COBERTURA COBERTURA PERIODO POSTULACION Regla

Dirección del Trabajo
División de Recursos Humanos
COBERTURA
La solicitud del Bono debe ser presentada a la jefatura superior de la institución o servicio
donde se desempeñó el trabajador en el caso de que esté jubilado; o bien en su actual
lugar de trabajo para quienes estén tramitando sus jubilaciones.
SI EL/LA POSTULANTE NO PRESENTA LA SOLICITUD PARA ACCEDER AL BONO
DENTRO DE LOS PLAZOS SEÑALADOS, SE ENTENDERÁ QUE RENUNCIA A DICHO
BENEFICIO.
COBERTURA
Regla General
PERIODO POSTULACION
Dentro de los 12 meses siguientes al
cumplimiento de 60 años de edad si es
mujer o 65 años de edad si es hombre.
Hasta el 31 de diciembre del año
2.024
Dentro de los 12 meses siguientes a la
fecha de entrada en vigencia de la ley
(1 de enero de 2009). Es decir hasta el
1 de enero del año 2.010.
Ex trabajadores del sector público que
hayan cesado en sus funciones entre el
14 de noviembre de 2003 y la entrada
en vigencia de la ley (1 de enero de
2009). Art. 5° transitorio
Trabajadores del sector público que Dentro de los 12 meses siguientes a la
tengan la edad para jubilar, o más, al 1 fecha de entrada en vigencia de la ley
de enero de 2.009. Art. 1° transitorio
(1 de enero de 2.009). Es decir hasta el
1 de enero de 2.010.
Personal que obtenga pensión de Dentro de los 12 meses siguientes al
invalidez que establece el decreto ley cumplimiento de 60 años de edad si es
N° 3.500 de 1980. Art. 12°
mujer o 65 años de edad si es hombre.
Hasta el 31 de diciembre del año
2.024
Personal que obtenga pensión de vejez Dentro de los 12 meses siguientes al
por haber realizado trabajos pesados cumplimiento de 60 años de edad si es
que establece el decreto ley N° 3.500 mujer o 65 años de edad si es hombre.
de 1980. Art. 13°
Hasta el 31 de diciembre de 2.024