CONVOCATORIA II PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO

CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CONTRATACION DE PERSONAS EN SITUACION DE
DESEMPLEO CON CARGO AL PROGRAMA “MENA EMPLEA” DE FOMENTO MUNICIPAL
DE EMPLEO.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
El objeto de la presente convocatoria, enmarcada en el programa “Mena Emplea” de fomento
municipal de empleo, es la creación de una bolsa de empleo de la que se irá contratando al
personal, con la categoría de peón, que se necesite durante 2014 para la prestación de
servicios de mantenimiento de zonas verdes, del parque forestal La Dehesa, apoyo a la brigada
municipal de vías y obras, limpieza de caminos y calles de los pueblos del municipio y aquellas
otras funciones que por su naturaleza puedan ser desempeñadas por su categoría profesional.
SEGUNDA. CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES.
Para ser admitido a las pruebas selectivas de acceso a las plazas ofertadas, será necesario:
-Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007,
de 12 de abril, del estatuto Básico del Empleado Público.
-Estar empadronado y residir en el municipio del Valle de Mena con una antigüedad mínima de
dos años consecutivos y anteriores a la fecha de inicio del plazo de presentación de solicitudes.
-Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Siempre que las condiciones
de trabajo lo permitan, se tendrá en cuenta la inclusión de personas con discapacidad, si ésta
no impide el desarrollo de sus funciones.
-No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio a cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado
o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
-Estar registrado como demandante de empleo en la Oficina de Empleo de Villarcayo.
-Tener entre 18 y 65 años de edad a la fecha de presentación de instancias.
TERCERA. MODALIDAD, SALARIO Y DURACION DE LOS CONTRATOS.
El contrato a celebrar será el que corresponda dependiendo de cada caso concreto, bien de
obra o servicio determinado, bien eventual por circunstancias de la producción, y a jornada
completa o reducida. El salario bruto mensual será de 900 euros. La duración del contrato será
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de tres meses, con jornada normal, o de seis meses a media jornada. Dada las características
de los puestos y de las necesidades del Ayuntamiento, las contrataciones se realizarán de
manera escalonada a lo largo del ejercicio.
CUARTA. PROCESO DE SELECCIÓN.
Podrán participar en este programa municipal de fomento de empleo las personas
desempleadas e inscritas como demandantes de empleo (excluyéndose las inscritas como
mejora de empleo), en la Oficina de Empleo de Villarcayo.
Para la selección de los trabajadores/as desempleados/as se tendrán en cuenta los siguientes
criterios:
-La situación socio-económica de los mismos y de sus familias; así como de todas las personas
que aparezcan en la unidad de convivencia.
-No podrán ser contratados con cargo a este programa municipal de fomento de empleo más
de una persona por unidad familiar.
La selección de los/as trabajadores/as se efectuará de conformidad con los criterios de
baremación establecidos en el baremo del Anexo I, acreditados mediante la documentación
aportada y recogida en el Anexo II.
QUINTA. CRITERIOS DE EXCLUSIÓN.
Serán motivos de exclusión del proceso selectivo:
-No acreditar la situación de desempleo.
-No aportar junto a la solicitud toda la documentación requerida.
-No acreditar suficientemente el permiso de trabajo (personas extranjeras)
-Las personas menores de 18 años y los mayores de 65 años.
-El falseamiento de la información o datos que se aporten en la solicitud.
-En general, incumplir alguno de los requisitos reflejados en esta convocatoria.
SEXTA. COMISIÓN LOCAL DE SELECCIÓN.
La Comisión Local de Selección será designada por Decreto de la Alcaldía, ajustando su
composición a lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado
Público; siendo sus miembros designados entre el personal del Ayuntamiento del Valle de
Mena.
SÉPTIMA. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.
1. En las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria (Anexo III) los aspirantes deberán
manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en esta convocatoria a la
fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias y serán dirigidas al Sr.
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Alcalde-Presidente del Ayuntamiento del Valle de Mena. Se entregarán en el SAC del
Ayuntamiento, sito en la calle Eladio Bustamante, 1 de lunes a viernes en horario de 10.00 a
14.00 horas o los sábados, de 11.00 a 14.00 horas; o en cualquier forma admisible en derecho.
2. En caso de que no se presente en el SAC del Ayuntamiento, sino en otra forma admisible, se
deberá remitir por FAX al Ayuntamiento del Valle de Mena nº 947141355, copia sellada del
Registro en el que se haya presentado la solicitud.
3. A cada instancia se acompañará obligatoriamente:
-Fotocopia del DNI del solicitante.
-Certificado o volante colectivo de empadronamiento con antigüedad expedido gratuitamente
por el Ayuntamiento del Valle de Mena para este fin.
-Acreditación de la situación económica de la unidad convivencial. La persona solicitante
deberá acreditar la situación económica de todas las personas que formen parte de la unidad
convivencial, de la siguiente forma:
1. Para los miembros de la unidad que trabajan, deberá aportar fotocopia de las dos
últimas nóminas del cónyuge, pareja, hijos/as u otras personas que convivan en el
hogar.
2. Para los miembros de la unidad que se encuentran en situación de desempleo y
están cobrando alguna prestación económica, fotocopia del extracto bancario
donde se refleje el importe de la prestación, subsidio o ayuda correspondiente.
3. Para los miembros de la unidad que se encuentren en situación de desempleo y no
sean beneficiarios de ninguna prestación económica, certificado expedido por la
oficina de empleo en el que se refleje esta circunstancia.
No será necesario acreditar la situación económica de los miembros de la unidad familiar
menores de 18 años, pero sí del resto, véase, pensionistas, personas con discapacidad, etc.
-Informe de períodos de desempleo expedido por la oficina de empleo del Ecyl en Villarcayo, a
fin de acreditar la situación de desempleo del solicitante y su antigüedad. Debe quedar
acreditada la situación de desempleo de todos los miembros de la unidad convivencial, para
que sea baremada esta circunstancia.
La Comisión Local de selección, podrá requerir a los solicitantes que acrediten
convenientemente las circunstancias que aleguen en la solicitud o cualesquiera otras que
consideren necesarias, en cualquier otra forma admisible en derecho.
4. El plazo de presentación de las solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el día
siguiente a la inserción de las bases en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento o en el portal
web www.valledemena.es. Ante cualquier duda o aclaración sobre las condiciones establecidas
en estas bases, las personas interesadas podrán dirigirse a la Agencia de Empleo Municipal en
horario de lunes a viernes de 10.00 a 14.00 horas o al 947126211- Ext. 2119.
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OCTAVA. PROPUESTA DE LA COMISION LOCAL DE SELECCIÓN.
La actuación de la Comisión Local de Selección se ajustará estrictamente a las bases de la
convocatoria. No obstante la Comisión Local de selección resolverá las dudas que surjan de su
aplicación y podrá tomar acuerdos que correspondan para aquellos supuestos no previstos en
las bases.
Una vez baremadas las solicitudes, la Comisión Local de Selección formulará la relación de
aspirantes con sus puntuaciones totales según el orden establecido, exponiéndose en el tablón
de anuncios del Ayuntamiento y en la web del Ayuntamiento www.valledemena.es.
NOVENA. NORMAS APLICABLES.
Para lo no previsto en la presente convocatoria se aplicarán las normas contenidas en la Ley
7/85 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; y la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Básico del Empleado Público.
DÉCIMA. RECURSOS.
La Comisión Local de Selección queda facultada para resolver las dudas que se presenten y
tomar los acuerdos necesarios para el buen funcionamiento de la convocatoria, en todo lo no
previsto en estas bases.
La presente convocatoria y bases y los actos administrativos que de la misma se deriven podrán
ser impugnados por los interesados legítimos en la forma y plazo previstos en la Ley 30/92 de
26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
EL ALCALDE
Fdo.: Armando Robredo Cerro
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