1 MARCO CONCEPTUAL PARA IDENTIFICAR LOS PATRONES DE

MARCO CONCEPTUAL PARA IDENTIFICAR LOS PATRONES DE GESTIÓN
INEQUITATIVA EN LAS EMPRESAS
I.
Título:
Marco conceptual para identificar los Patrones de Gestión Inequitativa en las
empresas
II.
Investigador Principal:
Vara Horna, Arístides
Díaz Rosillo, Alberto
III.
Investigadores secundarios:
Gnecco Lombardi, Giannina
IV.
Facultad:
Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos
V.
Objetivo General:
Establecer un marco teórico que defina el concepto de Patrón de Gestión
Inequitativa, lo identifique y evalúe sus consecuencias como expresión del
comportamiento inequitativo de las gerencias.
VI.
Objetivo específico
-
Construir el marco conceptual necesario que justifique e identifique PGI.
-
Determinar los efectos derivados de la acción atribuible al patrón de gestión
inequitativo.
VII.
Cronograma
Mayo 2015 – Julio 2016
VIII.
Presupuesto
S/. 35 000
1
IX.
Entidad que financia o patrocina
Universidad de San Martín de Porres
X.
Institución colaboradora
XI.
Resumen
Los Patrones de Gestión Inequitativa son comportamientos inconscientes de las
gerencias derivado de estereotipos y prejuicios aportados por el proceso de
socialización, que se presentan como comportamientos ligados al abuso de poder,
a la exclusión y a la rigidez de pensamiento. Tiene efectos sobre la discrecionalidad
directiva y a la capacidad de tomar decisiones racionales. Impacta a todos los niveles
de la organización, a los propios gerentes, los pares, subordinados, superiores y a la
organización en general, con efectos en la salud, en la productividad, en el
compromiso y la fidelidad con la empresa. Se apoya básicamente en la Teoría de
Inequidad y en el Modelo de Gestión para Prevenir la Violencia contra las Mujeres,
ambos del Dr. Arístides Alfredo Vara Horna, así como en otras teorías
organizacionales. Este trabajo pretende ser el soporte para una actuación práctica
en la empresa que permita su identificación y su tratamiento dentro del colectivo
gerencial.
XII.
Duración
14 meses
XIII.
Número de identificación de proyecto
IDI-2015-02
XIV.
Nombre de responsable de custodia
Solis Manyari Katia
XV.
Correo de responsable de custodia
[email protected]
2