Finalmente habrá nueve liberados sindicales en el cupo de profesores

Melilla
eltelegrama, domingo 14 de octubre de 2012
Finalmente habrá nueve liberados sindicales en el cupo de
profesores
Por Daniel Sola
Las sustituciones de los liberados sindicales ya se han realizado. De esta manera se zanja una cuestión
que se venía alargando durante las semanas ya que con la restricción del número de liberados sindicales
por parte del Gobierno central, los sindicatos tenían que informar de qué manera iban a distribuir esta
situación y cuántos iban a ser los que se acogiesen a la liberación sindical.
El director provincial de Educación, José Manuel Calzado, señaló que fue el pasado jueves, justo antes
del presente puente del Pilar, cuando se terminó este asunto. comentó también que cada sindicatos ha
liberado según su criterio, por lo que hay una gran variedad de variaciones según los horarios.
Esto supone, por ejemplo, que haya liberados con media jornada laboral y otros con varias jornadas
completas.
A la hora de sustituir las plazas, Calzado dijo que en cuanto se sabían los horarios que quedaban libre se
fueron cubriendo, por lo que apenas ha tenido incidencia en el ritmo de clase.
Los liberados cuentan con 40 horas al mes aunque en algunos casos ha habido una concentración de
horas liberadas ya que las horas que correspondían a un sindicalista pero que no iba a usar pasaban a
un compañero.
Siguiendo este ejemplo, se han dado casos de profesores que tenían 80 horas liberadas o uno con un
total de 160.
Este asunto tuvo una aceleración en la sucesión de acontecimientos ya que el pasado martes, Calzado
comentaba en rueda de prensa que había sindicatos que no le habían facilitado sus los horarios
liberados.
El director provincial de Educación mostró su satisfacción por cerrar este asunto, después de unas
semanas muy convulsas en este ámbito y cuya incertidumbre ha hecho que marque la actualidad escolar
de varios centros de la ciudad.
Liberado sindical
Los liberados sindicales son trabajadores de la empresa o funcionarios, en el caso de la Administración
Pública, que defienden los derechos de los trabajadores.
No hay que confundirlo con la figura del delegado sindical, los cuales eligen a los liberados y pueden
darles sus horas de representación a quien quiera.
En resumen, el liberado sindical es delegado, pero el delegado sindical no es un liberado.
Según el artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores los miembros del comité de empresa y los
delegados de personal, como representantes legales de los trabajadores, tendrán, a salvo de lo que se
disponga en los convenios colectivos, garantías tales como "disponer de un crédito de horas mensuales
retribuidas cada uno de los miembros del comité o delegado de personal en cada centro de trabajo, para
el ejercicio de sus funciones de representación".
Estas horas dependen del volumen de trabajadores de la empresa y se reparten para establecer
liberados según lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores.