Demanda dirigida al juzgado de lo social solicitando la

DEMANDA DIRIGIDA AL JUZGADO DE LO SOCIAL SOLICITANDO LA
IMPUGNACION JUDICIAL DEL ACUERDO DE CONCILIACION
AL JUZGADO DE LO SOCIAL
D. ...................................., mayor de edad, provisto de D.N.I. nº ................., con domicilio
en................................................................................, ante este Juzgado comparece y como mejor en
derecho proceda, DICE:
que por medio del presente escrito formula DEMANDA EN IMPUGNACION DE ACUERDO
HABIDO EN CONCILIACION PREVIA, frente a la empresa ........................................, con
domicilio social en................................................
Baso la demanda en los siguientes
HECHOS
PRIMERO.- Comencé a prestar mi servicios en favor de la empresa demandada en fecha
........................., ostentando actualmente la categoría profesional de ..........................................., con un
salario acreditado de .............................. euros brutos al mes, con inclusión de pagas extraordinarias.
La empresa aplica el convenio colectivo de ámbito estatal de .......................................
SEGUNDO.- Con fecha .................................., presenté papeleta de conciliación ante el servicio
administrativo competente, tramitado bajo el expediente número ......................., en reclamación de
diversas cantidades salariales que la empresa me adeudaba y que ascendía al total importe de .......
euros.
Acompaño como documento nº 1 el original de la papeleta de conciliación, debidamente registrada.
TERCERO.- A consecuencia de ello, se nos citó de comparecencia ante dicho servicio administrativo
conciliador para el día ........................, levantándose la oportuna acta con el resultado de avenencia.
Se acompaña como documento nº 2, el original de la citación, y como documento nº 3, certificación
del acta levantada con avenencia.
CUARTO.- En el acto de la conciliación, la empresa se avino a reconocer el pago del 75 por ciento de
la total suma reclamada, en cuatro plazos a razón de ........................ euros mensuales y a partir del
tercer mes de la fecha de celebración de la conciliación, haciéndose efectivos mediante transferencia
bancaria en la cuenta corriente al efecto designada.
QUINTO.- No obstante, ha llegado a mi conocimiento que la empresa, posteriormente a dicho
acuerdo conciliatorio, ha anunciado su propósito de presentar un expediente de regulación de empleo
en extinción de varios contratos de trabajo alegando dificultades económicas, tal como se acredita por
la copia de la solicitud presentada ante la Autoridad Laboral en fecha ............................, aportada
como documento nº 3, así como por la copia de la comunicación efectuada al comité de empresa en la
misma fecha, dando cuenta de la apertura del periodo de consultas, adjuntada, igualmente, como
documento nº 4.
SEXTO.- Con independencia de lo manifestado, la empresa demandada instó una semana antes de
celebrarse el acto de conciliación, concretamente en fecha........................, declaración judicial de
concurso, de la que conoce el Juzgado número....................... de esta ciudad, bajo los autos
número....................., conforme copia de la resolución de admisión a trámite fechada
el..........................., y que se aporta como documento nº 5.
SEPTIMO.- A la vista de los documentos aportados y de las alegaciones efectuadas, la empresa ha
actuado con un evidente propósito torticero con la finalidad de propiciar un acuerdo ventajoso a sus
intereses, induciendo a error a esta parte en cuanto a la verdadera intención patronal en cumplir con lo
acordado, aparentando una solvencia que, como se puede comprobar, era mera apariencia, puesto que
ocultó interesadamente sus supuestas dificultades económicas, la inminente tramitación de un
expediente de regulación de empleo y la solicitud judicial de concurso, pues de haberlo conocido esta
parte habría rechazado la oferta de acuerdo y las condiciones de pago, al objeto de evitar perjuicios
irreparables en beneficio de la demandada.
A los anteriores hechos les son de aplicación los siguientes
FUNDAMENTOS DE DERECHO
I.- Art. 3.1 c) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real
Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (en adelante, ET), respecto a que los derechos y
obligaciones concernientes a la relación laboral se regulan por la voluntad de las partes, siempre que el
objeto sea lícito y sin que en ningún caso puedan establecerse en perjuicio del trabajador condiciones
menos favorables o contrarias a disposiciones legales.
II.- Arts. 4 y 29 del ET, respecto al derecho que me asiste a la percepción puntual de la remuneración
pactada o legalmente establecida.
III.- El art. 1265 del Código Civil advierte que el consentimiento prestado por error será nulo,
mientras que su art. 1266 señala que para que el error invalide el consentimiento, deberá recaer sobre
la sustancia de la cosa que fuese objeto del contrato, o sobre aquellas condiciones de la misma que
principalmente hubiesen dado motivo a celebrarlo.
IV.- El art. 67 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, indica que el
acuerdo de conciliación podrá ser impugnado por las partes y por quienes pudieran sufrir perjuicio por
aquél, ante el juzgado o tribunal al que hubiera correspondido el conocimiento del asunto objeto de la
conciliación, mediante el ejercicio por las partes de la acción de nulidad por las causas que invalidan
los contratos o por los posibles perjudicados con fundamento en su ilegalidad o lesividad.
V.- Tiene dicha una reiterada jurisprudencia civil interpretando el art. 1266 del CC, que el error
invocado para anular el consentimiento debe derivarse de hechos desconocidos para el obligado ( S.
26-XII-1944, y 1-VII-1915 ); debiendo ser, además: esencial, no imputable al trabajador y por lo tanto
excusable ( S. 14-II-1944 ). En todo caso, es evidente que en el supuesto debatido hay un error
derivado de hechos desconocidos, y que podía haberse evitado de haber la empresa actuado con la
diligencia debida, con el fin de que la declaración de voluntad manifestada en el acto de conciliación
se ajustase a lo realmente querido (TS, Sala 4ª, 4-VII-1990 y TCT SS 19-I-1988 y 20-II-1989).
VI.- Las demás de obligada aplicación conforme al aforismo « da mihi factum, dabo tibi ius ».
Por todo lo anteriormente expuesto,
AL JUZGADO DE LO SOCIAL
SUPLICO
Que teniendo por presentado este escrito con sus copias y documentos acompañados, se sirva tener por
formulada y aceptada a trámite demanda en solicitud de impugnación de acuerdo habido en
conciliación previa por error en el consentimiento prestado, citando a la empresa demandada
................................................, en la persona de su legal representante o cualquier otra autorizada en
derecho, para que, tras el preceptivo acto de conciliación y posterior juicio oral, se dicte sentencia
resolviendo anular y dejar si efecto el acuerdo en conciliación habido ante el servicio administrativo
conciliador de fecha ..................., tramitado bajo el expediente número ........................., con todos los
demás pronunciamientos legales.
OTROSI PRIMERO DIGO: Que interesa a efectos de prueba, se acuerde la siguiente:
1º) Se cite al legal representante de la empresa demandada a fin de responder, con los
apercibimientos a que se refiere el art. 91 LJS.
2º) Se aporte por la empresa demandada la siguiente documentación:
a) Libro de Matrícula del Personal
b) Hojas salariales de los doce últimos meses
c) Documentos de cotización TC/1 y TC/2 del mismo período
d) Certificación del acta levantada por el servicio administrativo conciliador de
fecha..............., seguida bajo el expediente número .................
3º) Se oficie a la Autoridad Laboral competente para que informe de la comunicación
cursada por la empresa demandada en solicitud de expediente de regulación de
empleo en materia de despido colectivo y seguida bajo el expediente administrativo
número ...................., dando cuenta de la documentación acompañada para acreditar
las causas que lo motivan, conforme lo prevenido en el art. 51.2 ET.
4º) Se exhorte al Juzgado de nº ....... de esta Ciudad, al objeto que dé cuenta de la
solicitud y, en su caso, admisión a trámite de la demanda en solicitud de concurso
instada por la empresa demandada, seguida bajo los autos nº .................
5º) Se cite a declarar en calidad de testigo a D............................., en su calidad de
Presidente del Comité de Empresa, con el mismo domicilio, a efectos de notificación,
que el indicado para la empresa demandada, al objeto de que declare sobre el inicio
del periodo de consultas en materia de despido colectivo y de la documentación
aportada justificando el mismo.
OTROSI SEGUNDO DIGO: El actor comparecerá al acto del juicio asistido de Letrado en ejercicio,
designando a tal efecto a D................ ........................................................., con despacho profesional
abierto en....................................................................................., dirección que señala para que en la
misma se practiquen todas las notificaciones y diligencias derivadas de la presente demanda.
En..............................................., a.........., de............................, de 2.00…