Estudios de la Empresa Familiar indican que las mayores causas de mortandad de las empresas familiares se originan en el ámbito de las relaciones familiares. Parece entonces una contradicción, que hasta el presente justamente se le haya dado tan poca importancia a los temas de la FAMILIA respecto el Negocio o la gestión Patrimonial. TA L L E R P R Á CT I CO : E L C O N S E J O D E FA M I L I A “profesionalización de sus consejeros familiar es” GENERAL INFORMACIÓN DIRIGIDO FE C H A : 11 de Oct ubre de 2 013 Duración: 8 Horas, horario de 9.30 a 19.00 horas Inscripción: 1.400 PESOS. PROGRAMA: Descuentos para más de un Miembro de la Familia Empresaria IN S C R IP C ION E S E IN FOR MA C IÓN e-m ai l: i nf o@ ia def .org N OGA LE Z D R .FE R N A N D O LOZA N O (E S P A Ñ A ) : Doctorando en Economía (Universidad Rey Juan Carlos, Madrid). Doctor en Sociología (Universidad Pontificia de Lideres Familiares y Empresariales. Socios (actuales o futuros de la Empresa Familiar). Miembros Familiares en el Directorio de la Empresa. Miembros de Familias Empresarias (mayores de 18 años). En general, integrantes de Empresas Familiares que deseen conocer o profundizar en los temas de interés para el accionista de la Empresa Familiar. LU GA R : A v.La s H era s 1833, P 8º . D IS E R TA N TE : A: Salamanca). Licenciado en Psicología (Universidad de Sevilla). Diplomado en Dirección de Empresas y Marketing (ESADE). Asesor Familiar en desarrollo y profesionalización de Órganos de Definir, transmitir y actualizar las normas de gobierno de la empresa familiar (Política de gobierno familiar). Asegurar la cohesión familiar (Política de comunicación). Gestionar el patrimonio familiar común (Política de salvaguarda, transmisión y crecimiento de la riqueza familiar). Profesionalizar a la familia como tal familia empresaria (Política de capacitación). Garantizar la continuidad familiar (Política de Sucesión) METODOLOGÍA TALLER Programa diseñado didácticamente de manera teórico-práctica, por lo que durante la mañana se realizarán exposiciones teóricas con debate y por la tarde MESAS DE TRABAJO POR GRUPOS, con materiales y consignas especificas de gran utilidad para los participantes. La realidad es que en las empresas familiares se conoce poco o se confunde Consejo de Familia con Directorio de la Empresa. Los perfiles de los consejeros de familia NO son los mismos que los consejeros de un Directorio. Gobierno de empresas familiares. Miembro de la Comisión Directiva del IADEF.. Av. Las Heras 1833, Piso 8º. Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Argentina [email protected] www.iadef.org