LOS 7 (NUEVOS) DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

LOS 7 (NUEVOS) DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Tengo derecho a:
I)
Disponer de una definición de lo que mi jefe o empresa entiende por Productividad
II)
Disponer de Objetivos SMART para poder identificar y celebrar mis logros
III)
Gestionar eficazmente mis Acciones. Acepto que no puedo gestionar el tiempo, pero sí
puedo gestionar lo que hago: mis Acciones
IV) No estar subempleado. Si soy jefe o directivo podré delegar al máximo y si soy contribuidor
individual a ser delegado al máximo
V)
Reducir mi procrastinación para incrementar la eficacia de mi ejecución
VI)
Reuniones que sean, realmente, productivas, estimulantes y que empiecen y acaben en
punto
VII) Utilizar las nuevas herramientas tecnológicas de comunicación (correo-e, móvil, 2.0, etc.)
de forma más estratégica y productiva
Nota: Participa en la Revolución Productiva ejerciendo tus derechos y exigiendo su ejecución.
Elige remitir esta declaración de (nuevos) derechos a todos tus compañeros de trabajo y conocidos.
Conviértete en un agente activo del cambio.
La Revolución Productiva persigue que incrementes tu productividad personal y, así, que
contribuyas al incremento de productividad de tu equipo, departamento, empresa y, finalmente, de
tu país.
Jaime Bacás para www.senderosdeproductividad.com