Resumen mesa negociadora 21.10.2015

En la mesa negociadora del 21.10.2015, y por lo que respecta al PAS, se trataron,
básicamente, las siguientes cuestiones:
PAGA EXTRA
Por parte de Gerencia se ha confirmado que el 26% de la parte de la extra de 2012 se
abonará antes de final de 2015, si bien no ha concretado si será en noviembre o
diciembre.
PRODUCTIVIDAD
Gerencia ha confirmado su abono con la nómina del mes de noviembre.
CARRERA PROFESIONAL
En breve se nos convocará a las secciones sindicales para empezar a negociar el modelo
a implantar en la UA, pero Gerencia ya nos ha anticipado que dicho modelo tomará
como base el actualmente aplicado en la Generalitat, con lo que previsiblemente las
negociaciones van a ser más que intensas.
INCORPORACIÓN A LA NORMATIVA DEL PAS DE LOS DÍAS
RECUPERADOS DE ASUNTOS PROPIOS Y VACACIONES POR
ANTIGÜEDAD.
Gerencia ha confirmado la incorporación a la normativa reguladora del PAS de las
medidas aprobadas en el DOCV del 19.10.2015, por el que se recuperan los días de
asuntos propios, así como los correspondientes por antigüedad y los adicionales de
vacaciones por antigüedad, con la matización de que la efectividad de su disfrute se
adquiere desde el día siguiente en que cumple el derecho (trienios o quinquenios, para
asuntos propios o vacaciones, respectivamente)
Como ya se informó estos nuevos días adicionales podrán disfrutarse hasta el próximo
31/03/2016.
BOLSAS DE TRABAJO
CSI·F ha recordado a Gerencia que desde el pasado mes de Mayo estamos a la espera
de una convocatoria de la comisión de seguimiento de bolsas de trabajo, a los efectos de
la modificación del art. 10.2 del reglamento de la bolsas de trabajo del PAS de la UA,
por el que se impide, en teoría, que una persona que ya está prestando servicios en la
UA pueda ser llamada para otro nombramiento o contratación en un puesto
correspondiente a otra Bolsa. En respuesta a esto, Gerencia reconoció la situación y se
comprometió a una reunión en breve para dar solución a la cuestión planteada.
AUX. VIGILANCIA
A instancias de otros compañeros y de CSI·F, el Gerente ha comentado respecto al
aumento de auxiliares de vigilancia, que en el caso de la sede de Alicante ha sido un
tema puntual, por una baja médica y que, en todo caso, en enero, la sede se reforzará
con personal propio.
En cuanto al auxiliar de vigilancia contratado para prestar servicios los domingos en el
MUA, que hace funciones de información y vigilancia, CSI·F ha solicitado que o bien
se contrate a un auxiliar de servicios de la bolsa de la Escala Básica, en horario especial,
conjuntamente con personal de seguridad, o bien que el MUA permanezca cerrado en
domingos. Gerencia se ha comprometido a dar una respuesta en breve.
PROMOCIÓN INTERNA
Una vez más, se nos informa a las secciones sindicales que la tramitación para el
comienzo de los procesos de promoción interna está casi lista y que en breve se
iniciarán las respectivas convocatorias. Esperamos que así sea.
Sección Sindical CSI·F
Universidad de Alicante
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Ext.: 3673