Hoja del hecho - California WIC Association

Hoja del hecho
Se estima que California ahorraría $475 millones anualmente en costos del cuidado médico y
salarios perdidos si el 50% de madres dieran pecho exclusivamente por 6 meses.
¿Por qué amamantar es importante para las mujeres de funcionamiento?
Comparado a fórmula-alimentó a niños, niños criados al pecho:
o Sea menos probable sufrir de enfermedades infecciosas como diarrea, infecciones del oído,
infecciones de la zona respiratoria, y meningitis
o Tenga un riesgo más bajo para algunas formas de cáncer (enfermedad de Hodgkins y la
leucemia de la niñez)
o Tenga un riesgo más bajo para la obesidad insulina-dependiente de la diabetes y de la niñez
o Tenga un riesgo más bajo para el síndrome infantil repentino de la muerte (SIDS)
o Anote más arriba en pruebas cognoscitivas y del índice de inteligencia en la edad de la escuela
Comparado a las madres de fórmula-alimentación, madres de amamantamiento:
o Sea más probable volver a su peso del pre-embarazo
o Tenga un riesgo más bajo para los cánceres ováricos y de pecho
¿Cómo amamantando apoya a patrones de la ayuda?
El amamantamiento reduce el número de los días enfermos que las familias deben utilizar para cuidar
para los niños enfermos. En un estudio de dos corporaciones meridionales de California, los
empleados de amamantamiento tenían mitad de tantas ausencias debido a la enfermedad infantil que
los empleados la fórmula-alimentación. Entre los bebés que nunca eran enfermos en el primer año,
los 86% eran criados al pecho.
El amamantamiento reduce costes del cuidado médico de empleado. Aetna estima ahorros de $1435 en
demandas médicas por bebé criado al pecho por año. CIGNA ha divulgado ahorros anuales de $240.000
por año en costes del cuidado médico y $60.000 por año con ausentismo reducido.
Ayuda de amamantamiento y otros programas de ayuda de la familia:
o Mejore la moral y la lealtad de empleado
o Mejore la imagen familia-amistosa corporativa
o Aumente la retención de empleados después de parto
En un examen de empleados en el departamento del LA del agua y de la energía que había participado
en un programa de ayuda de amamantamiento:
o el 86% indicaron que facilitó su transición de nuevo a trabajo
o el 71% quitaron menos tiempo desde estar en el programa
o los 67% fueron preocupados menos de problemas de la familia
o el 33% creyeron que el programa le ayudó de vuelta a trabajar pronto
Que amamanta la ayuda programas en California-él es la ley
California es uno de los primeros estados para decretar la legislación que requiere a patrones proporcionar
tiempo sin pagar de la rotura (en promedio 30 minutos, dos veces por día) y el espacio para expresar la leche
materna durante el día laborable. En el pasado , las madres que desean bombear la leche en el trabajo
pudieron haber recurrido al bombeo en cuartos de baño.
En 2007, los 55.1% de madres con los niños bajo 1 año eran de trabajo o que buscaban del trabajo. La
comodidad de la lactancia se ha demostrado para aumentar dramáticamente la duración de amamantamiento
entre mujeres de funcionamiento, así reduciendo los costes del cuidado médico del ausentismo y para los
patrones, y mejorando la salud de madres y de infantes en California.
Para más información:
http://www.usbreastfeeding.org
http://www.wicworks.ca.gov/breastfeeding/BFResources.html