AVANCES EN DEMOCRACIA Y CULTURA DEMOCRÁTICA SUBDIRECCIÓN DE CONTROL DE GESTIÓN TRANSFORMACIONES CULTURALES HACIA UNA NUEVA CIUDADANIA TABLA DE CONTENIDO 1 2 3 4 5 6 Marco conceptual Definición y Estrategia Organización Inversión Resultados relevantes Retos 1. MARCO CONCEPTUAL MARCO CONCEPTUAL Cultura Ciudadana 2001-2004 Cultura para la inclusión 2004-2008 Amor por Bogotá 2008-2012 Cultura Democrática 2012-2016 MARCO CONCEPTUAL 1.Documento Marco: La Cultura Democrática en la Bogotá Humana • Javier Saenz; Carlos Yori; Manuel Santana 2.Documento Modelo Pedagógico. Universidad Nacional IEU. • Diagnóstico • Diseño • Pilotaje • Implementación: *Parques (Ilimani, San Carlos y Tunal) *Transmilenio *Grafiti 3.Documento Análisis Comparativo Cultura Ciudadana Cultura Democrática • Guerrit Stollbrock 4. Documento Cultura Democrática y el Post Conflicto. • Sergio de Zubiria 5. Documento Memorias de C. D. Equipo Sub. Control de Gestión. 2. DEFINICIÓN Y ESTRATEGIA DEFINICIÓN Es un sistema de comportamientos, actitudes, conocimientos y representaciones sociales que configuran formas de relacionarse de la ciudadanía entre sí, con la naturaleza y con el Estado, a partir del reconocimiento y fomento de: La sostenibilidad ambiental El cuidado de lo público La participación y el control social La diversidad cultural La cultura de paz La participación y el control social TRANSFORMACIONES CULTURALES FORMACIÓN LINEAMIENTOS FOMENTO COMPONENTE PEDAGÓGICO COMPONENTE CREATIVO COMPONENTE LINEAMIENTOS DE POLÍTICA COMPONENTE COMUNICATIVO CAMPAÑAS DE DIFUSIÓN ESTRATEGIA DE CULTURA DEMOCRÁTICA • • • • Gestores de Paz Recicladores Policía Ciudadanías Tempranas • • • • Inclusores sociales Grafiteros Barristas Guías viales • • • • Comunidad Cárcel IDIPRON Misión Bogotá Artistas de Calle 3. ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN SCRD DIRECCIÓN DE REGULACIÓN DIRECCIÓN DE CONTROL DE GESTIÓN PROGRAMA DE CULTURA DEMOCRÁTICA PROYECTO PEDAGÓGICO PERSONAS JUÍDICAS PROYECTO CREATIVO LINEAMIENTOS DE POLÍTICA ORGANIGRAMA Profesional Administrativo OPS Profesional Pedagogía OPS 7 Formadores Profesionales OPS Auxiliar Administrativo SUBDIRECTORA OPS LIBRE NOMBRAMIENTO Profesional Lineamientos Profesional Lineamientos PLANTA TEMPORAL Profesional Escuela Virtual OPS PLANTA TEMPORAL Profesional Sistematización OPS Profesional Control Social PLANTA PERMANENTE 1 Formador Profesional OPS 4. INVERSIÓN Presupuesto Anual SCRD: 2012: 400 millones 2013: 700 millones 2014: 800 millones 2015: 800 millones $ 2.700 millones INVERSIÓN 13 Alianzas Estratégicas Transmilenio: $ 342 Millones Veeduría Distrital: $70 Millones S. Movilidad: $1.500 Millones S. de Salud: $900 Millones S. Gobierno: $400 Millones UAESP- Basura Cero, Policía, S. Educación, U. Distrital, Aguas de Bogotá, IDRD, S. Integración Social e IDIPRON. 4. RESULTADOS RELEVANTES LINEAMIENTOS DE POLÍTICA CONCERTACIÓN MESA DE CULTURA DEMOCRÁTICA (12 SECTORES) DESARROLLO INSTRUMENTOS DE POLÍTICA ACUERDO Y DECRETO REGLAMENTARIO RED CC-CD (EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS LIBRO) Alianzas CONSTRUCCIÓN DE LA RED MOVILIDAD VEEDURÍA SECRETARÍA DE GOBIERNO SCRD ACUEDUCTO SECRETARÍA DE SALUD SECRETARÍA GENERAL COMPONENTE PEDAGOGICO 4573 PERSONAS FORMADAS PRESENCIAL VIRTUAL 1224 PERSONAS FORMADAS COMPONENTE FOMENTO 437 ORGANIZACIONES PARTICIPANTES 56 ORGANIZACIONES RECONOCIDAS ECONÓMICAMENTE Y CON VIAJES DE INTERCAMBIO COMPONENTE COMUNICACIÓN 6. RETOS ESCUELA DE CIUDAD RED DISTRITAL DESARROLLO DE POLÍTICAS CULTURA CIUDADANA CULTURA DEMOCRÁTICA GRACIAS