excepciones opuestas por un codemandado. no benefician a los

Registro No. 191580
Localización:
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XII, Julio de 2000
Página: 765
Tesis: X.1o.49 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
EXCEPCIONES OPUESTAS POR UN CODEMANDADO. NO
BENEFICIAN A LOS DEMÁS CODEMANDADOS, MENOS AÚN SI
EXISTIÓ DESISTIMIENTO DE LA ACCIÓN RESPECTO DE QUIEN
LAS OPUSO.
La Junta obrera no debe considerar en el laudo el estudio de las acciones
reclamadas a los organismos sindicales demandados, ni las excepciones
opuestas, ni las pruebas ofrecidas respecto de quienes el trabajador desistió,
porque éstas sólo afectan o benefician a y contra quienes se hacen valer,
máxime si entre éstos no existe conflicto de intereses, pues la contienda que
originó su participación en la forma que lo hicieron concluyó con el
desistimiento, atento a que con éste todo ello se extinguió de pleno derecho,
de modo que ante la existencia de diversos codemandados, el desistimiento
hecho a favor de uno o varios de ellos sólo nulifica la validez de las acciones y
de las excepciones que afectan los intereses de quienes concreta y
específicamente se indican en ese desistimiento, sin que sea óbice que se
hayan demandado en forma solidaria y mancomunada, porque la solidaridad y
mancomunidad únicamente es para efectos de responder de las prestaciones
demandadas; luego, la autoridad laboral falta al principio de congruencia que
establece el artículo 842 de la Ley Federal del Trabajo, cuando de manera
oficiosa declara procedente la excepción de prescripción para favorecer a los
codemandados que no la hicieron valer.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO CIRCUITO.
Amparo directo 256/99. Adrián Grijalva Ramos. 17 de febrero de 2000.
Unanimidad de votos. Ponente: Roberto Alejandro Navarro Suárez.
Secretario: Rafael García Magaña.