Maintenance/Janitorial The Maintenance/Janitorial position is

 Maintenance/Janitorial The Maintenance/Janitorial position is responsible for building and grounds/parking lot maintenance as well as janitorial work in common areas of the office building and/or car dealership. JOB DUTIES & RESPONSIBILITIES * Receives written work orders or verbal instructions from supervisor. * Cleans internal areas of buildings, including sweeping and mopping. * Maintains cleanliness of public areas, storage areas, and parking lot. * Empties trash cans and consolidates trash for weekly pickup. * Maintains plumbing and electrical systems, including replacing worn or defective parts, switches and fuses. * Replaces worn or damaged parts such as hoses, wiring, and belts, in small machines and equipment. * Assists other departments with moving furniture and unloading and storing supplies. * Keeps accurate records of key controls. * Other duties as assigned. EDUCATION, EXPERIENCE, LICENSURE & CERTIFICATION * One-­‐year of day porter/maintenance experience KNOWLEDGE, SKILLS, & ABILITIES * Basic English •
Basic knowledge of, and experience with carpentry, plumbing, mechanical repair, painting and HVAC systems preferred. * Ability to appropriately assign/delegate work and authority to others in the accomplishment of goals. * Ability to demonstrate accuracy and thoroughness, monitors own work to ensure quality and applies feedback to improve performance. * Ability to show flexibility in response to change and adapt to and accommodate new methods and procedures. * Ability to present and express ideas and information clearly and concisely in a manner appropriate to audience, whether oral or written. * Ability to develop and evaluate alternative courses of action; make decisions based on correct assumptions concerning resources and guidelines; define and implements solutions to problems; and recognize when no action is required. * Ability to meet the demands of the work schedule, to be at work and on time. Will require the ability to work outside of regularly scheduled hours. Schedules may vary based on business need. Requirements RESUMEN DEL PUESTO DE TRABAJO El puesto de Mantenimiento/Limpieza es responsable del mantenimiento del edificio, sus alrededores y el estacionamiento as como del trabajo de conserje (janitorial) de las reas comunes del hotel. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO * Recibir las ordenes de trabajo escritas y las instrucciones verbales del supervisor. * Limpiar las reas interiores de los edificios, incluyendo barrer y trapear. * Mantener la limpieza de las reas pblicas, las reas de bodegas y el estacionamiento. * Vaciar los botes de basura y consolidar la basura para la recogida semanal. * Operar el equipo de extraccin de nieve para mantener despejados los estacionamientos y las banquetas o aceras. * Dar mantenimiento y reparar los sistemas de fontanera y elctricos, incluyendo reemplazar las piezas desgastadas o defectuosas, tomacorrientes y fusibles. * Reemplazar las piezas desgastadas y daadas, tales como las mangueras, alambres y cintas en mquinas pequeas, as como tambin en equipo de mayor tamao, tal como vehculos de la empresa, barredoras y cortadoras de csped de montar. * Ayudar a otros departamentos a mover los muebles y a descargar y guardar las provisiones. * Guardar registros exactos de los controles de llaves. * Otras obligaciones que le sean asignadas. ESTUDIOS, EXPERIENCIA, LICENCIA Y CERTIFICACIN * Un año de experiencia en trabajar de limpieza/mantenimineto de edificios CONOCIMIENTO, DESTREZAS Y HABILIDADES * Engles basico • Preferentemente conocimiento bsico y experiencia en carpintera, plomera, reparacin mecnica, pintura y sistemas de aire acondicionado y calefaccin (HVAC). * Capacidad de apropiadamente asignar y delegar trabajo y autoridad a otros en el logro de los objetivos. * Capacidad de demostrar exactitud y meticulosidad; Monitorea su propio trabajo para garantizar calidad y aplica los comentarios que recibe para mejorar su desempeo. * Capacidad de demostrar flexibilidad en respuesta al cambio y adaptacin a mtodos y procedimientos nuevos. * Conocimiento de los principios manejo de la seguridad; regulaciones federales y estatales de OSHA. * Capacidad de presentar y expresar apropiadamente ideas e informacin a una audiencia, ya sea oral o escrita. * Capacidad de desarrollar y evaluar mtodos de accin alternos; tomar decisiones en base a suposiciones correctas en relacin a recursos y directrices; definir e implementar soluciones a problemas, y reconocer cuando no hay necesidad de tomar accin. * Capacidad de cumplir con las demandas del horario de trabajo, de presentarse y llegar a tiempo al trabajo. Requerir la capacidad de trabajar fuera de las horas del horario regular. Los horarios pueden variar en base a la ocupacin del negocio.