El derecho a ser iguales ya que se respeten nuestras

EL DERECHO A SER
IGUALES Y A QUE SE
RESPETEN NUESTRAS
DIFERENCIAS
IPEDEHP
TODOS LOS SERES HUMANOS
SOMOS IGUALES
Todos y todas somos iguales
porque somos personas.
Hombres y mujeres, blancos,
cholos, indios, chinos y negros;
niños, niñas, jóvenes y viejos.
Todos y todas somos iguales en
dignidad y derechos.
... Y TAMBIÉN
SOMOS DIFERENTES
Las personas tenemos algunas
diferencias, como por ejemplo el
color de la piel, la forma de los
ojos, la estatura, el sexo, la edad,
el tipo de pelo, etc. pero esas
diferencias NO disminuyen ni
nacen superior a nadie.
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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias
TODOS Y TODAS SOMOS
SUJETOS DE DERECHOS
DEBEMOS SENTIR que
tenemos derechos y hacerlos
valer, defenderlos, sin importar
si somos hombres o mujeres,
pobres o ricos, campesinos u
obreros, jóvenes o viejos,
blancos o negros, niños o niñas,
etc.
De nada sirve tener derechos si
pensamos o sentimos que son
para otros y no para nosotros, si
permitimos que se violen
nuestros derechos es porque
sentimos que valemos menos.
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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias
¿QUÉ ES DISCRIMINAR?
Discriminar es quitarle valor a las
personas, considerar inferior a
alguien, excluirlas por diversas
razones, impidiendo que hagan
muchas cosas y que usen
servicios y recursos que son PARA
TODOS.
¿POR QUÉ SE DISCRIMINA?
El problema de la discriminación tiene que ver con la forma en que
hemos sido educados.
Desde pequeños, muchas veces, aprendemos a discriminar y a
aceptar que se nos discrimine.
El problema NO es ser diferente, sino que se nos trate como menos,
que se nos maltrate.
¡LAS DIFERENCIAS NO JUSTIFICAN
LA DISCRIMINACIÓN!
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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias
TIPOS DE DISCRIMINACIÓN
1. POR CLASES SOCIALES
Es aquella discriminación que se ejerce
contra las personas por pertenecer a una
clase social considerada subordinada;
por ejemplo, porque son pobres o
porque alguien tiene menos que uno.
Asi, cuando las personas pobres van a
solicitar documentos, nadie les hace
caso ni los atiende. En cambio, si llega
alguien muy bien vestido y en un carro
moderno, inmediatamente es atendido.
2. POR SEXO
Se basa en la creencia de la superioridad del sexo masculino y la
inferioridad de las mujeres, lo que se traduce en privilegios para los
varones.
Es así como, en nuestro país los varones ganan más que las
mujeres por el mismo trabajo; también podemos ver que se
prefiere contratar a varones que a mujeres en los trabajos y, en
muchas familias, prefieren enviar a los hijos varones a la escuela
mientras que las mujeres se quedan en casa.
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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias
3. POR OPCIÓN SEXUAL
Es la discriminación contra las personas que son homosexuales o
lesbianas, en la creencia de que sólo quienes tienen relaciones con
personas de diferente sexo, son dignas de consideración.
Es así como los homosexuales son mal vistos, se les margina, se
les agrede y no los aceptan en muchos trabajos, en las fuerzas
armadas, etc.
4. POR DISCAPACIDAD Y/O ENFERMEDAD
Ejercida contra aquellas personas que
tienen algún tipo de limitación física,
intelectual o emocional, o alguna
enfermedad como el SIDA.
Las personas con discapacidad no tienen
posibilidades ni apoyo para desarrollarse
plenamente. Es difícil que se les de
trabajo o que se les reciba en las escuelas
o centros de educación superior.
En el caso de las personas con SIDA, es
lamentable ver cómo son expulsados de
sus trabajos e incluso de su propia familia.
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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias
TODOS SOMOS
IGUALES Y TENEMOS
LOS MISMOS
DERECHOS Y LOS
MISMOS DEBERES
5. POR RAZA
Se ejerce contra las personas que
pertenecen a grupos étnicos distintos
al grupo dominante. En muchas de
nuestras comunidades se trata
diferente a los que son indígenas, o
negros, o chinos, etc.
En nuestro país, generalmente, los
negros, los nativos de comunidades
de la selva, incluso los andinos, son
tratados como si fueran inferiores a los
blancos y no se les reconoce en la
práctica los mismos derechos.
6. POR EDAD
Es la falta de valoración a las personas
que no están en edad ni en condiciones
de aportar económicamente, de
manera significativa, al mantenimiento
de la familia.
Por ejemplo, es usual que se abuse de
los niños y de las niñas, se les pegue,
se les obligue a obedecer cualquier
orden, etc. Los ancianos también son
marginados porque son considerados
inútiles. Es muy frecuente ver que se
les niega atención, trabajo y respeto.
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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias
¿QUÉ DICEN LAS LEYES
INTERNACIONALES?
Declaración Universal de los Derechos
Humanos (1948)
Art. 1: «Todos los seres humanos
nacemos libres e iguales en dignidad
y derechos».
Art. 7.: «Todos tienen derecho a igual
protección contra toda
discriminación que infrinja esta
declaración y contra toda
provocación a tal discriminación.
Convención para la
eliminación de toda forma de
discriminación contra la mujer
(ONU 1979)
Considera la igualdad entre
hombres y mujeres y prevee
la adopción de medidas
especiales para acelerar la
igualdad entre hombres y
mujeres.
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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias
Pacto Internacional de
Derechos Civiles y Políticos y
de derechos económicos,
sociales y culturales (1966)
Los Estados firmantes se
comprometen a garantizar la
igualdad en el disfrute de los
derechos.
Convención sobre la
eliminación de todas las
formas de discriminación
social y racial. Aprobada
por la ONU en 1965. Entró en
vigencia en 1969.
Los Convenios de la OIT
asumidas por ACNUR en 1951
que reconocen los derechos
de las personas refugiadas
Nº 100: Igualdad de
remuneración por un trabajo
de igual valor.
Ley contra los actos de
discriminación (27279)
Convención relativa a la lucha contra las
discriminaciones en la esfera de la
enseñanza. Defiende los derechos de las
personas pertenecientes a minorías
nacionales o étnicas, religiosas y lingüísticas a
la educación.
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¿QUÉ DICEN LAS LEYES PERUANAS?
Constitución Peruana 1993
Toda persona tiene derecho a:
Art. 2: «La igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por
motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición
económica o de cualquier otra índole».
Art. 19: «El Estado reconoce y protege la pluralidad étnica y
cultural de la nación».
«Todo peruano tiene derecho a usar su propio idioma ante
cualquier autoridad mediante un intérprete»
Ley contra actos de discriminación (Mayo 2000) en su Art.
1 establece que el que discrimina a otra persona por su diferencia
racial, étnica, religiosa o sexual, puede ser sancionado a trabajos
para la comunidad.
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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias
¿QUÉ PODEMOS HACER?
1.
2.
4.
Conocer bien cuáles son
nuestros derechos.
Conocer bien las leyes para
usarlas a nuestro favor y en
favor de los demás.
3.
Dar a conocer los derechos
de las personas en todas las
oportunidades que
tengamos: en nuestras
conversaciones con
familiares, amigos o
conocidos; dando charlas,
etc.
Actuar en contra de
cualquier forma de
discriminación expresando
nuestro rechazo.
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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias
5.
Enseñar a las personas, en
especial a los niños y a las
niñas, que todos somos
iguales.
6.
Desarrollar actitudes de
respeto y aceptación a las otras
personas, sin importar as
diferencias.
7.
Valorar la propia cultura y sus
expresiones como el idioma,
las costumbres, las fiestas, etc.
DEBEMOS RESPETAR LAS DIFERENCIAS,
VALORAR LA DIVERSIDAD Y NO DISCRIMINAR
A NADIE.
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El derecho a ser iguales y a que se respeten nuestras diferencias