Dejar el trabajo: cinco pasos para retomar el rumbo

Cómo mantener el rumbo
Dejar el trabajo: cinco pasos para retomar el rumbo
Donde sea que esté Donde quiera que vaya
Cómo prepararse
para el cambio
Si bien a veces es posible sentir
que el mundo está cambiando
constantemente, la forma en
que percibimos el cambio es lo
que marca la diferencia en cómo
lo exploramos. Esta edición de
Educated Investor analiza maneras
de adaptarse a los cambios en el
lugar de trabajo.
Independientemente del momento
profesional que esté atravesando—
ya sea que recién comience, esté
planificando la próxima etapa de
su recorrido o relajándose hasta la
jubilación—, el cambio se producirá.
Puede prepararse para este
momento al concentrarse en las
oportunidades y contar con un plan
para seguir adelante.
Mantener en rumbo los
ahorros para la jubilación,
independientemente del momento
profesional que esté atravesando,
debe formar parte de ese plan.
Comience pronto y mantenga el
compromiso de prepararse para
el futuro que desea. Una parte
fundamental para lograrlo es el plan
de jubilación de su empleador. Es
una excelente forma de hacer que
sus ahorros funcionen para usted.
Donde sea que se encuentre, donde
sea que vaya, su plan de jubilación
le ayudará a llegar allí.
Reducciones corporativas, cierres de compañías,
subcontratación y reducción de personal:
independientemente de lo que suceda, enfrentar
un cambio en su condición laboral puede ser
desalentador. No obstante, poder hacerlo es
fundamental para su futuro. A continuación, le
presentamos cinco pasos que puede dar para
lograr que su carrera retome el rumbo.
1. No haga nada.
Encontrar un trabajo nuevo generalmente es la
principal prioridad después de perder el empleo.
Tiene sentido: pagar los gastos mensuales es una
preocupación fundamental para la mayoría de las
personas. Sin embargo, inmediatamente después
de dejar un puesto, rara vez surge la posibilidad
de reflexionar sobre aquello que más le apasiona.
Una vez que sepa qué es lo que quiere en el
futuro para su carrera, elabore un plan para
encontrar y conseguir ese trabajo.
60 días para inscribirse en el plan.
2. Analice sus finanzas.
Este paso esencial implica revisar todo paquete
de indemnización por despido al que tenga
derecho, evaluar sus beneficios de desempleo y
examinar su fondo de emergencia para
determinar el tiempo que le durará su dinero.
Si tiene un presupuesto, revíselo para determinar
qué recortes puede hacer para ahorrar en gastos.
Si no tiene un presupuesto, elabore uno ahora
para que pueda ver claramente hacia dónde va su
dinero cada mes. El objetivo es mantener bajo
control sus finanzas mientras busca trabajo.
3. Contrate un seguro de salud.
Antes de dejar su empleo, pregúntele al
departamento de Beneficios cuánto tiempo le
queda hasta que finalicen sus beneficios de
salud. Solicite, además, un certificado de
cobertura acreditable. Este documento incluye las
fechas de comienzo y finalización de su seguro de
salud, y demuestra que tuvo cobertura durante
ese período. Lo necesitará para solicitar otros
planes de seguro de salud.
De ser posible, inscríbase en el plan patrocinado
por el empleador de su cónyuge. Pero esté atento
a las fechas. Debe solicitar una inscripción especial
en el plan dentro de los 30 días posteriores a
haber perdido sus beneficios de salud anteriores.
Educated
Si es soltero o no puede obtener la cobertura en
virtud del plan de su cónyuge, suscríbase para
obtener una extensión conforme a la Ley
Ómnibus Consolidada de Reconciliación
Presupuestaria (Consolidated Omnibus Budget
Reconciliation Act, o COBRA). En virtud de COBRA,
es posible que tenga derecho a obtener una
extensión de hasta 18 meses, como máximo,
después de dejar su trabajo. Sin embargo, tenga
en cuenta que una vez que reciba la notificación
del proveedor del seguro de salud respecto a sus
derechos, conforme a COBRA, solo cuenta con
4. Aproveche sus conexiones.
Aproveche todo servicio de reinserción laboral
que le ofrezca su compañía. Luego, comience a
establecer relaciones. Su red de contactos, tanto
dentro como fuera de su ámbito, puede cumplir
una función valiosa. Sus contactos pueden
compartir con usted sus propias experiencias con
respecto a la búsqueda laboral, avisarle sobre
nuevas oportunidades y ofrecerle inserciones y
referencias fundamentales.
5. Vea el panorama general.
Por supuesto, perder un empleo es difícil. Sin
embargo, mantener una actitud positiva puede
ayudarle a lidiar con las incertidumbres del
cambio. En vez de pensar en lo que podría haber
hecho de otra manera, concéntrese en cómo
puede aprovechar sus habilidades existentes,
dar un paso nuevo y mejor en su carrera.