¿Cómo reaccionar cuándo te preguntan respecto al salario

¿Cómo reaccionar cuándo me preguntan respecto al
salario que desea percibir?
Nunca debe sentirse ofendido ni intimidado, es una pregunta
más que debe preparar antes de la entrevista y tratar de
argumentar. Hay que señalar el salario bruto anual, fijo,
variable y los eventuales beneficios sociales de los que
dispone. En cuanto al salario deseado, se puede dar una
orientación, no mostrándose cerrado para poder negociar
las condiciones en una fase avanzada del proceso de
selección.
¿Qué preguntas formular?
A veces las preguntas que hace el candidato son más
importantes para el entrevistador que las que éste formule,
puesto que demuestran interés en el proceso y en el puesto.
En general, deben de estar relacionadas con la empresa
(misión, visión, facturación, número de empleados,
proyectos, etc.) y el puesto a cubrir (funciones y
responsabilidades, dependencia jerárquica, equipo de
trabajo, etc.).
¿Cuál es el momento adecuado para hablar de la
retribución?
El incremento salarial es uno de los principales motivos para
cambiar de empleo, sin embargo es importante no dar la
impresión de que sea el único. Recomendamos esperar que
el proceso de selección avance para obtener la información
de forma gradual y espontánea. Si vemos que aún así no se
pwc
menciona el tema, entonces es cuando podremos pedir que
nos den una orientación al respecto.
¿Debo de llevar mi CV cuando acudo a una entrevista?
Siempre es recomendable acudir a toda entrevista con una
copia actualizada de nuestro Curriculum Vitae. Es posible
que el entrevistador no disponga de una copia actualizada
del mismo.
pwc