Inembargabilidad: Calidad de los bienes que no pueden ser objeto

Inembargabilidad:
Calidad de los bienes que no pueden ser objeto de embargo. La Ley de
Enjuiciamiento Civil (LEC) establece el carácter inembargable de
determinados bienes ∗1 y del salario mínimo interprofesional (SMI) ∗2.
∗ 1- Bines inembargables:
Absolutamente inembargable son: art 605 LEC
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Bienes que han sido declarados inalienables
Derechos accesorios, que no sean alienables con independencia del principal
Bienes que carezcan, por sí solos, de contenido patrimonial.
Bienes expresamente declarados inembargables por disposición legal
Bienes inembargables del ejecutado: art 606 LEC
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Mobiliario y menaje de la casa, ropas, alimentos, combustibles
Libros e instrumentos necesarios para ejercer su profesión
Bienes sacros
Cantidades expresamente declaradas inembargables por ley
Bienes y cantidades declarados inembargables por Tratados ratificados por España
∗2- Embargo de sueldos y pensiones: art 607 LEC
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Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que no
exceda del SMI
Salarios, sueldos, jornales, retribuciones o pensiones superiores al SMI se embargarán
según esta escala:∗3
 Para la primera cuantía adicional hasta la que suponga el importe del doble
(año 2015, 1.297,20 €) del SMI el 30%
 Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un tercer SMI (año
2015, 1.945,80 €) el 50 %
 Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un cuarto SMI (año
2015; 2.594,40 €) el 60%
 Para la cuantía adicional hasta el importe a un quinto SMI (año 2015; 3.243 €)
el 75%
 Para cualquier cantidad que exceda de la anterior cuantía (año 2015 >3.243 €)
el 90%
∗3- Los Secretarios Judiciales pueden reducir entre un 10% o 15 % estos porcentajes por
cargas familiares.
Si la persona embargada percibe más de una retribución se pueden acumular todas para
deducir la parte inembargable por una sola vez.
1
www.consultoralaboral.wordpress.com
Vía: SMI, Agencia Tributaria
2
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