Hola:
No sé exactamente si se va a corresponder con el tema pero por si acaso lo planteo.
Madres trabajadoras con hijos pequeños (menores de 8 o 10 años por ejemplo) ¿qué hacen en
período vacacional? Cuando llega junio los crios tienen vacaciones hasta mediados de
septiembre.
"En teoría" podemos escoger 15 días de vacaciones cuando nos plazca y los padres también. 15
+ 15 = 30 días, tenemos sin cubrir 2 meses en los que las madres que yo conozco hacen de
todo, por poder cuidar a los hijos y que no la despidan. Muchas de ellas terminan en la calle
por cogerse baja "casualmente" en verano por segundo o tercer año consecutivo otras muchas
optan por dejar el trabajo antes de que esto suceda. El resumen que no hay manera de hacerlo
porque ninguna ley regula que los padres puedan coger excedencia o permiso por cuidado de
hijos en período vacacional mientras sean pequeños, todo eso contando a ver qué hombre
cogería 1 mes de permiso para cuidar a sus hijos sin que lo despidan también.
Esta es mi pequeña propuesta:
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Derecho a coger permiso durante el período vacacional de los hijos menores de 8 años
con reserva del puesto de trabajo y sin ningún tipo de perjuicio.
Derecho a elección del horario laboral durante el período vacacional de los hijos
menores de 8 años, de manera que entre el padre y la madre se organicen para poder
atenderlos.
Derecho a una reducción de jornada durante el período vacacional de los hijos
menores de 8 años, esta reducción podría ser de un octavo, un medio o un tercio.
En resumen cualquier opción que por ley nos permita tener una familia y un trabajo y no tener
que renunciar a ninguna de las dos cosas.
Gracias por vuestro trabajo diario.
Gemma.
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