupos, actualmente se cuenta con un grupo
de jubilados que se dedican a las actividades manuales, primero lo han tomado
como terapia, sin embargo han descubierto la habilidad que tienen en realizar
las distintas manualidades y les ha servido además como un excelente medio
www.ts.ucr.ac.cr
15
de generar ingresos para su hogar, de tal manera que se han convertido en
proveedores de Arreglos Florales, aretes de fantasía .prendas pintadas en tela,
cortinas, sobrecamas, manteles muchas curiosidades para regalitos
especiales. Sus productos elaborados tienen bastante demanda. Realizan tres
bazares al año, dentro de la misma empresa, lo que cumple muchas funciones,
ya que les hace sentirse realizadas, activas, importantes para los demás, todo
esto en el aspecto social y también en el aspecto económico cumple su
cometido este tipo de actividades, porque las entusiasma la idea de poder
generar ingresos para aumentar su presupuesto.
Tenemos ejemplos muy bonitos de personas que han logrado ingresos extra
de Q500.00 a Q800.00 mensuales con sus manualidades y esto
indudablemente les da una gran motivación
También se les ha motivado en el aspecto de apoyo y cooperación entre ellas,
pues existen va rios grupos afines que se reúnen no solo para compartir
actividades sino para apoyarse mutuamente, en situaciones de alegría y
situaciones adversas para ellos, demostrando con ello su compañerismo y
amistad, realmente manifiestan encontrar siempre en sus compañeros, un
apoyo que siempre está presente. Es importante señalar que se reúnen para
cumpleaños, se visitan, realizan paseos juntos, se apoyan moral y
económicamente en caso de un problemas de alguno de ellos.
Así mismo se les motiva a participar de las actividades que se realizan en el
centro de Atención Médica Integral a Pensionados CAMIP, utilizando como un
recurso que el Seguro Social ofrece a los pensionados y Jubilados.
Es importante señalar que también se toma en cuenta a las personas que
están próximas a jubilarse y que aún están laborando en la empresa, para que
se vayan preparando anticipadamente y formulen sus metas y planifiquen su
retiro, para ello se cuenta con el apoyo de los ejecutivos de la Organización,
quienes autorizan la participación de las personas, utilizando parte de su
tiempo de trabajo.
EL QUEHACER DEL TRABAJADOR SOCIAL EN EL “CAMIP “
El quehacer del Trabajador Social en el CAMIP, se encuentra en los tres
programas.
l. Consulta Externa.
2.Visita Domiciliaria
3.Centro de Día .
Con funciones de Investigación, de servicio, administrativas y de docencia.
INVESTIGACIÓN.
-Participa en la elaboración de diseños metodológicos de investigación que
contribuyen al proceso de elaboración de estudios socio-económicos.
www.ts.ucr.ac.cr
16
-Realiza investigaciones en problemas especiales como: desintegración
familiar-maltrato y abandono del anciano .
-Realiza investigaciones que evalúan el impacto de los programas de atención
al pensionado.
-Elabora planes, programas y proyectos anuales sobre:
Educación en c onsulta externa.
Formación de grupos por diagnóstico ( diabetes, hipertensión y artritis).
-Programa de seguimiento de los grupos por diagnóstico,
-Coordina proyectos específicos de actividades sociales, culturales y
recreativas.
DE SERVICIO.
-Brinda un especial apoyo al anciano, tratando de encauzarlo a los diferentes
programas, una vez establecidas sus condiciones de vida.
-Educa a la familia del pensionado, para que le apoyen y comprendan que
como miembro de la familia, sigue siendo una persona útil.
-Detecta necesidades del anciano para implementar proyectos de acuerdo a
sus capacidades y necesidades, habilidades y destrezas.
-Realiza actividades socio-culturales, conjuntamente con la participación de u
equipo interdisciplinario a fin de contribuir a mejorar el estado físico, psíquico y
social del anciano, fomentando en ellos la práctica de una vida normal.
-Orienta al pensionado sobre los servicios que otorga el Instituto Guatemalteco
de Seguridad Social.
-Brinda atención especial e individual a los pensionados que lo necesitan.
-Coordina y ejecuta actividades a nivel gerontológico con Instituciones afines
en atención ( Organización País, Guatel etc.)
-Participa activamente en el desarrollo del programa de Pre-jubilación.
-Realiza visitas domiciliarias al pensionado a efecto de conocer los factores
que pueden estar influyendo en el problema que éste presenta,.
-Coordina las actividades programadas en los grupos de diagnóstico con el
equipo de salud y conjuntamente con ellos, participa en la planificación,
ejecución y evaluación de las actividades del Centro de Día.
ADMINISTRATIVAS.
-Sirve de enlace con dirección administración y servicios del CAMIP
procurando orientar el trabajo de equipo para evitar duplicidad.
www.ts.ucr.ac.cr
17
-
Lleva control de pensionados visitados y registrados mediante un informe
que sirve de apoyo para su tratamiento médico.
DOCENCIA.
Se orienta y educa al pensionado sobre los programas que se llevan a cabo en
el CAMIP, así como sus derechos y obligaciones, beneficios, requisitos y
manera adecuada de utilizar los servicios.
-Individual, cuando asisten por primera vez.
-Grupal, en un programa de educación ya establecido por trabajo social en la
consulta externa.
-Participa en programas docentes dirigidos al personal.
-Participa en jornadas informativas a jubilados.
PRESENTACIÓN DEL CENTRO DE ATENCIÓN MEDICA INTEGRAL PARA
PENSIONADOS “ CAMIP “
Este centro fue creado por mandato constitucional expresado en el artículo 115
de la constitución política de la República de Guatemala. La honorable Junta
Directiva del IGSS en respuesta a ese mandato emitió los acuerdos 737, 738,
739, los cuales rigen el funcionamiento de CAMIP.
Inició sus funciones el 21 de octubre de 1956 en las instalaciones de
Policlínica zona 1.
A partir del 1 de julio de 1992 se traslado a la zona 12 Colinas de Pamplona.
REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN.
El CAMIP presta atención a jubilados, pensionados y beneficiarios de IVS y del
estado,.
1. Todo pensionado para tener derecho a su asistencia médica debe
presentar a la oficina de admisión, cédula de vecindad y carnét de
identificación de pensionado.
2. En admisión se le asignará su clínica para su atención en jornada de 8.00 a
12.00 y 12.00 a 16.00
3. Trabajo social realiza la entrevista inicial y le proporciona información y
orientación sobre los servicios que brinda el Centro y le invita a participar en
una jornada informativa del CAMIP.
SERVICIOS QUE PRESTA CAMIP.
A) Consulta externa: Se brinda asistencia médica que incluye
exámenes de gabinete , tratamiento y exámenes de laboratorio.
www.ts.ucr.ac.cr
18
Asistencia médica por especialidades ( cardiología, traumatología,
ginecología, cirugía, odontología, oftalmología, psicología y fisiatría.
Asistencia Farmacéutica: que le proporciona los medicamentos prescritos por
el médico.
Asistencia Social: Se orienta al pensionado en cuanto a sus derechos y
obligaciones y se le da orientación especial.
Servicio de Hospitalización: Cuando así lo amerite el paciente, se le refiere a
los diferentes hospitales de la institución.
B) Visita domiciliaria: Proporciona atención médica a domicilio a los
pensionados que por su estado patológico o por su misma senectud
no pueden asistir a CAMIP, este servicio es únicamente para los
pensionados en el perímetro urbano,.
C) Centro de Día: Es el área responsable de proporcionar atención
integral al pensionado mediante la ejecución de programas de
revitalización, sociablización que contribuyen a mantener al
pensionado en condiciones de interacción social, física, y emocional,
asimismo ejecución de programas de capacitación . orientación y
educación en salud con el objeto de fomentar el autocuidado y
autovalimiento.
Estas actividades se realizan a través de la coordinación de un equipo
interdisciplinario.
CAPITULO V
INTERVENCIÓN DE TRABAJO SOCIAL EN EL CAMPO DE LA TERCERA EDAD
Las personas de tercera edad, anta la disminución paulatina o acelerada de las
capacidades físicas, sumado a restricciones del ambiente, necesitan ayuda para
conservar un sentido de dignidad. Es aquí donde interviene en forma indiscutible
el profesional de Trabajo Social, quien debe aprovechar los aspectos de
intervención y con sus aportes y habilidades técnicas, abrir nuevos campos que
propicien el accionar en el ámbito de la Tercera Edad.
El Trabajador Social debe asumir un papel activo frente a la problemática de la
Tercera Edad, para lo cual deberá planificar, ejecutar y evaluar programas y
proyectos que respondan a esa problemática. Deberá utilizar los diferentes
métodos y técnicas a su alcance para poder brindar una atención integral,
buscando apoyo en otros profesionales ( médico, psicólogo y otros). El reto de la
participación del trabajador social en este campo debe ser:
www.ts.ucr.ac.cr
19
a- Atender casos de la tercera edad, cuando el problema que el anciano
presenta amenaza su estabilidad en cualquier aspecto, determinando si el
origen es de la persona misma o es ocasionado por factores externos (
abandono, problemas familiares, maltrato, etc ).
Resultan comprensibles las actitudes y cambios del anciano cuando
conocemos el origen de las mismas. Se le debe dar a conocer al anciano
cuales son sus derechos y orientarles en que también tienen obligaciones con
la institución que les brinda algún servicio.
b- El Trabajador Social debe propiciar la organización del anciano en
diferentes grupos, según su interés y necesidad, para afrontar y solucionar
situaciones comunes, fomentando la sociabilización, para que el se sienta
activo y con una actitud de pertenencia y prolongue así su independencia,
al valerse por si mismo, mejorando su calidad de vida y su comunicación
con los demás.
c- El Trabajador Social dentro de un grupo multidisciplinario. La elaboración
de un diagnóstico del grupo de tercera edad, con el que trabajamos es
importante, pues esto nos permite conocer sus características y explorar
sus interéses y necesidades, para luego poder programar acciones
tendientes a satisfacer las mismas en coordinación con el equipo
interdisciplinario. Se debe reconocer que la atención integral al anciano,
requiere de la participación de diferentes profesionales y que cada una en
su caso realiza un trabajo muy valioso en beneficio de las personas de
tercera edad, por lo que todos los miembros del equipo, deben conocer el
trabajo que realiza cada uno para poder asumir cualquiera de los roles en
un momento determinado.
En el trabajo a nivel de grupos, debe darle énfasis a la educación de la familia
para que vivan los valores del respeto y atención al anciano, haciéndoles
conciencia de que su apoyo es importante y sumamente beneficioso para el
anciano.
e. Si su posición profesional se lo permite debe involucrar a la comunidad en los
diferentes programas para que prevalezca el respeto al anciano y le den
participación en la toma de decisiones, valorando su experiencia. El Trabajador
Social deberá propiciar voluntaria de los mismos ancianos prestando algún
servicio a otros ancianos que lo necesiten.
d- El trabajador Social debe trabajar en coordinación con Inter. Y extrainstitucional, para hacer uso de los recursos existentes, haciendo recíproca
la colaboración para no duplicar esfuerzos y dar una mejor atención, ya que
muchas veces el anciano requiere de dos o más instituciones a la vez.
CONCLUSIONES.
www.ts.ucr.ac.cr
20
1- La tercera edad, se caracteriza por algunos cambios de orden físico,
biológico, y psicológico, en las personas de 60 años y más.
2- En muchos países en vías de desarrollo, existe la costumbre de
mantener al anciano incorporado al grupo familiar, participando éste
de desiciones, tomando en cuenta su experiencia durante el paso
por la vida.
3- Para la mayoría de adultos mayores, lo más i mportante es mantener
un sentido de dignidad y valor como persona, sentirse útiles, lo cual
depende de la educación y sensibilización sobre el proceso del
envejecimiento, que tengan las personas que le rodean.
4- Los factores socio-económicos contribuyen a operar un cambio
significativo en la vida de las personas de Tercera edad, lo cual da
origen muchas veces a perder el Status dentro del grupo familiar,
provocándole inactividad, marginándolo en la toma de desiciones y
propiciando soledad.
5- Los bajos ingresos económicos de las personas de Tercera edad,
dificulta en ellos satisfacción de sus necesidades básicas.
6- La participación de la familia no siempre es positiva en la vida del
anciano, pues en ocasiones es la familia la que propicia el maltrato,
abandono, la institucionalización y el despojo de sus bienes. Aunque
en el mejor de los casos les brinda apoyo y el afecto que necesitan.
7- Las personas de Tercera edad que reciban atención del IGSS y
además de la empresa para la cual trabajaron, son privilegiados ante
otros grupos por lo cual su actitud frente a la vejez es más positiva.
8- La tercera edad ofrece al Trabajador Social un nuevo campo de
intervención en el cual puede poner en práctica los conocimientos
adquiridos, relacionados con el campo de la planificación ,
organización, promoción e investigación.
9- La tercera edad ofrece al Trabajador Social la oportunidad de
desarrollar su habilidad de movilización de recursos y trabajo en
equipo.
RECOMENDACIONES.
1- Para estar en condiciones de comprender a las personas de Tercera Edad,
debemos conocer en que consisten los cambios que presentan.
www.ts.ucr.ac.cr
21
2- En lo posible debe fomentarse en el anciano el de pertenencia a través de
su integración al grupo familiar,
3- Debe proporcionarse a las familias, información adecuada sobre el proceso
lógico del envejecimiento para que estén en condiciones de responder
adecuadamente a las necesidades de los ancianos.
4- Contribuir a mantener la independencia económica en el anciano, lo que le
permitirá mantener un status dentro y fuera del grupo familiar y satisfacer
sus necesidades básicas.
5- Es muy importante impulsar programas de concientización a la familia, para
que sean realmente un apoyo para la persona de Tercera Edad.
6- Propiciar reuniones de intercambio con los profesionales de las
instituciones que atiendan personas de tercera edad para trabajar
coordinadamente y evitar duplicidad de esfuerzos.
7- Motivar a los profesionales de Trabajo Social para que se interesen en este
nuevo campo de acción que requiere de la mística y el interés necesario,
tomando en cuenta la necesidad que tienen los ancianos de una adecuada
atención.
GLOSARIO
TERCERA EDAD Es la que inicia pasados los 60 años de edad.
SENESCENTES . Es sinónimo de geronte, viejo, persona mayor, adulto mayor,
persona de tercera edad y anciano.
SALUD. Estado de Bienestar físico, metal, social, completo y no meramente
ausencia de enfermedad o disminución.
PROBLEMAS DE SALUD. Situaciones que impiden el senescente gozar de
bienestar físico, mental, social completo. Estos problemas pueden presentarse por
barreras del ambiente o de las personas que los rodean,.
NIVEL DE INTERACCION. Es la relación que el senescente tiene con las
personas que lo rodean, ya sea de su propia familia como residentes en una
institución, para conversar, analizar, discutir, aprender y enterarse de lo que
sucede.
PARTICIPACIÓN. Es el conjunto de cualquier naturaleza ( recreativas, físicas,
laborales, sociales y otras) que realiza el senescente en su familia o en una
institución.
HOGAR PARA ANCIANO. Lugar donde residen aquellos ancianos que no tienen
parientes o cuyos familiares por diversos motivos, no pueden enfrentar los
cuidados de éstos, manutención, atención personal, estancia, y otros.
www.ts.ucr.ac.cr
22
CENTRO DIURNO. Lugar donde se brinda a los ancianos durante el día
alimentación, terapia ocupacional y recreación..
.
PROBLEMA PSICOSOCIAL. Situación que enfrenta al anciano a nivel individual
en relación con otras personas y para funcionar y atender las demandas del
medio.
INTEGRACIÓN. Participación activa del senescente e n las tareas y actividades
de la familia y de la institución, es decir con otros, en la discusión y solución de
problemas toma de decisiones, actividades recreativas, actividades domésticas y
similares.
MINUSVALIA. Situación de desventaja que se da en una persona como
consecuencia de una deficiencia y de una discapacidad que limita o impide el
desempeño de un papel que es moral ( de acuerdo con la edad, el sexo y factores
sociales y culturales). O.M.S.
La revisión de la literatura abarcó una serie de conceptos y definiciones sobre el
proceso de envejecimiento y los principales cambios que ocurren en los sistemas
orgánicos, para comprender las deficiencias físicas más significativas que pueden
afectar el senescente.
ENVEJECIMIENTO. Término que se usa para describir los procesos de cambios
biológicos, sicológicos y sociológicos de una etapa a otra.
ANCIANO. Un concepto que fija al individuo a una edad, usualmente 65 años.
Esta edad arbitraría se usa, no porque ocurre un cambio en el individuo, sino
porque es la edad que se usa en nuestra sociedad para el “ retiro”.
ENVEJECIMIENTO CRONOLÓGICO. El uso de la edad del nacimiento
definiendo la edad del individuo, implicando sus roles y funciones sociales.
GERIATRIA. Se refiere al tratamiento médico del anciano y sus enfermedades
GERONTOLOGIA. El estudio del proceso del envejecimiento del griego “ geron”
viejo-originándose en las ciencias biológicas y expandiéndose recientemente a las
ciencias sociales y de conducta.
MANTENIMIENTO SICOLOGICO. El término describe las metas y servicios
relacionados con la prevención de la enfermedad y la promoción y mantenimiento
de independencia funcional máxima.
ENVEJECIMIENTO SICOLOGICO. Esos cambios y grados o cuantían en el
cambio de las funciones sensoriales y la percepción, la memoria, el aprendizaje y
la inteligencia, así la dinámica en la personalidad.
SENECTUD. El estado de desarrollo del anciano, envejecimiento físico.
www.ts.ucr.ac.cr
23
SENILIDAD. Un término tradicional para el cambio degenerativo en la persona
anciana, incluye ndo enfermedades y debilidades especialmente lo mental.
BIENESTAR SOCIAL. Actividades respondiendo a las necesidades humanas
básicas, salud ,economía, tiempo libre, necesidades ambientales, son actividades
de bienestar social. El individuo, el grupo y la comunidad pueden ser el objetivo o
la combinación de éstos.
ENVEJECIMIENTO SOCIOLÓGICO. Los cambio en los roles, funciones y status,
como lo definen las instituciones sociales, incluyendo la familia, lo económico, lo
gubernamental, la recreación, la educación, la medicina y la iglesia.
BIBLIOGRAFÍA
1- Folleto “ situación dela vejez en Colombia “
Ordóñez Plaja. Antonio año 1990.
2- Programa de capacitación e información sobre la tercera edad y “
erontología “
3- “ Guía para un “ envejecimiento satisfactorio”
Philip Sellby, Adrian y Riffiths año 1988.
4- “ Los ancianos, una minoría marginada”
Rodríguez Souquet. Carlos A. Año 1981.
5- “ Envejecer no es pecado “
Díaz Mers. Manuel año 1981 Editorial Trípode.
6- “ Gerocultura “ Girón Meva Manuel Antonio. Año 1991.
7- Folleto “ Servicios Gerontológico” Machuca Aviles, Maguel Eduardo. Año
1993.
8- “ Geroutología y Geriatría Social” Giron Meva, Manuel Antonio año 1982.
9- “ Liberación la Vejez” Giron Meva, Manuel Antonio. Año 1991.
10- “ La tercera edad “ Alvarez del Real. María Eleonora. Año 1991,
11- Folleto “ Los derechos humanos y la Senectud en Guatemala” Sagastume y
Emmell Marco Antonio. Año 1993.
www.ts.ucr.ac.cr
24
12- Programa de capacitación e información sobre la tercera edad. “
Ejerontología. Ramírez M. María de los Angeles, Caja Costarricense de l
Seguro Social. San José Costa Rica. Vol 4 año 1990.
13- “ Nuevos Horizontes “ ( segunda parte) Duvon Tonebiarte, Héctor año 1995.
www.ts.ucr.ac.cr
25
Descargar