tema 10. la personalidad desde la perspectiva interaccionista

TEMA 10.
LA PERSONALIDAD DESDE LA PERSPECTIVA INTERACCIONISTA
CURSO PREPARACIÓN PIR-COPPA 2014.
Psicología de la Personalidad
Prof. Celina Padierna Sánchez
1. POLÉMICA PERSONA-SITUACIÓN
MISCHEL
-Acercamiento nomotético
Consistencia transituacional de la conducta
Variables cognoscitivas e intelectuales
Variables de personalidad (sesgo perceptivo del observador: consistencia)
¿cuáles son más consistentes?
Variables cognoscitivas (influ F situacionales y medida)
Estabilidad temporal de la conducta: resultados similares a consistencia
Validez predictiva de las variables de personalidad:
Validez incremental: no
Utilidad para planificación de tratamiento: no
¿Los rasgos y estados permiten predecir la conducta?
¿Y describirla?
no
no
BEM Y ALLEN
- Acercamiento idiográfico
Errores de Mischel:
universalidad
todos los rasgos igualmente válidos
escalabilidad
todos ponderan y significan lo mismo para todos los
individuos y en todas las situaciones
Consistencia= factor de discriminación
EPSTEIN:
Consistencia
Error metodológico: estrategias de agregación: uso del promedio de una amplia
gama de índices conductuales observados en múltiples situaciones
MISCHEL
BEM Y ALLEN
EPSTEIN
Nomotético
Idiográfico
E. agregación
No consistencia
≠ entre sujetos
consistencia
≠ entre rasgos
No estabilidad
No v. predictiva
estabilidad
solo si consistencia
conductual del suj, si no
predicción en función de
la sit
2. INTERACCIONISMO
Ser humano intencional y activo + situación psicológica
Cd= interacción factores individuales (vv cognitivas) y la situación psicológica
VARIABLES PERSONALES:
Capacidad para construir patrones de conducta
potencialidad de conducta
Estrategias de codificación y constructos personales
Expectativas
Valores subjetivos atribuidos a la situación
ejecución de conducta
Mecanismos auto-reguladores y planes
SITUACIÓN:
A mayor estructuración menor influencia de variables personales en la determinación
de la conducta.
CONCEPTO DE INTERACCIÓN
Interacción e interacción recíproca
Pervin: Interacción y transacción
Interacción
P
Transacción
S
cd
VVII
P
S
cd
NO VVII
CONSISTENCIA: comportamientos similares en distintas situaciones/contextos
ESTABILIDAD:
regularidad de la conducta a lo largo del tiempo
COHERENCIA: conductas similares (funcionalmente equivalentes) en situaciones
percibidas intraindividualmente como equivalentes (situación
subjetiva)
* La coherencia comportamental
- La coherencia de la conducta está definida por el perfil de estabilidad y
cambio discriminativo que muestra el individuo en las diferentes
circunstancias. Variación del comportamiento de un contexto a otro,
aunque de forma predecible.
- Los patrones discriminativos son predecibles, dada la estabilidad de los
procesos psicológicos, y teniendo en cuenta las características
psicológicas de la situación.
- Si las situaciones comparten las mismas características psicológicas, se
apreciará consistencia y coherencia conductual.
TEORÍAS ESTRUCTURALES
la variabilidad no es lo más característico
de la conducta humana, sino que se debe
fundamentalmente a problemas
metodológicos de los estudios
realizados (problemas de medida,
insuficiente muestreo de conductas o
situaciones).
TEORÍAS SOCIOCOGNITIVAS
la variabilidad de la conducta refleja
su capacidad discriminativa, los
esfuerzos adaptativos del individuo
para hacer frente a las distintas
demandas de las situaciones.
Es uno de los aspectos característicos
del ser humano