Solicitud Calificación e Inscripción

SOLICITUD DE CALIFICACIÓN E INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE CENTROS ESPECIALES DE
EMPLEO DEL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO.
D/Dª , con D.N.I./N.I.F.y domicilio en calle
, Localidad , C.P.
Provincia
, actuando en nombre y representación de la entidad C.I.F. nº , en calidad de
C/, Localidad
C.P., Provincia, Teléfono, Fax
y correo electrónico
EXPONE:
Que estando interesado/s en la creación de un Centro Especial de Empleo que girará bajo la denominación
mercantil de
y para la/s Actividad/es Económica/s de
, bajo el/los epígrafe/s del IAE
SOLICITA
La calificación como Centro Especial de Empleo y su inscripción en el Registro de Centros Especiales de Empleo del Servicio
Canario de Empleo, creado mediante Decreto 79/1986, de 9 de mayo, por el que se crea el Registro de Centros Especiales de
Empleo y se establecen normas de calificación e inscripción para el acceso de dichos Centros al referido Registro, para lo cual
aporta la siguiente documentación original o copia compulsada (marque con una cruz la documentación que aporta):
Documentación correspondiente a la empresa:
D.N.I. / N.I.F. del representante de la empresa.
C.I.F. de la empresa.
Escritura de Constitución y Estatutos de la entidad (debidamente registrada) y sus posteriores modificaciones.
Poder notarial con el que actúa el representante, en su caso.
Relación de los centros de trabajo de la empresa o centro, señalando su ubicación, características o medios. Titularidad de los
mismos y documentos que la acrediten.
Autorizaciones de los Organismos competentes necesarias para la apertura y funcionamiento de la empresa o centro, por cada
centro de trabajo de que se trate, o compromiso de su remisión cuando se refiera a empresas o centros de nueva creación.
1. Licencia de apertura expedida por el Ayuntamiento competente.
2. Comunicación de apertura o reanudación de la actividad expedida por la Dirección General de Trabajo de la Consejería
de Empleo, Industria y Comercio.
3. Declaración Censal de Alta en el Censo de obligados tributarios ante la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
4. Declaración de Alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas ante la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
5. Declaración Censal de Comienzo ante la Consejería de Economía y Hacienda del Gobierno de Canarias.
6. Declaración de Alta en el Impuesto sobre el Impuesto General Indirecto Canario (I.G.I.C.) ante la Consejería de
Economía y Hacienda del Gobierno de Canarias.
7. Alta/Modificación de datos de terceros ante la Consejería de Economía y Hacienda del Gobierno de Canarias.
8. Inscripción del Empresario en el Sistema de la Seguridad Social y apertura de cuenta de cotización principal.
9. Documentación de proposición de asociación para la cobertura de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales.
Memoria comprensiva de:
- Antecedentes de la empresa o centro solicitante.
- Situación actual de la misma, desde el punto de vista jurídico-social y económico-financiero con especial referencia a
sus características y circunstancias de orden personal y material.
- Actividad que desarrolla o pretende desarrollar indicando los resultados que aspire obtener y su rentabilidad.
- Motivación de la solicitud de calificación e inscripción.
Relación de la plantilla de la empresa o centro (al menos el 70% de trabajadores de la empresa tiene que ser trabajadores con
discapacidad), distinguiendo:
- Los trabajadores sin discapacidad.
- Los trabajadores con discapacidad física.
- Los trabajadores con discapacidad psíquica.
- Los trabajadores con discapacidad sensorial.
De todos ellos se indicará su calificación profesional.
Avda. Príncipes de España, s/n
Crucita Arbelo Cruz, s/n
38010 - Santa Cruz de Tenerife
35014 - Las Palmas de Gran Canaria
Tfno: 922 47 46 00 Fax: 922 64 53 41
www.gobiernodecanarias.org/empleo
Tfno: 928 45 58 58 Fax: 928 45 59 23
1
Declaración expresa de que cuenta con un número suficiente de trabajadores con discapacidad en su plantilla y/o con la
posibilidad de contratar otros con la capacidad necesaria para ocupar los puestos de trabajo correspondiente.
Declaración expresa de tener en plantilla al personal técnico y de apoyo en posesión de las titulaciones profesionales adecuadas
que la actividad del Centro precise.
Compromiso expreso de formar a su costa, en caso necesario, tanto a los trabajadores de la plantilla como a los de nueva
contratación.
Estudio económico en el que se cuantifiquen las diversas partidas de ingresis y gastos de la explotación prevista, así como
exposición detallada de todos aquellos recursos que contribuyan al sostenimiento de la empresa o centro.
Balance y cuenta de resultados del último ejercicio, excepto las empresas o centros de nueva creación.
Documentación correspondiente a los trabajadores con discapacidad:
D.N.I./N.I.F.
Contrato de trabajo y prórrogas, en su caso.
Certificados de discapacidad expedidos por el Centro Base de Atención a Minusválidos de la Dirección General de Servicios
Sociales de la Consejería de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno de Canarias.
Asimismo y atendiendo a lo dispuesto en el artículo 42.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de
3 de enero, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, mediante la firma del
presente documento y su presentación en el Registro competente doy por mí conocida y cumplida por parte del Servicio Canario de
Empleo la obligación de informar sobre los siguientes puntos:
1. La presente solicitud de subvención ha tenido entrada en este Organismo en la fecha y con número de Registro indicados en el
sello estampado al efecto en el encabezado de este documento.
2. El Director del Servicio Canario de Empleo es el Órgano competente para resolver la solicitud planteada, de conformidad con
lo dispuesto en el artículo 9.1. c) de la Ley 12/2003, de 4 de abril, del Servicio Canario de Empleo, en relación con la disposición
transitoria única, apartado 1, de dicha Ley (BOC 80 de 28/04/2003).
3. A tenor de lo establecido en el artículo 7.2.c) de la Orden de 16 de octubre de 1998 (BOE nº 279, de 21/11/1998) el plazo máximo
para la resolución del procedimiento será el de seis meses contados desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el
registro del órgano competente para su tramitación.
4. Transcurrido dicho plazo sin haber recaído resolución expresa, se podrá entender desestimada la solicitud de subvención, Art.
4.2. de la Orden de 13/04/94, si bien, de acuerdo con el Art. 43.4.b) de la Ley de Régimen Jurídico de Administraciones Públicas
y Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, en relación con el Art. 43.3 de la misma ley, en los casos de
desestimación por silencio administrativo, la resolución expresa posterior al vencimiento del plazo se adoptará sin vinculación alguna
al sentido de silencio.
En ade de 20
Fdo.:
ILTM. SR. DIRECTOR DEL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO.
Para obtener información sobre el estado de tramitación de su solicitud, puede dirirgirse a la Sección de Creación de Empleo y Actuvidades II, Centros Especiales de Empleo.
Avda. Príncipes de España, s/n
Crucita Arbelo Cruz, s/n
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ANEXO I
DECLARACIÓN RESPONSABLE QUE OTORGA EL REPRESENTANTE DE LA ENTIDAD SOLICITANTE DE SUBVENCIÓN
PÚBLICA, EN RELACIÓN A NO ESTAR INCURSO EN ALGUNA DE LAS PROHIBICIONES PARA OBTENER LA CONDICIÓN
DE BENEFICIARIO DE LA MISMA.
El artículo 13.7 de la vigente Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, establece la posibilidad de que la
acreditación de no estar incurso en alguna de las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario de una subvención pública,
contenidas en los apartados 2 y 3 del mismo artículo, pueda efectuarse por medio del otorgamiento de una declaración responsable,
efectuada ante una autoridad administrativa o notario público.
Por todo ello y con motivo de la solicitud de una subvención presentada de conformidad con la Orden de 16 de octubre de 1998
(BOE de 21 de noviembre), por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de las ayudas y subvenciones públicas
destinadas al fomento de la integración laboral de los trabajadores con discapacidad en Centros Especiales de Empleo y trabajo
autónomo, efectúo la presente
DECLARACIÓN RESPONSABLE
A tenor de la cual yo, D./Dña
, provisto/a de D.N.I. nº
, actuando en representación de la Entidad
provista de C.I.F. nº , declaro no estar incurso en ninguna de las causas de prohibición para
obtener la condición de beneficiario de subvención pública, establecidas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003,
General de Subvenciones.
Y en prueba de lo cual, firmo la presente, en el lugar y fecha indicados al pié.
1
En ade de 20
DILIGENCIA DEL FUNCIONARIO
A través de la presente diligencia, el funcionario que suscribe da fe del otorgamiento, en este acto, de la
declaración responsable contenida en el cuerpo del presente escrito.
Y en prueba de ello, sella y firma la misma
En
a
de
de 20
Fdo.:
NOTAS: Con el fin de cumplir con la previsión contenida en el artículo 13.7 de la Ley 38/2003, la presente Declaración deberá confeccionarse por el representante de la
Entidad solicitante de subvención, en presencia de un funcionario y con carácter previo a su presentación junto a la solicitud.
La presente Declaración deberá contener el sello de la oficina administrativa donde se ha otorgado o firma del funcionario ante el que se presta la declaración.
1
Se deberá consignar el lugar y la fecha en las que se efectúa la Declaración.
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