MASTER UNIVERSITARIO OFICIAL MUJERES Y SALUD ELABORACIÓN Y REDACCIÓN DE TRABAJOS CIENTÍFICOS (6 ETCS, Asignatura obligatoria, segundo semestre) Coordinador/a: Dr. Julio Fernández Garrido Programa: 1. Delimitación y planificación de un trabajo científico 1.1. La selección de la temática y de los problemas a analizar en la misma 1.2. Contextualización teórica: organización y presentación de los fundamentos teóricos. 1.3. Ubicación del método y diseño de investigación empírica 2. Procedimientos y técnicas para la recogida y organización de la información. 2.1. Procedimientos para delimitar la búsqueda de información en las bases de datos. 2.2. Procedimientos para seleccionar la información según criterios de calidad. 3. Procedimientos y técnicas para la redacción del trabajo científico. 3.1 Estilo APA. 3.2 Estilo Vancouver. 4. La comunicación de los resultados y conclusiones del trabajo científico. 4.1. La comunicación escrita: los diferentes formatos de trabajos científicos (informe de investigación/intervención, artículo científico, comunicaciones en congresos y jornadas profesionales) 4.2. La presentación y defensa de un proyecto (TFM, tesis doctorales, conferencias, comunicaciones en jornadas y congresos) Universidad Complutense de Madrid Curso 2012-13 Lugar de celebración: Escuela de Relaciones Laborales Referencias bibliográficas American Psychological Association (2009). Publication manual of the American Psychological Association. (6th ed.) Washington, DC: American Psychological Association. Anguera, M.T. (1989). Metodología de la observación en las ciencias humanas. Madrid: Cátedra. Arnau, J., Anguera, M.T. y Gómez, J. (1990). Metodología de la investigación en ciencias del comportamiento. Murcia: Compobell. Hernández, R., Fernández, C. y Baptista, L. (2007). Fundamentos de metodología de la investigación. McGraw Hill Interamericana. Simon, M.A. (ed.) (1999). Manual de Psicología de la Salud: Fundamentos, Metodología y Aplicaciones. RESULTADOS DE APRENDIZAJE a) Que sepan elegir el tema de la investigación. b) Proceder a la definición del problema que debe sintetizar la investigación y debe formularse en forma de pregunta. ¿Cuáles son los objetivos de la investigación? ¿Qué se busca? Justificar el “por qué” y el “para qué”. c) Entrenamiento en búsquedas documentales d) Estudiar la viabilidad del proyecto. e) Desarrollar la investigación/intervención. f) Redacción científica de trabajos IDIOMA: ESPAÑOL COMPETENCIAS: BÁSICAS Y GENERALES CG3 - Conocer y comprender las necesidades específicas en el entorno de la salud y del trabajo en mujeres y hombres CG4 - Conocer los programas de educación para la salud que tienen como protagonista a las mujeres CG5 - Conocer y comprender los factores de riesgo diferenciales y los procesos determinantes biopsicosociales del género CG6 - Conocer y saber utilizar herramientas de diagnóstico y tratamiento de las enfermedades físicas y psicológicas más frecuentes en las mujeres CG8 - Conocer las condiciones laborales que inciden en el área de la salud laboral, desempleo y sobrecarga de roles en las mujeres. ESPECÍFICAS CE1 – Conocer y comprender las investigaciones realizadas sobre diferencias entre sexos y diferencias de género CE2 - Conocer y saber manejar los conceptos básicos de la metodología de investigación desde una perspectiva de género TRANSVERSALES CT1 - Aprender a aplicar a entornos nuevos o poco conocidos, dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares), los conceptos, los principios, teorías o modelos relacionados con su área de estudio Universidad Complutense de Madrid Curso 2012-13 CT3 - Resolución de problemas y toma de decisiones desde una perspectiva de género CT4 - Aplicar los conocimientos al propio trabajo de una forma profesional. CT6 - Promover el debate sobre las desigualdades y cómo eliminarlas CT7 - Transmitir información, ideas, problemas y soluciones en perspectiva de género a un público especializado y no especializado. CT9 - Emitir juicios en función de criterios, de normas externas o de reflexiones personales CT10 – Presentar públicamente ideas, procedimientos o informes de investigación, de transmitir emociones o de asesorar a personas y a organizaciones. ACTIVIDAD FORMATIVA HORAS PRESENCIALIDAD Clases magistrales Estudio de casos Proyección y discusión de videos Conferencias Invitación a profesionales Visitas a diferentes centros, hospitales, instituciones, etc. Lecturas comentadas Análisis previo de documentos para clases presenciales y conferencias Realización de trabajos. 80 40 15 6 10 100 10 100 100 100 5 44 100 0 50 50 0 0 METODOLOGÍAS DOCENTES: Clases teóricas y/o magistrales. Clases prácticas Evaluación continua Trabajo personal del alumnado SISTEMAS DE EVALUACIÓN: Asistencia Participación en clase Prácticas y trabajos Exámenes Universidad Complutense de Madrid Curso 2012-13