Guía de Paso-a-Paso para Encontrar un Programa

Guía de Paso-a-Paso para
Encontrar un Programa de Capacitación
Minima Experiencia +
Adultos O
Jovenes
Proposito: Use las herramientas interactivas, artículos, videos, y recursos relativos para:
1. Identifique posibles carreras y los entrenamientos y credenciales requeridos.
2. Identifique programas de entrenamiento y compare las ventajas y desventajas de cada opción.
3. Seleccione las mejores opciones para las circunstancias y contacte con el proveedor.
4. Busque opciones para pagar por un entrenamiento amplio.
5. Haga un plan para identificar metas a corto y largo plazo, así como strategias para estar motivado.
Steps:
1. Si usted no ha buscado información sobre differentes oportunidades de
carrera, utiliza las Herramientas de Empleo, salarios y Tendencias para
identificar el entrenamiento requerido para las differentes carreras. Es
importante hacer su investigación antes de tiempo para asegurarse de que
usted no pierda su tiempo y dinero en un entrenamiento para un trabajo
obsoleto, un trabajo que no coincide con sus habilidades e intereses, o no
ganar los credenciales para entrar en dicha carrera .
2. Utilice el Programa de búsqueda de entrenamiento y la Busqueda de
Aprendizaje con el fin de encontrar ventajas y desventajas para diferentes
programas de entrenamiento. Identifique las habilidades que usted ganara
tras completar el programa. Marque sus favoritos. Los archivos marcados
serán guardados en su tablero.
3. Determinar si cumple con los requisitos mínimos para entrar en el
programa.
a. Puede que usted necesite actualizar sus habilidades básicas. En ses
caso, utilice la Busqueda de Educacion para Adultos para encontrar
algun programa.
b. Puede que usted tenga que hacer una examen de nivel universitário
para ser admitido. Aprenda más sobre los examenes de admisión
con los artículos de Planteamiento, Financiación y Entrenamiento.
4. Una vez que haya reducido sus opciones de programas de formación, usted
deberá establecer una fecha para visitar al proveedor de formación para
aprender más sobre las oportunidades del programa, estúdio del trabajo y
becas, y sobre la vida en el campus.
5. Haga una búsqueda sobre las opciones de asistencia finaciera. Aprenda
como aplicar para conseguir ayuda financiera gracias a los artículos de
Planteamiento, Financiacíon y entrenamiento.
6. Utilice la S.M.A.R.T. hoja de metas o S.M.A.R.T. herramienta de metas que
se encuentra en la guia de empleo 101 para identificar:
a. Metas a corto o largo plazo.
b. Obstáculos potenciales y considerar opciones para un plan seguro
(es decir, tener un plan seguro en caso de que su coche se estropee
y necesite atender a clase).
c. Estrategias para estar motivado a lo largo del programa de
entrenamiento.
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7. Aplique para el programa de entrenamiento.
Entrenamiento y
Credenciales
8. Participe en una asociación de estudiantes y / o comercio. Utilice el
calendario de eventos para encontrar formación en la red (Online) o las
oportunidades locales.
Network & Connect
Este producto de fuerza laboral fue financiado por una subvención concedida por la Administración de Empleo y Capacitación del
Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. El producto fue creado por el beneficiario de la subvención y no refleja necesariamente la
postura oficial del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. El Departamento de Trabajo no realiza promesas, garantías, o aserciones
de ningún tipo, expresas o implícitas, con respecto a dicha información, incluyendo cualquier información en sitios vinculados e incluyendo,
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parte del propietario de los derechos de autor.Los centros de Illinois workNet son una igualdad de opotunidades para el Empleador.Programa.
Ayudas y servicios auxiliares están disponibles para individuos con deshabilidades en los centros de Illinois workNet. Patrocinados por el
departamento de comercio e igualdad económica de Illinois. 1/2016 v3 Final.