Empresa Holandesa de reclutamiento de personal

PROYECTO CONTRATACION DE JOVENES PARA HOLANDA
Empresa Holandesa de reclutamiento de personal, necesita contratar trabajadores y trabajadoras
menores de 22 años.
Las empresas para las que se recluta actualmente, se dedican a envasar productos frescos como
comida preparada, fruta, verdura, flores, y a la fabricación de galletas…etc.
Ocupación solicitada: OPERARIO/A PARA ENVASADO DE ALIMENTOS
Requisitos:
- Ser menos de 22 años
- Conocimientos de inglés, nivel A2-B1 (no tanto para trabajar como para poder vivir en
ese país).
- Con interés por tener una experiencia de trabajo en Europa.
Duración del contrato:
Actualmente hay dos tipos de contrataciones:
- Estacional para el verano, de duración tres meses entre junio y septiembre
- Con contrato de duración seis meses y de incorporación inmediata.
Que se ofrece:
- Contrato de tres o seis meses dependiendo de la disponibilidad del candidato/a.
- Alojamiento cerca de la empresa.
- Bicicleta para traslado de casa al trabajo o transporte compartido entre varios
trabajadores/as
- Vestimenta de seguridad para trabajar en las condiciones adecuadas y taquilla individual con
candado.
- Salario bruto mensual entre 1.200 y 1.500 € mensuales, dependiendo de la edad de la
persona candidata y según lo establecido por la legislación en Holanda. Pago semanal.
COMO APUNTARSE:
Las personas interesadas, deben de enviar su cv en inglés, (aunque el nivel de este
idioma sea bajo)a la siguiente dirección de correo electrónico y de la siguiente manera:
EN EL ASUNTO DEL MENSAJE PONER: HOLANDA
EN EL MENSAJE INDICAR: NOMBRE Y APELLIDOS, DNI, TELEFONO DE CONTACTO Y
ADJUNTAR EL CV EN INGLES
E-MAIL AL QUE SE DEBEN DE DIRIGIR ESTOS MENSAJES:
[email protected]
PROYECTO CONTRATACION DE JOVENES PARA HOLANDA
A partir de este momento el candidato debe de permanecer atento a su correo electrónico, pues
será convocado por este medio. En este mensaje se le proporcionara el lugar y la fecha de la
entrevista.
PROCESO DE SELECCIÓN:
- PLAZO PARA PRESENTAR LAS CANDIDATURAS: 8 DE JUNIO 2015.
El próximo 10 de junio, la empresa entrevistará a los candidatos y candidatas
Bilbao y el proceso será el siguiente:
en Lanbide
o En el día de la selección, la empresa hará una presentación de las condiciones de
trabajo y de vida en Holanda, donde vivirán, el salario, modo de vida…
o Después de la presentación se realizaran las entrevistas individuales, de aquellas
personas interesadas.
o Tras las entrevistas, las personas
necesarios para trabajar en Holanda.
seleccionadas,
cumplimentaran
Bilbao, 1 de junio de 2015
Dolores Goitiandia, Consejera EURES Lanbide
e-mail: [email protected]
los
documentos