Carta de Representación Manifestaciones de la Gerencia

UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL Y CONTADURIA PÚBLICA
CAMPUS LA MORITA
Carta de Representación
Manifestaciones de la Gerencia
Prof. Mariela Dayekh
Asignatura: Auditoría III
Manifestaciones de la Gerencia
 Los auditores realizan varias preguntas a los
empleados de todos los niveles. Las
respuestas obtenidas constituyen otro tipo de
evidencia
Sin embargo, las declaraciones orales no son
suficiente por ellas mismas, sino que sirven
para
realizar
otras
investigaciones o
corroborar otra forma de evidencia
Manifestaciones de la Gerencia
 Al finalizar una auditoria, el CPI debe obtener
del cliente una carta de representaci ó n, que
resume
las
declaraciones
orales mas
importantes hechas por la Gerencia.
Manifestaciones de la Gerencia
Las declaraciones est á n incluidas en las
siguientes categorías:
1.- Todos los registros de contabilidad, la
informaci ó n financiera y las minutas de las
reuniones de los directores se han puesto a
disposición de los auditores
2.- Los Estados Financieros están completos y
han sido preparados de conformidad con
PCGA
Manifestaciones de la Gerencia
3.- Todos los renglones que exigen revelaci ón
han sido revelados apropiadamente
Ejemplos:
transacciones
con partes
relacionadas, contingencias, etc
Manifestaciones de la Gerencia
Las normas de auditoria (NIA 580 y SAS 19)
exigen obtener la carta de representación en
cada
contrato,
asimismo proporcionan
lineamientos sobre su forma y contenido
La fecha de esta carta debe coincidir con la
fecha del informe de auditoria, y debe estar
firmada por el Director Ejecutivo (CEO) y el
Director Financiero (CFO)
Manifestaciones de la Gerencia
La carta de representaci ó n de la Gerencia no
debe considerarse un sustituto de alg ún
procedimiento de auditoría.
Los Estados Financieros tambi é n constituyen
una representación escrita del cliente, siendo
as í la carta de representaci ó n es una
confirmaci ó n de que las declaraciones
originales son correctas
Manifestaciones de la Gerencia
Propósitos para su obtención
1.- Recordar a la Gerencia su responsabilidad
principal con los Estados Financieros
2.- Documentar en los papeles de trabajo la
respuesta de la Gerencia, con respecto a las
preguntas
mas
significativas realizadas
durante el trabajo de auditoria
3.- En algunos casos, suele ser la única
evidencia disponible con respecto a futuras
actuaciones