reconvención en juicio ante el tribunal federal de conciliación y

Registro No. 179785
Localización:
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XX, Diciembre de 2004
Página: 1432
Tesis: I.9o.T.182 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
RECONVENCIÓN EN JUICIO ANTE EL TRIBUNAL FEDERAL DE
CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. AUN CUANDO SU ACLARACIÓN
NO ESTÁ PREVISTA EN LA LEGISLACIÓN BUROCRÁTICA
FEDERAL, LA SALA DEBE APLICAR SUPLETORIAMENTE LA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO CUANDO ADVIERTA QUE EL
TRABAJADOR FUE OMISO EN PRECISAR ALGUNOS DATOS Y
REQUERIRLO PARA QUE LA EFECTÚE.
De conformidad con los artículos 123, apartado A, fracciones XX y XXIV, de
la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 604, 621 y 878,
fracción VII, de la Ley Federal del Trabajo, aplicados supletoriamente a la
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, la parte demandada en
un juicio laboral puede reconvenir a su contraria durante la etapa de demanda
y excepciones, y el requisito para que las Salas del Tribunal Federal de
Conciliación y Arbitraje puedan conocer y resolver la acción que en esa vía se
ejercite, es que se refiera a un conflicto de trabajo suscitado entre las partes
derivado de la relación de trabajo o de hechos íntimamente vinculados con
ella. Ahora bien, aun cuando la ley burocrática no contiene disposición
expresa que determine la facultad de las Salas de requerir a la actora en la
reconvención para que la aclare, ante esa omisión, supletoriamente debe
estarse a lo establecido en el segundo párrafo del artículo 873 de la Ley
Federal del Trabajo, en el sentido de que cuando el actor sea el trabajador o
sus beneficiarios, en caso de que la Junta notare alguna irregularidad en el
escrito de demanda, al admitirla deberá prevenirlo para que la subsane dentro
del término de tres días. Por tanto, si al plantear la acción reconvencional el
trabajador reconvencionista fue omiso en precisar algunos datos, deberá
concedérsele el amparo para el efecto de que la Sala responsable deje
insubsistente el laudo reclamado, reponga el procedimiento y lo requiera a fin
de que la aclare.
NOVENO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL
PRIMER CIRCUITO.
Amparo directo 7189/2004. Patricia Cruz Becerril. 18 de agosto de 2004.
Unanimidad de votos. Ponente: Nilda R. Muñoz Vázquez. Secretaria: Clara
Eugenia González Ávila Urbano.
Nota: Esta tesis contendió en la contradicción 90/2005-SS resuelta por la
Segunda Sala, de la que derivó la tesis 2a./J. 124/2005, que aparece publicada
en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo
XXII, octubre de 2005, página 932, con el rubro: "RECONVENCIÓN.
SUPUESTO EN QUE EL ARTÍCULO 878, FRACCIÓN VII, DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO QUE LA PREVÉ, ES APLICABLE
SUPLETORIAMENTE A LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES
AL SERVICIO DEL ESTADO."
Nota: Esta tesis fue superada por contradicción
Registro No. 176859
Localización:
Novena Época
Instancia: Segunda Sala
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XXII, Octubre de 2005
Página: 932
Tesis: 2a./J. 124/2005
Jurisprudencia
Materia(s): laboral
RECONVENCIÓN. SUPUESTO EN QUE EL ARTÍCULO 878,
FRACCIÓN VII, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE LA
PREVÉ, ES APLICABLE SUPLETORIAMENTE A LA LEY
FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.
La reconvención es un acto procesal mediante el cual el demandado deduce
una acción propia, independiente o conexa con la que es materia de la
demanda, a fin de que ambas sean sustanciadas y decididas simultáneamente
en el mismo proceso laboral. Ahora bien, tomando en consideración que para
la procedencia de la aplicación supletoria de la ley no es indispensable que el
ordenamiento que permite la supletoriedad regule la institución a suplir, pues
basta que ésta sea necesaria para lograr la eficacia de las disposiciones
contenidas en la ley suplida, siendo sólo válido acudir a esa figura jurídica
cuando existe una laguna o vacío legislativo, y no ante el silencio del
legislador respecto de situaciones que no tuvo la intención de establecer, se
concluye que es válida la aplicación supletoria del artículo 878, fracción VII,
de la Ley Federal del Trabajo a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio
del Estado, siempre y cuando se refiera a un conflicto suscitado entre las
partes derivado de la relación equiparada a la laboral o de hechos íntimamente
vinculados con ella, dado que dicha reconvención sirve para complementar un
aspecto relevante del proceso inherente a la igualdad procesal de las partes, lo
que resulta acorde con el principio de economía procesal y la pronta
administración de justicia.
Contradicción de tesis 90/2005-SS. Entre las sustentadas por los Tribunales
Colegiados Segundo y Noveno, ambos en Materia de Trabajo del Primer
Circuito. 13 de septiembre de 2005. Cinco votos. Ponente: Guillermo I. Ortiz
Mayagoitia. Secretario: Luciano Valadez Pérez.
Tesis de jurisprudencia 124/2005. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto
Tribunal, en sesión privada del veintitrés de septiembre de dos mil cinco.
Ejecutoria:
1.- Registro No. 19137
Asunto: CONTRADICCIÓN DE TESIS 90/2005-SS.
Promovente: ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES
COLEGIADOS SEGUNDO Y NOVENO, AMBOS EN MATERIA DE TRABAJO
DEL PRIMER CIRCUITO.
Localización: 9a. Época; 2a. Sala; S.J.F. y su Gaceta; XXII, Octubre de 2005; Pág. 933;