Vicepresidència i Conselleria d`Igualtat i Polítiques Inclusives

Num. 7736 / 08.03.2016
Vicepresidència
i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives
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Vicepresidencia
y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas
RESOLUCIÓ de 29 de febrer de 2016, del sotssecretari
de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques
Inclusives, per la qual es deleguen competències en matèria de personal en determinats òrgans de la Vicepresidència i conselleria. [2016/1574]
RESOLUCIÓN de 29 de febrero de 2016, del subsecretario de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la cual se delegan competencias en
materia de personal en determinados órganos de la Vicepresidencia y conselleria. [2016/1574]
L’article 69 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i
l’article 21 del Decret 152/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel
qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència
i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, assignen la direcció del
personal de la conselleria a la Sotssecretaria del departament.
El artículo 69 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y
el artículo 21 del Decreto 152/2015, de 18 de septiembre, del Consell,
por el cual se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, asignan la
dirección del personal de la conselleria a la Subsecretaría del departamento.
De acuerdo con lo que establece el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios, corresponde la autorización de las comisiones de servicio con derecho a indemnización, y
también la verificación de su realización, a los subsecretarios respecto
del personal que de ellos dependa.
El artículo 6.3 de la Orden 12/2014, de 9 de julio, de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, para la determinación del
procedimiento y los criterios de aplicación de la mejora voluntaria de
la acción protectora de la Seguridad Social, atribuye a los órganos que
tengan asignadas las competencias en materia de recursos humanos
de cada conselleria o entidad correspondiente la facultad para dictar la
resolución que corresponda en relación con la procedencia o improcedencia de la mejora retributiva.
La Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y
gestión de la función pública valenciana, regula en el artículo 83 la
deducción de retribuciones por incumplimiento de la jornada reglamentaria y en caso del ejercicio del derecho de huelga.
El Decreto 96/2014, de 13 de junio, del Consell, atribuye la competencia relativa a la deducción de retribuciones por días de ausencia
al trabajo por enfermedad o accidente al órgano competente en materia
de personal.
Las direcciones generales, de acuerdo con el artículo 70 de la Ley
5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, dirigen y gestionan los servicios y resuelven los asuntos que le asigne el reglamento orgánico de la
conselleria, y vigilan, fiscalizan y supervisan el funcionamiento de todas
las dependencias a su cargo.
De acuerdo con los artículos 21.2 y 26 del Reglamento orgánico
y funcional de Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas
Inclusivas, de la Subsecretaría depende orgánica y funcionalmente la
Secretaría General Administrativa, y, solo orgánicamente, las direcciones territoriales.
La Secretaría General Administrativa, de acuerdo con lo que establece el artículo 73.1 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell,
constituye el máximo órgano de nivel administrativo de la conselleria.
Por otro lado, según el artículo 27 del Reglamento orgánico y funcional mencionado, corresponde a las personas titulares de las direcciones territoriales de la conselleria, la dirección de todos los servicios,
programas y actividades que ejercen las unidades dependientes o integradas en su ámbito territorial.
En consecuencia, con la voluntad de actualizar las denominaciones
y con objeto de incrementar la agilidad y eficacia administrativas, resulta conveniente que algunas funciones propias de la persona titular de la
subsecretaría sean delegadas en estas unidades administrativas.
En su virtud, y de acuerdo con el que dispone el artículo 63 de la
Ley del Consell, en relación con el que establecen los artículos 13 y
14 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
resuelvo:
D’acord amb el que estableix el Decret 24/1997, d’11 de febrer, del
Govern Valencià, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris, correspon l’autorització de les comissions
de servei amb dret a indemnització, i també la verificació de la seua
realització, als sotssecretaris respecte del personal que en dependa.
L’article 6.3 de l’Orde 12/2014, de 9 de juliol, de la Conselleria
d’Hisenda i Administració Pública, per a la determinació del procediment i els criteris d’aplicació de la millora voluntària de l’acció protectora de la Seguretat Social, atribueix als òrgans que tinguen assignades
les competències en matèria de recursos humans de cada conselleria o
entitat corresponent la facultat per a dictar la resolució que corresponga
en relació amb la procedència o improcedència de la millora retributiva.
La Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, regula en l’article 83 la deducció de
retribucions per incompliment de la jornada reglamentària i en cas del
exercici del dret de vaga.
El Decret 96/2014, de 13 de juny, del Consell, atribueix la competència relativa a la deducció de retribucions per dies d’absència al treball per malaltia o accident a l’òrgan competent en matèria de personal.
Les direccions generals, d’acord amb l’article 70 de la Llei 5/1983,
de 30 de desembre, del Consell, dirigeixen i gestionen els serveis i resolen els assumptes que li assigne el Reglament Orgànic de la Conselleria
i vigilen, fiscalitzen i supervisen el funcionament de totes les dependències al seu càrrec.
D’acord amb els articles 21.2 i 26 del Reglament orgànic i funcional
de Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, de
la Sotssecretaria depén orgànica i funcionalment la Secretaria General
Administrativa, i, només orgànicament, les direccions territorials.
La Secretaria General Administrativa, d’acord amb el que estableix
l’article 73.1 del la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, constitueix el màxim òrgan de nivell administratiu de la conselleria.
D’altra banda, segons l’article 27 del Reglament orgànic i funcional
esmentat, correspon a les persones titulars de les direccions territorials
de la conselleria, la direcció de tots els serveis, programes i activitats
que exerceixen les unitats dependents o integrades en el seu àmbit territorial.
En conseqüència, amb la voluntat d’actualitzar les denominacions i
a fi d’incrementar l’agilitat i eficàcia administratives, resulta convenient
que algunes funcions pròpies de la persona titular de la sotssecretaria
siguen delegades en aquestes unitats administratives.
En virtut d’això, i d’acord amb el que disposa l’article 63 de la Llei
del Consell, en relació amb el que estableixen els articles 13 i 14 de la
Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, resolc:
Primer. Delegació en les persones titulars de les direccions generals
Respecte del personal adscrit als programes pressupostaris que
cadascuna gestione, la facultat d’autoritzar la inscripció i assistència als
cursos, jornades, conferències i altres activitats formatives.
Primero. Delegación en las personas titulares de las direcciones generales
Respecto del personal adscrito a los programas presupuestarios que
cada una gestione, la facultad de autorizar la inscripción y asistencia a
los cursos, jornadas, conferencias y otras actividades formativas.
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Segon. Delegació en la persona titular de la Secretaria General Administrativa
Per delegació de la persona titular de la Sotssecretaria de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, la Secretaria
General Administrativa, en l’àmbit de tot el personal que presta serveis en els serveis centrals del departament, exercirà les competències
següents:
a) El control horari, vacances i la concessió de reduccions de jornada, permisos i llicències que siguen competència de la Sotssecretaria.
b) La facultat d’autoritzar les comissions de servei i verificar-ne la
realització.
c) La resolució de sol·licituds de millora voluntària de l’acció protectora de la Seguretat Social en situació d’incapacitat temporal derivada de malaltia comuna i accident no laboral.
d) La deducció de retribucions pels dies d’absència en el treball
motivades per malaltia o accident que no donen lloc a una situació d’incapacitat temporal, quan superen el límit establert en el Decret 96/2014,
de 13 de juny, del Consell, pel qual es determinen les condicions del
règim d’absències en el treball per malaltia o accident que no donen lloc
a deducció de retribucions.
e) La deducció d’havers per l’exercici del dret de vaga, així com les
deduccions d’havers que tinguen la causa en incompliment de jornada,
en les condicions previstes en la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana i en el Conveni Col·lectiu
del Personal Laboral al Servei de l’Administració Autonòmica.
f) Respecte del personal adscrit al programa pressupostari 311.10,
Direcció i Serveis Generals, la facultat d’autoritzar la inscripció i assistència als cursos, jornades, conferències i altres activitats formatives.
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Segundo. Delegación en la persona titular de la Secretaría General
Administrativa
Por delegación de la persona titular de la Subsecretaría de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, la Secretaría General Administrativa, en el ámbito de todo el personal que presta
servicios en los servicios centrales del departamento, ejercerá las competencias siguientes:
a) El control horario, vacaciones y la concesión de reducciones de
jornada, permisos y licencias que sean competencia de la Subsecretaría.
b) La facultad de autorizar las comisiones de servicio y verificar la
realización.
c) La resolución de solicitudes de mejora voluntaria de la acción
protectora de la Seguridad Social en situación de incapacidad temporal
derivada de enfermedad común y accidente no laboral.
d) La deducción de retribuciones por los días de ausencia en el trabajo motivadas por enfermedad o accidente que no den lugar a una
situación de incapacidad temporal, cuando superen el límite establecido en el Decreto 96/2014, de 13 de junio, del Consell, por el cual se
determinan las condiciones del régimen de ausencias en el trabajo por
enfermedad o accidente que no dan lugar a deducción de retribuciones.
e) La deducción de haberes por el ejercicio del derecho de huelga,
así como las deducciones de haberes que tengan la causa en incumplimiento de jornada, en las condiciones establecidas en la Ley 10/2010,
de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana
y en el convenio Colectivo del Personal Laboral al Servicio de la Administración Autonómica.
f) Respecto del personal adscrito al programa presupuestario 311.10,
Dirección i Servicios Generales, la facultad de autorizar la inscripción
y asistencia a los cursos, jornadas, conferencias y otras actividades formativas.
Tercer. Delegació en les persones titulars de les direccions territorials
Per delegació de la persona titular de la Sotssecretaria de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, les direccions
territorials de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques
Inclusives, respecte de tot el personal que presta serveis en el seu àmbit
territorial, exerciran les competències següents:
a) L’extensió, firma i tramitació de les diligències de presa de possessió i cessament.
b) El control horari, vacances i la concessió de reduccions de jornada, permisos i llicències de competència de la Sotssecretaria.
c) La imposició de sancions per faltes lleus i la proposta d’incoació
d’expedients disciplinaris per faltes greus i molt greus.
d) La facultat d’autoritzar les comissions de servei i verificar-ne la
realització.
e) La resolució de les sol·licituds de millora voluntària de l’acció
protectora de la Seguretat Social en situació d’incapacitat temporal derivada de malaltia comuna i accident no laboral.
f) La deducció de retribucions pels dies d’absència en el treball
motivada per malaltia o accident que no donen lloc a una situació d’incapacitat temporal, quan superen el límit establert en el Decret 96/2014,
de 13 de juny, del Consell, pel qual es determinen les condicions del
règim d’absències en el treball per malaltia o accident que no donen lloc
a deducció de retribucions.
g) La deducció d’havers per l’exercici del dret de vaga, així com
les deduccions d’havers que tinguen la causa en l’incompliment de la
jornada, en les condicions previstes en la Llei 10/2010, de 9 de juliol,
d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana i en el Conveni Col·
lectiu del Personal Laboral al Servei de l’Administració Autonòmica.
Tercero. Delegación en las direcciones territoriales
Por delegación de la persona titular de la Subsecretaría de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, las direcciones territoriales de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y
Políticas Inclusivas, respecto de todo el personal que presta servicios en
su ámbito territorial, ejercerán las competencias siguientes:
a) La extensión, firma y tramitación de las diligencias de toma de
posesión y cese.
b) El control horario, vacaciones y la concesión de reducciones de
jornada, permisos y licencias de competencia de la Subsecretaría.
c) La imposición de sanciones por faltas leves y la propuesta de
incoación de expedientes disciplinarios por faltas graves y muy graves.
d) La facultad de autorizar las comisiones de servicio y verificar la
realización.
e) La resolución de las solicitudes de mejora voluntaria de la acción
protectora de la Seguridad Social en situación de incapacidad temporal
derivada de enfermedad común y accidente no laboral.
f) La deducción de retribuciones por los días de ausencia en el trabajo motivada por enfermedad o accidente que no dan lugar a una situación de incapacidad temporal, cuando superen el límite establecido en el
Decreto 96/2014, de 13 de junio, del Consell, por el cual se determinan
las condiciones del régimen de ausencias en el trabajo por enfermedad
o accidente que no dan lugar a deducción de retribuciones.
g) La deducción de haberes por el ejercicio del derecho de huelga,
así como las deducciones de haberes que tengan la causa en el incumplimiento de la jornada, en las condiciones previstas en la Ley 10/2010,
de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana
y en el Convenio Colectivo del Personal Laboral al Servicio de la Administración Autonómica.
Quart. Avocació de la competència
La present delegació d’atribucions podrà ser avocada en qualsevol
moment per l’òrgan delegatori.
Cuarto. Avocación de la competencia
La presente delegación de atribuciones podrá ser avocada en cualquier momento por el órgano delegante.
Cinqué. Constància expressa de la delegació
Sempre que es faça ús d’aquesta delegació d’atribucions, haurà de
fer-se constar expressament aquesta circumstància en la resolució o acte
que s’hi adopte, i es consideraran dictades per l’òrgan delegatori, sense
que càpia la delegació de competències delegades.
Quinto. Constancia expresa de la delegación
Siempre que se haga uso de esta delegación de atribuciones, tendrá
que hacerse constar expresamente esta circunstancia en la resolución o
acto que se adopte, y se considerarán dictadas por el órgano delegante,
sin que quepa la delegación de competencias delegadas.
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Sisé. Derogació
Queden derogades la Resolució del sotssecretari de la Conselleria
de Benestar Social, de 27 de febrer de 2009 (DOCV 5971, 10.03.2009),
per la qual es deleguen en determinats òrgans de la conselleria competències en matèria de personal, i la Resolució de 2 de setembre de
2014, del sotssecretari de la Conselleria de Benestar Social (DOCV
7356, 09.09.2014), per la qual es deleguen en determinats òrgans de la
conselleria competències en matèria de la millora voluntària de l’acció
protectora de la Seguretat Social.
Sexto. Derogación
Quedan derogadas la Resolución del subsecretario de la Conselleria de Bienestar Social, de 27 de febrero de 2009 (DOCV 5971,
10.03.2009), por la cual se delegan en determinados órganos de la conselleria competencias en materia de personal, y la Resolución de 2 de
septiembre de 2014, del subsecretario de la Conselleria de Bienestar
Social (DOCV 7356, 09.09.2014), por la cual se delegan en determinados órganos de la conselleria competencias en materia de la mejora
voluntaria de la acción protectora de la Seguridad Social.
Seté. Entrada en vigor i vigència
La present resolució produirà efectes des de l’endemà de la seua
publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Séptimo. Entrada en vigor y vigencia
La presente resolución producirá efectos desde el día siguiente de su
publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Contra el present acte, que esgota la via administrativa, els interessats podran interposar recurs contenciós administratiu en el termini de
dos mesos, a comptar des de l’endemà de la seua publicació, davant la
Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la
Comunitat Valenciana, d’acord amb el que estableix els articles 10.1.a)
i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, o potestativament, recurs de reposició
davant d’aquest mateix òrgan, en el termini d’un mes, computat en els
termes ja esmentats, de conformitat amb el que disposen els articles
116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de
les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú,
sense perjudici que els interessats puguen interposar qualsevol altre que
estimen procedent.
Contra el presente acto, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo
de dos meses, a contar desde el día siguiente de su publicación, ante la
Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia
de la Comunidad Valenciana, de acuerdo con el que establece los artículos 10.1.a y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
jurisdicción contencioso-administrativa, o potestativamente, recurso de
reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes, computado
en los términos ya mencionados, de conformidad con el que disponen
los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, sin perjuicio de que los interesados puedan
interponer cualquier otro que estimen procedente.
València, 29 de febrer de 2016.– El sotssecretari de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives: Francesc Gamero
Lluna.
Valencia, 29 de febrero de 2016.– El subsecretario de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas: Francesc Gamero Lluna.