cargo: gerente general - sela

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA
CONCURSO DE MERITOS
El Servicio Local de Acueductos y Alcantarillado, en el marco de disposiciones legales y
normatividad administrativa vigente sobre dotación de personal, invita a todos los
profesionales que tengan interés en postular al cargo de GERENTE GENERAL, presentar
documentación sobre la base de lo siguiente:
Ref. 008/2012
CARGO: GERENTE GENERAL
1. REQUISITOS
a) REQUISITOS ESENCIALES
-
Carta de solicitud
Contar con Título en Provisión Nacional a Nivel Licenciatura en Ingeniería Civil,
Administración de Empresas o Economía. (Fotocopia legalizada)
Presentar Certificado Original de la SIB para Ingenieros y del colegio respectivo
para otros profesionales. (Actualizado).
Certificado de Solvencia Fiscal, otorgado por la Contraloría General del Estado.
Tener residencia establecida en la ciudad de Oruro de por lo menos cinco años.
(Certificado de Residencia otorgado por la Policía Nacional)
Fotocopia de la Libreta del Servicio Militar (varones).
Experiencia general profesional 8 años.
Experiencia laboral en el Sector Público mínima de 5 años.
Curso aprobado de la Ley 1178 certificado otorgado por institución competente.
Currículum Vitae documentado.
b) REQUISITOS DESEABLES
-
Certificado de un idioma oficial del país (adicional al castellano)
Diplomado o Maestría afín al cargo
Cursos de actualización afines al cargo
Conocimiento de la Ley de Aguas y Sistema Regulatorio.
Conocimientos de los Sistemas de la Ley SAFCO, certificados otorgados por
entidad competente.
Conocimiento de paquetes informáticos
c) APTITUDES REQUERIDAS
-
Capacidad de trabajo en equipo, bajo presión y relacionamiento interpersonal.
Liderazgo, comunicación y organización.
Capacidad de organización de oficina y equipos de recursos humanos.
Capacidad de liderar y trabajar con equipos multidisciplinarios.
-
Efectividad grupal e interpersonal, espíritu crítico de colaboración y de equipo,
habilidad para negociar desacuerdos.
Habilidad para solución de conflictos
Dedicación exclusiva.
2. INSTRUCCIONES PARA SU POSTULACION
Los profesionales interesados en optar el cargo deben presentar sus postulaciones conforme
al formato proporcionado y debidamente foliado en sobre cerrado en la oficina de secretaria
de la Gerencia General, ubicadas en la Av. Villarroel Nº 222, entre Bakovic y Av. Brasil,
hasta horas 18:00 del día miércoles 16 de enero de 2013. Las postulaciones presentadas
fuera de plazo no serán tomadas en cuenta.
La documentación presentada no se devolverá y sólo se procederá a la evaluación curricular
de las Hojas de Vida que tengan documentación de respaldo.
Oruro, diciembre de 2012
TERMINOS DE REFERENCIA
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA
CONCURSO DE MERITOS
Nº 008/2012
CARGO:
ITEM :
GERENTE GENERAL
1
1.- ANTECEDENTES
El Servicio Local de Acueductos y Alcantarillado SeLA – Oruro, fue creado durante el
gobierno del Dr. Víctor Paz Estensoro, mediante D.S. No. 06914 de 8 de octubre de 1964,
como una entidad autárquica con personería jurídica y autonomía financiera y económica,
otorgando la explotación y distribución de agua potable y alcantarillado, siendo la única
entidad dedicada a esta labor en la ciudad de Oruro.
2.- OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Administrar eficientemente SeLA, para el logro de objetivos cumpliendo el Contrato de
Concesión enmarcado en la normatividad vigente y a satisfacción de los usuarios.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS





Dirigir la formulación y elaboración de Planes Estratégicos y Planes Operativos
Anuales y de Presupuesto, orientando las actividades de SeLA al cumplimiento de las
políticas del Ministerio del Agua, Ministerio de Hacienda, Ministerio de Planificación
del Desarrollo y disposiciones regulatorias.
Ejecutar planes, programas y proyectos, aprobados por el Honorable Directorio.
Dirigir y coordinar el trabajo de las Gerencias Técnica, Administrativa Financiera y
Comercial, para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales, generando la
información necesaria para las entidades cabeza de sector, de fiscalización y
regulatorias.
Controlar y supervisar la ejecución del Plan Estratégico del Servicio, Plan Operativo
Anual y los Informes semestrales y anual de cada gestión.
Lograr la administración eficiente y eficaz del SeLA, para prestar un servicio de calidad
a todos los usuarios, buscando una relación fluida entre la comunidad y la Entidad, en el
marco de la normatividad vigente.
3. FUNCIONES
FUNCIÓN GENERAL

Máxima autoridad del nivel ejecutivo de la Entidad, ejecuta los planes, programas y
proyectos, aprobados por el H. Directorio, es el representante legal de la Entidad y
responsable de la prestación de servicios a la población de la Ciudad de Oruro,
cumpliendo normas de calidad, continuidad y costo.
4.- FUNCIONES ESPECÍFICAS
PLANEACIÓN




Dirigir la Formulación y Reformulación, elaboración y actualización del Plan Operativo
Anual y de Presupuesto, orientar sobre el sector las actividades hacia el cumplimiento
del mismo.
Supervisar a cada una de sus Gerencias la preparación y entrega mensual de la
información Administrativa, Técnica y de Comercial que permita preparar el Sistema de
Información Gerencial para la oportuna toma de decisiones gerenciales.
Controlar y evaluar la ejecución del Plan Operativo Anual y el Informe Anual de
gestión.
Cumplir con las demás funciones asignadas por el H. Directorio.
ORGANIZACIÓN




Ejercer la representación legal del SeLA.
Establecer los mecanismos para incrementar la productividad del SeLA, buscando la
racionalización del gasto, la motivación y el compromiso del personal mediante
procesos adecuados de selección, capacitación y promoción.
Adoptar los controles contables administrativos de gestión financiera, así como los
mecanismos especiales de verificación que garanticen eficiencia, eficacia, celeridad y
oportunidad en el ejercicio de las funciones y en la prestación de los Servicios de Agua
Potable y Alcantarillado.
Participar según las Normas y Reglamento Especifico, en los procesos de Adquisiciones
y Contratación de Bienes y Servicios en los montos establecidos en el Texto Ordenado
del D.S. No.181 de 28/06/09 y D.S. No. 956 de 10/08/11.
COORDINACIÓN



Dirigir y orientar las relaciones del SeLA con las Entidades Gubernamentales del
orden Nacional, Regional y Municipal, con los Organismos Internacionales, con las
Entidades de Derechos Privados y Comunidad en general, para el logro de la Misión del
SeLA.
Asesorar al Directorio y proporcionar la información adecuada para la toma de
decisiones.
Presentar al Directorio el Plan Operativo Anual (POA) y Presupuesto para su
aprobación.
CONTROL








Velar por el cumplimiento de la Ley 1178, los Estatutos de la Entidad, Normas y
Reglamentos vigentes.
Velar por el cumplimiento de las Resoluciones del H. Directorio.
Responder ante la comunidad por las concesiones a cargo de la Entidad.
Realizar evaluaciones periódicas a los planes, programas, proyectos y recomendar
ajustes para la consecución de los objetivos programados.
EJECUCIÓN
Dirigir y Administrar los Recursos Humanos, gestionar los Recursos Financieros de
Bienes y Materiales necesarios, para garantizar la prestación eficiente de los Servicios
a la población de la Ciudad de Oruro.
Ejecutar las políticas gerenciales del SeLA adoptadas por el H. Directorio y velar por su
desarrollo y cumplimiento.
Gestionar, adjudicar y ejecutar los Contratos del SeLA Oruro con terceros.
Gestionar y proponer la contratación de empréstitos, con el aval del H. Directorio.
5.- DEPENDENCIA
Depende directamente del Honorable Directorio.
6.- CONTRATO
Una vez contratado el profesional, conforme al Decreto Supremo Nº 26115 Normas
Básicas del Sistema de Administración de Personal, se realizará el proceso de
confirmación o ratificación en el cargo por única vez dentro de los tres primeros meses
de servicio (85) días.
7.- REQUISITOS DEL POSTULANTE
d) REQUISITOS ESENCIALES
-
Carta de solicitud
Contar con Título en Provisión Nacional a Nivel Licenciatura en Ingeniería Civil,
Administración de Empresas o Economía. (Fotocopia legalizada)
Presentar Certificado Original de la SIB para Ingenieros y del colegio respectivo
para otros profesionales. (Actualizado).
Certificado de Solvencia Fiscal, otorgado por la Contraloría General del Estado.
Tener residencia establecida en la ciudad de Oruro de por lo menos cinco años.
(Certificado de Residencia otorgado por la Policía Nacional)
Fotocopia de la Libreta del Servicio Militar (varones).
Experiencia general profesional 8 años.
Experiencia laboral en el Sector Público mínima de 5 años.
Curso aprobado de la Ley 1178 certificado otorgado por institución competente.
Currículum Vitae documentado.
e) REQUISITOS DESEABLES
-
Certificado de un idioma oficial del país (adicional al castellano)
-
Diplomado o Maestría afín al cargo
Cursos de actualización afines al cargo
Conocimiento de la Ley de Aguas y Sistema Regulatorio.
Conocimientos de los Sistemas de la Ley SAFCO, certificados otorgados por
entidad competente.
Conocimiento de paquetes informáticos
f) APTITUDES REQUERIDAS
-
Capacidad de trabajo en equipo, bajo presión y relacionamiento interpersonal.
Liderazgo, comunicación y organización.
Capacidad de organización de oficina y equipos de recursos humanos.
Capacidad de liderar y trabajar con equipos multidisciplinarios.
Efectividad grupal e interpersonal, espíritu crítico de colaboración y de equipo,
habilidad para negociar desacuerdos.
Habilidad para solución de conflictos
Dedicación exclusiva.
8.- CRITERIOS DE EVALUACION
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
ÁMBITO DE
EVALUACIÓN
CRITERIOS
Licenciatura
Formación Académica
Postgrado
Diplomado
Otros
(Conocimientos)
Ley 1178
Sistemas de la
Ley 1178
Experiencia
Profesional (Laboral)
Experiencia
General
Calificación Final
SUBCRITERIOS
Licenciatura en Ingeniería Civil,
Administrador de Empresas o Economista
(Fotocopia legalizada). Inscripción en el
Colegio Respectivo (Original vigente)
Maestría afín a la Profesión
Diplomado afín a la profesión y/o cargo
Se considera por cada curso relacionado
con el cargo, máximo 10 puntos.
Se considera el curso realizado en entidad
competente
Conocimientos de los Sistemas de la
Ley SAFCO
 Experiencia laboral general profesional
ocho años
 Experiencia laboral en el Sector Público
mínima de cinco años
TOTAL
PUNT
AJE
20
8
2
10
5
5
25
25
100
La Calificación Final será la sumatoria de las calificaciones Curricular, Experiencia
Profesional, Técnica y Personal.
9.- MODALIDAD Y LUGAR DE PRESENTACIÓN DE POSTULACIONES
Las postulaciones y los requisitos que se solicitan deben ser llenados única y
exclusivamente en el formato adjunto a la presente. Otros formatos propuestos no serán
tomados en cuenta. Todos los documentos deberán estar debidamente foliados y
rubricados
Las postulaciones deberán entregarse en un ejemplar junto con los requisitos solicitados
en un sobre cerrado con la siguiente rotulación:
Señores
SERVICIO LOCAL DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADO
CARGO: (Indicado en los Términos de Referencia)
CÓDIGO INTERNO: (Indicado en los Términos de Referencia)
Presente.La fecha límite de presentación es el día miércoles 16 de enero de 2013 a horas 18:00 en
Secretaria de la Gerencia General, ubicadas en la Av. Villarroel Nº 222, entre Bakovic y
Av. Brasil.
CARTA DE PRESENTACIÓN
Lugar y Fecha....................................................................................
Señores:
SERVICIO LOCAL DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADO SeLA - ORURO
Presente.REF:
CONVOCATORIA PARA OPTAR EL CARGO DE GERENTE GENERAL SeLA- ORURO
De mi mayor consideración:
De acuerdo a la convocatoria pública emitida por el H. Directorio del SeLA, adjunto toda la
documentación solicitada en la convocatoria para optar el cargo de Gerente General del Servicio
Local de Acueductos y Alcantarillado SeLA – Oruro.
Asimismo, hago conocer lo siguiente que:
1.
Declaro tener pleno conocimiento de los términos de Referencia establecidos para la presente
convocatoria.
2.
Declaro la veracidad y exactitud de toda la información proporcionada y autorizo mediante la
presente que cualquier persona natural o jurídica suministre a SeLA-Oruro toda la información
que considere necesaria para verificar la documentación que presento, y en caso de
comprobarse cualquier anomalía en la misma, me doy por notificado que el SeLA tiene el
derecho de invalidar mi participación.
3.
Me comprometo a proporcionar cualquier información adicional que fuera requerida,
entendiendo que se refiere única y exclusivamente a aclaraciones sobre la documentación
presentada. Estoy notificado que la no presentación de la información que me sea requerida
puede ser motivo suficiente para descalificar mi participación.
4.
Expreso que, de ser seleccionado, tendré la disponibilidad de trabajar en SeLA - Oruro a partir
de la fecha de designación en el cargo.
---------------------------------------------------------------Nombre y firma del postulante
10.- INFORMACIÓN ADICIONAL
La información será tratada confidencialmente.
No se devolverá la documentación presentada (currículum vitae).
Las recomendaciones personales o partidarias invalidan al postulante.
Oruro, diciembre de 2012
SERVICIO LOCAL DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADO
SeLA - ORURO
FORMULARIO DE PRESENTACIÓN
Ref: 008/2012
CARGO: GERENTE GENERAL
I.
DATOS PERSONALES.-
…………………………………………………………………………………………………………………………….
Apellido Paterno
Apellido Materno
Nombres
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: . …………………………………………………………………………
Lugar
NACIONALIDAD: …………………………..
día
mes
año
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: ………………………........
DIRECCIÓN: ……………………………………………………………………………………………………….
Avenida/Calle
No.
Depto.
ZONA : ......................................................................................... CIUDAD ................................................................... ..........
TELEFONO..................................................................CELULAR..............................................................
CASILLA: ......................................................................... e-mail ...................................................... .
II.
ESTUDIOS REALIZADOS.-
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose
adjuntar los diplomas correspondientes (fotocopias), en el mismo orden que se declara y
debiendo coincidir con el número de folio.
Nº
1
2
3
Título
Especialidad
Fecha de
Extensión del
Títul
(Mes/Año)
Universidad
Ciudad/País
Nº de Folio
III.
CURSOS-SEMINARIOSDESEABLES
OTROS
DE
ACUERDO
A
REQUISITOS
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose
adjuntar los diplomas correspondientes (fotocopias), en el mismo orden que se declara y
debe coincidir con el número de folio.
Nº
CursoSeminarioTaller
Institución
Auspiciadora
Fecha
de
Inicio
Fecha de
Finalización
Duración
(Horas)
Ciudad/País
Nº
de
Folio
1
2
3
(Puede adicionar más filas si así lo requiere – No se olvide especificar si es curso, seminario, etc.)
IV.
EXPERIENCIA DE TRABAJO
En la presente sección el candidato deberá detallar en cada uno de los cuadros
siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS
AÉREAS QUE SERÁN CALIFICADAS. Puede repetirse alguno(s) CARGO O
POSICIÓN en dos o más cuadros, si las mismas corresponden a las áreas que se
califican. En el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y
completar los datos respectivos.
a) EXPERIENCIA DE TRABAJO GENERAL
Experiencia de Trabajo General acumulada que se califica ... años y . meses
Nº
Nombre de
la Entidad o
Empresa
Cargo
Desempeñado
Fecha de
Inicio
Día-MesAño
Fecha de
Culminación
Día-Mes-Año
Tiempo en el
Cargo
Años
Meses
No. De
Folios
Días
1
2
3
(Puede adicionar más filas si así lo requiere)
b) EXPERIENCIA PROFESIONAL SEGÚN REQUISITOS ESENCIALES
Detallar en el cuadro siguiente, los trabajos que califican la experiencia profesional en
cargos relacionados a la presente convocatoria.
b.1) EXPERIENCIA PROFESIONAL EN EL SECTOR PÚBLICO
Nº
Nombre de la
Entidad o
Empresa
Cargo
Desempeñado
1
2
3
(Puede adicionar más filas si así lo requiere)
Fecha de
Inicio
Día-MesAño
Fecha de
Culminación
Día-Mes-Año
Tiempo
en el
Cargo
Años Meses
No. De
Folios
Días
V. REFERENCIAS PERSONALES
Nombre
Institución
Dirección y teléfonos
1.
2.
3.

LA ATRIBUCIÓN DE PUNTAJE A LOS PROPONENTES SE BASARÁ
ESTRICTAMENTE SOBRE LA INFORMACIÓN REGISTRADA EN LOS
PRESENTES FORMULARIOS.

TODO RESPALDO ADICIONAL SERVIRÁ PARA VALIDAR DICHA
INFORMACIÓN, Y SOLO SE CONSIDERARÁ AQUELLA DOCUMENTACIÓN
DE RESPALDO QUE SE REFIERA A LA INFORMACIÓN PRESENTADA EN EL
FORMULARIO.

DECLARO QUE SOLAMENTE PODRÉ SER EVALUADO EN BASE A LA
INFORMACIÓN QUE EXPONGO EN EL PRESENTE FORMULARIO.

DECLARO QUE LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA ES VERAZ.

DE SER CONTRATADO Y DE VERIFICARSE QUE LA INFORMACIÓN SEA
FALSA ACEPTO EXPRESAMENTE QUE LA ENTIDAD PROCEDA A MI
RETIRO AUTOMÁTICO, SIN PERJUICIO DE APLICARSE LAS SANCIONES
LEGALES QUE ME CORRESPONDAN.
…………………………………………………..
FIRMA SOLICITANTE
FECHA ………………………………………………………