Los Comités de Higiene y Seguridad en los Convenios Colectivos

Buenos Aires, 10 de Abril de 2006.
SMATA: COMITES DE HIGIENE Y SEGURIDAD
EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS
La incorporación de los Comités de Higiene y Seguridad como cláusula marco indispensable
en los Convenios Colectivos de Trabajo, en el ámbito de la Industria Automotriz, se
discutieron con las representaciones empresarias e incorporaron a partir del año 1974.
Esta cláusula comenzó a figurar en numerosos convenios por empresas (Terminales
automotrices, autopartistas, etc) y en los tres Convenios Colectivos Nacionales), Automóvil
Club Argentino (concesionarios), Talleres de reparación de vehículos, y Concesionarios
Oficiales de marcas vehiculares.
Misión:
Canalizar y tratar todos los problemas de higiene y seguridad, proponiendo el ordenamiento
normativo, e inversiones y las operaciones necesarias que garanticen la prevención de
accidentes y enfermedades profesionales.
Constitución:
Se constituye con integrantes designados por las partes, los representantes gremiales son
designados por el Consejo Directivo Nacional del SMATA propuesto por las comisiones
internas de los establecimientos, cuerpos de delegados, o trabajadores, según el tamaño del
establecimiento, el compañero designado es capacitado en temas de higiene y seguridad en
el trabajo, para que pueda cumplir eficientemente ese rol.
La representación empresaria es designada por R.R.L.L. de la empresa, oficialmente
siempre están presentes los representantes de los servicios de higiene y seguridad y
medicina del trabajo, como así también según el tema que se trate representantes de los
sectores involucrados.
Funciones:
Reunirse de acuerdo a la frecuencia establecida.
Elaborar un plan de prevención.
Velar por el cumplimiento de las leyes vigentes.
Desarrollar programas de capacitación.
Autonomía para proceder a parar una máquina o proceso productivo ante un riesgo
eminente.
Documentación de los temas tratados mediante minutas.
Llevar las estadísticas de accidentes de trabajo y proceder al análisis de los mismos.
Derecho a la información:
Toda nueva modificación del proceso productivo, la incorporación de nuevas tecnologías y
productos químicos o sustancias, la empresa informará a los integrantes del Comité de
Higiene y Seguridad a través de los departamentos correspondientes, los riesgos
inherentes.
Capacitación de los integrantes sindicales del Comité de Higiene y Seguridad (CO.HI.SE):
La Secretaría de Cultura y Capacitación Sindical es la encargada de llevar a cabo la
capacitación técnica sindical, mediante formadores sindicales, en cursos de tres niveles, a
los compañeros que integraran los CO.HI.SE.
Por otra parte la Secretaría Gremial apoya y gestiona ante entidades públicas o privadas el
otorgamiento de becas para la formación de compañeros en Higiene y Seguridad en el
trabajo.
Departamento de Higiene y Seguridad de SMATA:
Depende de la Secretaría Gremial, las tareas habituales que realiza son:
- Asistencia a los compañeros de las diferentes empresas.
- Soporte técnico de los compañeros integrantes del CO.HI.SE.
- Visitas e inspecciones a empresas.
- Participación en el Departamento de Higiene y Seguridad de la CGT.
- Participación en IRAM (discusión de normas)
En eventos organizados por el IAS,SRT,FITIM
Coordina el servicio de medicina legal (Medico Legal Laboral)
Coordina el servicio de especialistas en Organización del Trabajo.
Participa en los Comités de Ergonomía recientemente formados, para la evaluación de los
puestos de trabajo con el fin de evitar enfermedades características ocasionadas por
sobreesfuerzos, malas posturas de trabajo y movimiento repetitivos, igualmente estos
estudios y análisis también se realizan en las empresas que no tienen el comité de
ergonomía evaluando además los elevados ritmos de trabajo lo que trae en conjunto la
aparición de trastornos musculoesquelético.