A/A CONSELLERIA D’IGUALTAT I POLÍTIQUES INCLUSIVE
HONORABLE NA MÓNICA OLTRA
Los abajo firmantes, trabajadores y trabajadoras del sector de atención a la infancia y a la adolescencia y
delegados y delegadas de CCOOPV, nos dirigimos a la Conselleria de Polítiques Inclusives de la GV,
para solicitarle un nuevo plan de atención a la familia, infancia, adolescencia y juventud que:
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PRIORICE A LAS PERSONAS frente a situaciones económicas.
Apueste de manera clara y rotunda por LA PREVENCIÓN y dotación suficiente para programas en el
medio abierto que eviten el excesivo número de internamientos de menores que se viene dando.
Que revise los criterios de financiación, tanto en licitaciones como en subvenciones y dote de
RECURSOS HUMANOS Y ECONÓMICOS SUFICIENTES para cada programa, servicio o centro.
Pague en tiempo y forma.
Resuelva las situaciones de carencia de los centros, derivadas del atornillamiento que la anterior
administración realizó en las licitaciones a los centros colaboradores en fecha 30 de noviembre de 2013.
Que en la ley de Servicios Sociales de la C.V., que se tiene que negociar y aprobar, se incorpore de
manera clara el CONCIERTO negociado con entidades y organizaciones sociales, también sindicales.
Una MESA DE NEGOCIACIÓN que traslade las necesidades del sector y busque de manera conjunta y
coordinada las soluciones a los conflictos.
Exigimos una mejora en los PRESUPUESTOS GENERALES de la G.V. del año 2017.
Se ha de acabar con todas las PRÓRROGAS que mantienen a las entidades, usuarios y trabajadores/as
en una situación riesgo financiero y de pagos puntuales. Si se prorroga hay que buscar una vía financiera
de apoyo para que se resuelvan los temas económicos. No vale sólo decir que cuando prorrogo no puedo
incrementar la licitación, el gobierno anterior quitó de un plumazo la posibilidad de ir incrementando
según variaciones de IPCs o en un tanto por cien sobre el año anterior. Esperamos de este gobierno que
lo solucione.
NO queremos CENTROS DE MENORES AISLADOS, sin conexión con la comunidad, que reproducen
modelos obsoletos de anteriores responsables como Sr. Cotino o Sr. Blasco.
Redefinición de los centros de protección en consonancia con los NUEVOS PERFILES de los menores.
Están apareciendo muchos conflictos que trabajadores/as no pueden resolver con las plantillas actuales y
los planes educativos tradicionales. Se necesitan una atención a la diversidad con programas de refuerzo
y con nuevos profesionales. En estos momentos hay muchas dificultades.
Que se incremente el servicio de Inspección y se controle mucho mejor todo el sistema. Todos sabemos
lo que ha aparecido ahora en algunas entidades, a pesar de que CCOOPV venía avisando lo que estaba
ocurriendo. Este gobierno ha de ser muy sensible –sabemos que está abordando algunas situaciones
heredadas de muy difícil solución.
Y, no menos importante, me dirijo tanto a dicha Conselleria como a la/s organización/es patronal/es para
que DESBLOQUEEN LA NEGOCIACIÓN DE LAS TABLAS SALARIALES para todos los
trabajadores/as del sector que desde el año 2011 no han visto incrementado ni un céntimo su salario
(cabe recordar que a los funcionarios públicos se les ha incrementado un 1% en el año 2016 y prevemos
que también tendrán alguna subida salarial en el 2017.
Y, también,, hay que revisar y REDEFINIR LAS FIGURAS Y CATEGORÍAS PROFESIONALES de
los centros. No vale que haya educadores/as u otros trabajadores/a que realizando las mismas funciones,
con la misma responsabilidad y horas de trabajo, tengan diferente salario.
En
a
de
2016
Fdo: ______________________________ (Nombre y apellidos)
N.I.F.:_____________________________
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