Austria Bélgica Bulgaria Chipre República Checa

DURACIÓN DEL PERMISO DE MATERNIDAD/PATERNIDAD EN LA UNIÓN EUROPEA – Fuente: UE – MISSOC: Mutual Information System on Social Protection
Austria
Bélgica
Bulgaria
Chipre
República
Checa
Dinamarca
Estonia
Finlandia
Francia
Alemania
Grecia
Hungría
Irlanda
Italia
Letonia
Lituania
Luxemburgo
Malta
Polonia
Portugal
Rumania
Eslovaquia
Eslovenia
España
Suecia
Países Bajos
Reino Unido
Maternidad: 16 semanas: 8 antes y 8 después del parto (12 semanas en caso de nacimiento prematuro, múltiple o Cesáreas)
Maternidad: 17 semanas (mínimo 1 obligatoria antes del parto y 9 obligatorias después del parto).
Paternidad: 10 días.
Adopción: 6 semanas (niño menor de 3 años), y 4 semanas (niño entre 3 y 8 años). El doble, si el niño es discapacitado.
Maternidad: 410 días (45 obligatorios antes del parto). Puede ceder al padre a partir del 6º mes hasta que el niño tenga 1 año.
Paternidad: 15 días (si tienen al menos 12 meses cotizados).
Permiso adicional (si no va a guardería): para un 1º, 2º y 3º niño, hasta que el niño tenga 2 años, y 6 meses para cada niño adicional.
Maternidad: 18 semanas. Si el niño es hospitalizado en una incubadora debido a nacimiento prematuro, la maternidad puede ser ampliada 6
semanas máximo.
Adopción: 16 semanas (si niño es menor de 12 años).
Maternidad: 28 semanas (37 en parto múltiple).
Adopción: 22 semanas (1 niño) o 31 semanas (varios niños).
Maternidad: 50 semanas ( 4 antes del parto; 14 después; 32 semanas después de la 14ª semana: este período puede ser dividido o aplazado,
pero debe ser usado antes del 9º cumpleaños del niño.
Paternidad: 34 semanas (2 continuas dentro de las 14 semanas después de nacimiento; 32 semanas después de la 14ª semana: este período
puede ser dividido o aplazado, pero debe ser usado antes del 9º cumpleaños del niño.
Adopción: 4 semanas antes de recepción del niño en el extranjero (Posibilidad de prolongación con hasta 4 semanas); 1 semana antes de
recepción del niño en Dinamarca (Posibilidad de prolongación con hasta 1 semana); 14 semanas después de recepción del niño - uno de los padres
de adopción a la vez. Otro padre: 2 semanas continuas dentro de 14 semanas; 32 semanas después de la 14ª semana. Este período puede ser
dividido o aplazado, pero debe ser tomado antes del 9º cumpleaños del niño.
Maternidad: 140 días naturales (hasta 30 antes del parto).
Paternidad: 10 días laborables (desde 2 meses antes de la fecha estimada de parto o 2 meses después del nacimiento.
Adopción: 70 días de permiso pagado.
Maternidad: 105 días hábiles (hasta 30-50 antes del parto).
Paternidad: 54 días hábiles (tras el nacimiento o después del permiso paternal).
Permiso paternal: inmediatamente después del permiso por maternidad a la madre o a padre durante 158 días hábiles (60 días adicionales por
cada niño más).
Adopción: de un niño menor de 7 años el permiso paternal es un máximo de 200 días o durante 234 días hábiles a partir del 1º día laborable
después del nacimiento.
Maternidad: 16 semanas (6 antes del parto y 10 después; 2 semanas adicionales antes del parto en caso de embarazo patológico); 34 semanas
(12 antes del parto) en caso de gemelos; 46 semanas (24 antes del parto) para múltiples nacimientos (excepto gemelos).
Paternidad: 11 días (18 días en caso de parto múltiple o adopción múltiple) dentro de los 4 meses después del nacimiento o adopción.
Adopción: 10 semanas en caso de un niño; 22 semanas en caso de adopción múltiple; 18 semanas en caso de un 3º niño.
Maternidad: 14 semanas (hasta 6 antes; 8 después del parto: 12 semanas en los casos de nacimiento prematuro o parto múltiple).
Maternidad: 119 días (56 prenatal y 63 de posparto). Maternidad especial: sigue el permiso por maternidad normal y puede aumentar a 6
meses, durante los cuales la mujer asegurada recibe la Concesión de Protección de Maternidad Especial.
Permiso de Cuidado de niño: 1 hora al día durante 30 meses después del nacimiento o la adopción, o 2 horas durante los 12 primeros meses y
1 hora durante los 6 meses restantes. Solo para uno de los padres. Se pueden acumular en jornadas completas (aprox. 5 meses).
Maternidad: 24 semanas para la madre (4 antes y 20 semanas después de fecha de nacimiento planificada, o 24 semanas después de la fecha de
nacimiento, dependiendo la opción de la madre).
Paternidad: 5 días para el padre.
Adopción: derecho a Maternidad y Paternidad.
Maternidad: 26 semanas (al menos 2 deben ser antes y 4 después del parto).
Adopción: 24 semanas.
Paternidad: no hay permiso para empleados masculinos.
Maternidad: 5 meses (de 1 a 2 meses antes y de 3 a 4 después del parto).
Paternidad: 2 días. Además: hasta 3 meses después del nacimiento, en caso de la madre no los use, o si él tiene el cuidado exclusivo del niño.
Adopción: mismo derecho que Maternidad.
Permiso de Cuidado de niño: 2 horas diarias, hasta el 1º cumpleaños del niño.
Permiso opcional suplementario paternal: después del vencimiento del permiso obligatorio, un permiso reducido pagado puede ser reclamado
por la madre o por el padre durante un período de 6 meses antes de que el niño alcance la edad de 3 años (o dentro de los 3 años después de la
adopción del niño).
Maternidad: 112 días naturales (56 antes y 56 después del parto). 14 días libres adicionales para las mujeres que han recibido la asistencia
médica continua que comienza antes de la 12ª semana de embarazo. Complicaciones en embarazo o postparto o parto múltiple: 14 días más.
Paternidad: 10 días naturales.
Maternidad: 126 días naturales (70 antes y 56 días después del parto). Parto complicado o múltiple: 70 días después del parto. En caso del parto
prematuro (más de 22 semanas de embarazo) la maternidad dura 28 días después del parto (si el niño sobrevive: 120 días).
Paternidad: Máximo 1 mes.
Maternidad: 16 semanas (8 antes y 8 después); Parto prematuro o múltiple: 4 semanas adicionales.
Paternidad: permiso de 2 días al padre.
Adopción: 2 días.
Maternidad: 14 semanas (mínimo 5 después del parto)
Paternidad: 2 días de permiso.
Maternidad o Adopción: 20 semanas (gemelos: 31 semanas; trillizos: 33 semanas; cuatrillizos: 35 semanas; quintillizos o más: 37 semanas. El
permiso puede comenzar 2 semanas antes de la fecha de nacimiento esperada.
Permiso por maternidad adicional (Código De trabajo): hasta 4 semanas (1 niño), hasta 6 semanas (parto múltiple).
Paternidad: 2 semanas (disfrutado antes de que el niño cumpla 12 meses).
Maternidad mínima: hasta 30 días antes del parto y 6 semanas después del parto. Parto múltiple: 30 días adicionales por niño.
El resto, hasta 120, puede ser dividido entre los padres, tras el parto. Si comparten el permiso: 30 días adicionales.
Paternidad reservada al padre: 10 días (5 días deben ser inmediatamente después del nacimiento y 5 días durante los 30 días siguientes.
Adopción: igual que el permiso paternal.
Cuidado de nietos: hasta 30 días consecutivos después del nacimiento de nietos que viven en la misma casa y cuyo padre o madre tienen menos
de 16 años.
Maternidad: 126 días (63 antes y 63 días después del parto). Estos períodos pueden ser compensados el uno entre el otro según el consejo
médico y la opción del beneficiario, a condición de que el período después del parto sea más largo que 42 días
Maternidad: 34 semanas; 37 semanas en caso de madres solteras; 43 semanas en caso de parto múltiple. Siempre: mínimo de 6 a 8 antes del
parto. Si el niño muere, la duración total es más corta, pero no menos de 14 semanas y no puede ser terminada en las 6 semanas después del
parto.
Permiso por cuidado de hijo: 28 semanas (31 para personas solas o 37 para personas que cuidan al menos a 2 niños recién nacidos).
Maternidad: 105 días naturales (28 días antes del parto).
Paternidad: Permiso pagado de 15 días, para ser usado durante los 6 primeros meses de la vida del niño. Otro permiso no retribuido de 75 días,
para ser usado hasta el 3º cumpleaños del niño, durante el cual el Estado paga la seguridad social del padre.
Adopción: 150 días (niño de 1 a 4 años) o 120 días (niño de 4 a 10 años).
Maternidad contributiva: 16 semanas (2 semanas más por niño a partir del 2º en caso de parto o adopción múltiple o niño minusválido). Si
ambos padres trabajan, pueden conceder 10 semanas al padre. Ampliable en caso de parto prematuro o hospitalización del niño.
Maternidad no contributiva: 42 días (56 ciertos casos).
Paternidad: 13 días (20 días en ciertos casos), 2 días suplementarios por niño en caso de parto o adopción múltiple.
Maternidad exclusiva: 14 semanas (7 antes y 7 después del parto).
Permiso de Maternidad/Paternidad: hasta que el niño tenga 18 meses.
Maternidad: 16 semanas (entre 6 y 4 semanas antes del parto y de 10 a 12 semanas después). En caso del nacimiento prematuro, el número de
días que el bebé es prematuro será añadido al permiso después del parto.
Paternidad: 2 días.
Adopción: 4 semanas para cada padre.
Maternidad: 52 semanas.
Paternidad o Adopción: 1 o 2 semanas de permiso pagado después del parto.
Adopción: 52 semanas.