Leaders Journey (SML ) OXFORD

OXFORD
Leaders Journey (SML®)
LEADERSHIP
ACADEMY
Finding your personal leadership compass
15 - 18 de noviembre 2013
aligning
people
with
strategy
Objetivo:
Ofrecer una experiencia de transformación personal, basada en una introspección que
permite a los participantes clarificar su enfoque y definir sus prioridades para la construcción
del siguiente capítulo de su vida en los ámbitos personal y laboral.
Estructura:
El programa SML, bajo la modalidad
de 'leaders' journey', es conducido en
un formato de 3 ó 4 días consecutivos
de retiro en alguna sede que propicie
una dinámica vivencial con alto
contacto con la naturaleza y con
experiencias complementarias que
fortalezcan la integración del equipo,
generando con ello compromiso y
pertenencia.
El programa ayuda a desarrollar un sentido de dirección más claro y el poder interior
necesario para enfrentar algunas de las elecciones y decisiones más difíciles.
Descripción:
Contiene múltiples ejemplos de
transformación personal y profesional
de la vida real y fomenta
conversaciones y momentos de
profunda reflexión personal.
Combina sesiones plenarias y
discusiones grupales, facilitadas por
coaches certificados, quienes en
función de las necesidades de la
organización, pueden continuar
apoyando a cada participante en la
ejecución de su plan, durante un
periodo de 90 días posteriores al
programa.
El programa SML invita a los participantes a reflexionar sobre su
sentido de trascendencia, de identidad y de dirección, para
generar los cambios que desean en su vida.
Aborda temas tales como balance personal, comportamientos
vitales, conversaciones cruciales, la importancia de estar
presente y el poder de la atención y la intención. Les ayuda a
identificar sus patrones positivos y negativos, clarificar su
propósito, definir su visión y desarrollar un plan de acción
personal para el próximo capítulo de su vida.
Perspectiva:
E l m o d e l o d e
transformación que siguen
los participantes en su
vivencia personal,
constituye la parte
medular del programa
SML y consta de diez pasos
que se ilustran en este
diagrama.
Durante el desarrollo de los pasos
del modelo, los participantes
transitan en forma ordenada, a
través de tres etapas paulatinas:
Tomar conciencia
Asumir la responsabilidad
Mover a la acción.
oxfordleadership.com
aligning
people
with
strategy
Oxford - San Francisco - Stockholm - Copenhagen - Sao Paolo - Mexico City - Hong Kong - Sydney
Leaders Journey (SML®)
Beneficios:
Finding your personal leadership compass
?
Entenderán la dinámica de turbulencia que se presenta en la
15 - 18 de noviembre 2013
economía global y sus implicaciones en la vida y el trabajo diario, y
aprenderán a integrar mejor su vida personal y laboral.
?
Entenderán el concepto de los comportamientos vitales para
?
Entenderán los ciclos de vida de las organizaciones y las relaciones
identificar y enfocarse en los pocos hábitos y conductas que harán
la mayor diferencia en su vida personal y laboral.
humanas, para identificar en dónde se encuentran en esta etapa de
su vida y a dónde quieren ir en el siguiente capítulo.
?
Conocerán los factores claves de éxito en cualquier relación,
?
Entenderán de dónde han venido y qué han aprendido, e
identificarán las conversaciones cruciales que necesitan tener y
aprenderán la mejor forma de prepararse para ellas.
identificarán los patrones positivos y negativos de su
comportamiento y sus causas raíz.
?
Identificarán las elecciones que tienen que hacer y las decisiones
?
Fortalecerán su brújula personal y clarificarán su enfoque -
propósito, valores y visión- para el siguiente capítulo.
que tienen que tomar, para cambiar la trayectoria de su vida y
conducirla por la ruta deseada, desarrollarando un plan de acción a
90 días y aprenderán las claves para una ejecución efectiva.
PROGRAMA ESPECIALMENTE DISEÑADO PARA LA COMUNIDAD EXATEC, DEL
INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY.
El programa se desarrollará en el Centro ACADEMUS, ubicado en el
poblado de Jalpa de Cánovas a 40 kms. de la ciudad de León
Guanajuato.
Recientemente fue declarado Pueblo Mágico por la
Secretaría de Turismo federal.
Material del participante:
?
Manual del participante
?
Cuaderno de trabajo
?
Diploma de participación
?
Fotografía oficial
El Centro ACADEMUS es
la sede de la Fundación
Jalpa, y alberga al Centro
para el Desarrollo del
Liderazgo de la Oxford
Leadership Academy
México y al Centro para la
Innovación de Buzan
World.
Duración:
20 horas presenciales.
Sede:
ACADEMUS Bajío. Centro para el Desarrollo del
Liderazgo de OLA México. Jalpa de Cánovas,
Gto.
Participantes:
25 personas.
Equipo OLA:
1 instructor (Senior Fellow) y un equipo de
facilitadores certificados por la Oxford Leadership
Academy
Hospedaje: En Casa Cánovas y Hotel Cañada de Negros
(ex Haciendas del siglo XIX).
oxfordleadership.com
Oxford - San Francisco - Stockholm - Copenhagen - Sao Paolo - Mexico City - Hong Kong - Sydney
Actividades adicionales:
?
Caminatas matutinas por los sitios históricos de la
Ex Hacienda de Jalpa de Cánovas.
?
Sesiones de meditación.
?
Visita al Centro FOX.
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Desayuno o Cena en la Ex Hacienda de San Cristóbal.
?
Sesiones de introspección en la presa del parque "Cañada
de Negros”.
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Recorridos en bicicleta por la ciclo vía Jalpa-Purísima.
?
Festival del Globo en el Parque Metropolitano de la Ciudad
de León, Gto.
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Otras
Inversión:
2,300 USD, IVA incluido x participante
Hotel
?
Programa y materiales de trabajo
?
Traslados internos dentro del estado
?
Alojamiento por tres noches en habitación doble
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Alimentos y coffee break 4 días
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Desayuno o Cena en la Ex Hacienda San Cristóbal
?
Libro "Hacienda de Jalpa de Cánovas”
?
Actividades complementarias
Información:
Centro ACADEMUS
Plaza principal s/n,
Jalpa de Cánovas,
Purísima del Rincón, Gto.
Tel: (476) 706 4314
[email protected]
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