Empleo de calidad puede impulsar el crecimiento sostenible (Nuevo)

Empleo de calidad puede impulsar el
crecimiento sostenible
Natasha Pitt
Invertir en empleos de calidad puede impulsar el crecimiento de los países emergentes
y en desarrollo. Esta es la principal constatación del "Informe sobre el Trabajo en el
Mundo - El desarrollo a través del empleo", presentado el martes, 27 de mayo, por la
Organización Internacional del Trabajo (OIT). Los países de América Latina se
destacan por el esfuerzo en combatir las desigualdades y mejorar la calidad del empleo
y la seguridad social.
Fueron analizados 140 países emergentes y en desarrollo y por primera vez, se ha
mostrado que invertir intensivamente en empleos de calidad, en la disminución del
empleo vulnerable y la reducción de la pobreza de los de trabajadores genera un mayor
crecimiento económico. El informe también muestra que la inversión en empleos de
alta calidad ha sido acompañada por una reducción en la desigualdad de ingresos.
El Perú es uno de los países latinoamericanos que ha presentado avances. La
proporción de personas empleadas aumentó en 15 puntos porcentuales, pasando de
34% en 1991 a 49% en el 2013. En el mismo período, la productividad registró un
crecimiento promedio anual de 1,8% y el número de trabajadores pobres ha caído 23
puntos porcentuales.
A pesar de los avances, los problemas sociales y de empleo siguen siendo graves en la
mayoría de los países emergentes y en desarrollo. En estos países, más de la mitad de
los trabajadores, alrededor de 1 millón y medio de personas, aún viven en situación
vulnerable. Ellos tienen menos posibilidades de conseguir un empleo formal, de contar
con protección social, sistema de pensiones y de salud, o de tener ingresos estables. Por
todo lo anterior, tienden a permanecer encerrados en el círculo vicioso de la ocupación
informal, con malos salarios y limitada capacidad para invertir en la salud y la
educación de su familia, transfiriendo el problema a las próximas generaciones.
Para abordar este problema, la OIT señala que, en primer lugar, debemos promover
una capacidad productiva diversificada en la base económica y mejorar en las empresas
sostenibles la capacidad de crear empleos de calidad, en lugar de limitarse simplemente
a desregular el comercio.
Foto: tuteveLa segunda estrategia para promover el crecimiento económico, empleos de
calidad y el desarrollo humano es fortalecer las instituciones del mercado de trabajo y
de protección social. Para muchos países sigue siendo un desafío conseguir que dichas
instituciones sean más eficaces. En este sentido la OIT indica que es necesario diseñar
adecuadamente los mecanismos de fijación de salarios y las normas del trabajo,
dedicando especial atención a la capacidad de ejecución.
Como un ejemplo positivo, el informe cita a Argentina, que ha estado haciendo frente a
la informalidad mediante enfoques pragmáticos, combinando reforma tributaria,
protección social y una mayor agilidad en el proceso de registro de las empresas.
La tercera estrategia es utilizar los pisos de protección social como impulsores del
empleo de calidad y del desarrollo; y no sólo como una red de seguridad para la
población más empobrecida.
"Hay datos que muestran que la protección social ayuda a reducir el efecto de la
pobreza, las desigualdades y el empleo vulnerable. Una protección social bien diseñada
promueve las habilidades individuales para acceder a mejores empleos. Así, por
ejemplo, el programa ‘Bolsa Familia’ en Brasil, (...) ha servido para proporcionar
ingresos suplementarios a las familias, posibilitando que inviertan en actividades
productivas y mejoren su salud y su nivel de educación”, subraya el informe.
El establecimiento de una base de financiación eficiente es fundamental para la
protección social. En el caso de Bolivia, la OIT destaca que la creación de un impuesto
sobre las exportaciones de petróleo y gas fue decisiva para asegurar un financiamiento
sostenible a las pensiones de jubilación no contributivas.
La última indicación es que los países garanticen una evolución equilibrada de la renta
para evitar los daños que trae la desigualdad. El informe cita a Brasil y Argentina como
países que cuentan con experiencias positivas, porque vienen logrando ampliar el
diálogo entre trabajadores y empleadores, fortalecer las leyes laborales y ampliar la
protección social con el fin de garantizar una distribución más equilibrada de la renta.