Reducción de Personal, Despido Masivo o Cierre de - Juris-Line

Ediciones Jurisprudencia del Trabajo, C.A.
Modelos SICA
Modelo Solicitud de Autorización: Reducción de Personal, Despido
Masivo o Cierre de Empresa
Ciudadano
Inspector del Trabajo
Su Despacho.Yo............................(aquí colocar el nombre, apellido, cédula de identidad y
cargo del representante de la empresa), en representación de la empresa -------------, compañía anónima constituida y domiciliada en..............................según
consta en.....................(aquí colocar los datos de Registro Mercantil de la
empresa: Oficina de Registro, número, tomo, folio, fecha. En caso de que el
Acta Constitutiva o los Estatutos de la empresa hayan sufrido modificaciones
posteriores, mencionarlas todas con inclusión también de los datos de
Registro),
según
representación
que
me
fuera
conferida
mediante..................(aquí colocar el instrumento mediante el cual se otorga la
representación del patrono: Asamblea, etc.,), ante usted ocurro a fin de
exponerle lo siguiente:
De conformidad con el artículo 148 de la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras, consigno ante su despacho, en nombre y
representación de la empresa antes identificada, la presente solicitud de
autorización para proceder a una reducción de personal:
PLANTEAMIENTO
Por cuanto la empresa ------------ ha venido produciendo pérdidas netas
acumuladas desde el año---------------, hasta el ---- de----------de (año), como se
demuestra en las declaraciones de Impuesto sobre la Renta que en copias se
anexan al presente documento, así como en los Balances de Ganancias y
Pérdidas debidamente auditados que se acompañan, lo cual se ha traducido
en la necesidad perentoria de reducir costos, así como por............. (aquí narrar
cualesquiera otras razones de orden económico. La empresa debe especificar
y suministrar información lo más amplia posible acerca de la situación
económica que los obliga a la reducción de personal, despido masivo o cierre
de empresa), hechos estos que nos obligan a (aquí colocar la situación de que
se trate)
Un número de -------------------- (aquí poner el número de trabajadores en letras
y números) serán afectados por la medida.
A continuación se enumeran los trabajadores que serán sujetos del despido:
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Ediciones Jurisprudencia del Trabajo, C.A.
Nombres y apellidos
devengado
----------------------------------------------------------------------
Modelos SICA
Cargo
Antigüedad
----------
----------------------------
Ultimo
salario
-------------------------------------------------------------
En vista de la situación económica narrada con anterioridad y demostrada en
los anexos (Declaraciones de Impuesto sobre la Renta y Balances), se hace
imposible para la empresa cumplir de inmediato con el pago de las
prestaciones correspondientes, por lo cual también solicitamos se homologue
el Convenio de Pago anexo, en el cual se especifica los conceptos
correspondientes a la liquidación de cada uno de los trabajadores
mencionados, así como las fechas y montos a pagar en cada una de estas
oportunidades. (Se debe elaborar un Acta Convenio contentiva del Convenio
de pago acordado entre la empresa y los trabajadores, que debe estar suscrita
por el representante de la empresa y todos y cada uno de los trabajadores
sujetos de la medida de reducción, y acompañarla a la solicitud a fin de que el
Inspector le otorgue la homologación. Como se expresara con anterioridad, y
por tratarse de un convenimiento, sólo a las partes corresponderán los términos
del acuerdo). Este último párrafo en caso de que la empresa no tenga
disponibilidad económica para proceder a pagar las prestaciones sociales
de inmediato.
SOLICITUD
Solicito finalmente del ciudadano Inspector se sirva dar curso al procedimiento
pautado en el citado artículo 148 de la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras, notificando a los trabajadores, así como
admitir el presente escrito y substanciarlo conforme a Derecho.
Por -----------------,
(Nombre del Representante,
Cargo y Cédula de Identidad)
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