Acuerdos de Libre Comercio (ALC) suscritos por los Estados

Los Estados Unidos y los Acuerdos de Libre Comercio (ALC)
Desde 1994, los Estados Unidos han logrado incluir disposiciones laborales en todos los acuerdos
bilaterales y regionales que han negociado, empezando con el Tratado de Libre Comercio de América del
Norte (TLCAN, también denomino NAFTA, por su sigla en inglés) el cual fue completado con el Acuerdo de
Cooperación Laboral de América del Norte (ACLAN). Este planteamiento cobró un nuevo ímpetu tras la
adopción por el Congreso de los Estados Unidos de la Ley de Comercio de 2002, que autoriza al Presidente
de este país a negociar acuerdos comerciales que el Congreso debe luego ratificar o rechazar, pero que no
puede modificar. Más recientemente, la nueva política comercial con América (acordada en mayo de 2007)
afirma que disposiciones específicas relativas al trabajo han de ser incluidas en los acuerdos de libre
comercio, las cuales abarcan la obligación de adoptar y mantener en la legislación nacional, las normas
laborales fundamentales de la OIT, así como la obligación de hacer cumplir de manera eficaz la legislación
laboral nacional que contiene dichas normas.
(Enlaces solo en inglés)
A. Textos de los ALC suscritos por los Estados Unidos
B. Derechos laborales y aspectos sociales de los ALC celebrados por los Estados Unidos
C. Recursos sobre las disposiciones laborales de los ALC suscritos por los Estados Unidos
D. Recursos generales sobre los acuerdos de libre comercio suscritos por los Estados Unidos y las
disposiciones laborales incluidas en los acuerdos (aplicación concreta, mecanismos de resolución
de los conflictos laborales, etc.)
A. Textos de los ALC suscritos por los Estados Unidos
Pulse aquí para consultar el sitio web del Gobierno de los Estados Unidos sobre los acuerdos de libre
comercio en donde encontrará información sobre los acuerdos suscritos y adoptados así como los textos de
dichos acuerdos y las disposiciones laborales incluidas en ellos:
Sitio web del Gobierno de los Estados Unidos sobre los ALC
B. Derechos laborales y aspectos sociales de los ALC celebrados por los Estados
Unidos
ALC entre los EE.UU. y Omán (entró en vigor el primero de enero de 2009)
•
• Los derechos laborales y los aspectos sociales figuran en el capítulo 16
Los derechos laborales y los aspectos sociales figuran en el capítulo 16-A (Mecanismos de cooperación
laboral)
ALC entre los EE.UU. y Perú (entró en vigor el primero de febrero de 2009)
•
• Los derechos laborales y los aspectos sociales figuran en el capítulo 17
Evaluación de los derechos laborales y los aspectos sociales
ALC entre los EE.UU. y Corea (suscrito el 30 de junio de 2007)
•
• Los derechos laborales y los aspectos sociales figuran en el capítulo 19
Los derechos laborales y los aspectos sociales figuran también en el anexo 19-A bajo el título
“Mecanismos de cooperación laboral”. La protección de los derechos de los trabajadores en este
acuerdo está confirmada en una letra pública.
ALC o Acuerdo de la Promoción del Comercio entre los EE.UU. y Panamá (suscrito el 7 de
julio de 2007)
•
Los derechos laborales y los aspectos sociales figuran en el capítulo 16
ALC entre los EE.UU. y Maruecos (entró en vigor el primero de enero de 2006):)
•
Los derechos laborales y los aspectos sociales figuran en el capítulo 16
ALC entre los EE.UU. y Bahrein (entró en vigor en agosto de 2006)
•
Los derechos laborales figuran en el capítulo 15, y los aspectos sociales en el capítulo 15-A
ALC entre los EE.UU. y Colombia (suscrito el 22 de noviembre de 2006)
•
Los derechos laborales y los aspectos sociales figuran en el capítulo 17
ALC entre los EE.UU. y Australia (entró en vigor el primero de enero de 2005)
•
Los derechos laborales figuran en el capítulo 18, página 236 del texto final
Tratado de Libre Comercio entre la República Dominicana, América Central y los Estados
Unidos (TLC RD-CAUSA, también nominado CAFTA-DR, por sigla en inglés) (suscrito el 5
de agosto de 2005)
•
Los derechos laborales figuran en el capítulo 16
ALC entre los EE.UU. y Chile (entró en vigor el primero de enero de 2004)
•
Los derechos laborales y los aspectos sociales figuran en el capítulo 18
ALC entre los EE.UU. y Singapur (entró en vigor el primero de enero de 2004)
• Los derechos laborales y los aspectos sociales figuran en el capítulo 17 y en el anexo 17-A, páginas
207 a 211
ALC entre los EE.UU. y Jordania (entró en vigor el 17 de diciembre 2001)
•
Los derechos laborales y los aspectos sociales figuran en el artículo 6
Acuerdo textil bilateral entre los EE.UU. y Cambodia (1999)
•
Véase la parte del acuerdo relativo a las normas del trabajo
Acuerdo textil bilateral entre los EE.UU. y Cambodia: aumentar el comercio mejorando los
derechos de los trabajadores (2002)
•
Comunicado de prensa
Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN, también denominado NAFTA, por
su sigla en inglés) (entró en vigor el primero de enero de 1994)
•
Texto del TLCAN
Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte (ACLAN, también denominado
NAALC, por su sigla en ingles)
•
Texto del ACLAN
ALC entre los EE.UU. e Israel (suscrito en 1985, extendido a todos los productos en 1995,
prolongado hasta el 31 de diciembre de 2009)
•
Texto del acuerdo
C. Recursos sobre las disposiciones laborales de los ALC suscritos por los Estados
Unidos
Disposiciones laborales de los ALC suscritos por los EE.UU.
D. Recursos generales sobre los acuerdos de libre comercio suscritos por los
Estados Unidos y las disposiciones laborales incluidas en los acuerdos (aplicación
concreta, mecanismos de resolución de los conflictos laborales, etc.)
Información sobre el acuerdo de cooperación laboral del TLCAN
•
Trading Away Rights, the Unfulfilled Promises of NAFTA’s Labour Side Agreement
•
CRS Report for Congress, NAFTA Labour Side Agreement: Lessons for the Worker Rights and FastTrack Debate
•
The experience of NAFTA Dispute Settlement Mechanisms: Lessons for the FTAA, Gustavo Vegas
Cánovas, 2003:
Información sobre los derechos laborales y los ALC
•
Human Rights Watch: A way Forward for Workers’ Rights in US Free Trade Accords
•
Labour provisions in US Free Trade Agreement. Aaron Rosenberg, Director for Labour Affairs, Office of
the United States Representative, July 2007
•
Centre for American Progress: A sensible Approach to Labour Standards to Ensure Free Trade
•
Customs/ Trade/ Finance Symposium of the Americas, John R. Magnus: Dispute Settlement in the Free
Trade Agreements of the Americas: There is a Better Way
•
Combining Global and Local Forces: The Case of Labour Rights in Cambodia, S.Polaski, 2006
•
Synthesis reports on working conditions in Cambodia’s garment sector, ILO (2005)
•
The Debate on Labour Standards and International Trade: Lessons from Cambodia and Bangladesh
(2008)