Simulación Ofertas de Empleo (ADL-IES)

AGENCIA MUNICIPAL DE DESARROLLO LOCAL
AYUNTAMIENTO DE LLANES
CTRA. LLANES-PANCAR S/N
EDIFICIO DEL INEM (ANTIGUO HOSPITAL)
33500 LLANES
TF/FAX: 985401819
Asunto: Simulación de Ofertas de Empleo (Práctica para alumnos del IES de Llanes)
PERSONAL A CONTRATAR:
-
1 Mecánico de Mantenimiento de Automóvil (Referencia: 001)
 Tipo de contrato: Contrato en prácticas (Tiempo completo).

Funciones a desempeñar: Realizar el mantenimiento de máquinas y sistemas mecánicos,
efectuando revisiones sistemáticas y asistemáticas para localizar e identificar averías y
anomalías de funcionamiento, proponer las acciones correctoras oportunas, reparar,
verificar y poner a punto, organizar el plan de intervención, cumplimentar la
documentación exigida y aplicar la normativa vigente para realizar el trabajo en
condiciones de calidad, seguridad y de medio ambiente
 Requisitos (Formación mínima para optar al puesto de trabajo): Ciclo Formativo de
Grado Medio en la Especialidad “Electromecánica de Vehículos”. No debe haber
transcurrido más de 5 años desde la terminación de dichos estudios o de 7 años en el
caso de discapacidad. Se valorará experiencia y cursos de formación relacionados con
el puesto a desempeñar.
 Duración del contrato: La duración máxima del contrato será de 12 meses (siendo la
fecha máxima de finalización el 31 de marzo de 2013)
 Jornada laboral: 40 horas semanales de lunes a viernes. Horario: De 09:00 – 13:00
Horas (Mañanas) / 15:00 – 19:00 Horas (Tardes).
 Lugar de trabajo: Posada de Llanes.
 Salario: El salario corresponde al 60% del salario fijado en el convenio para un
trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo.
 Número de candidatos por puesto: 5 candidatos por puesto.
 Selección: Mesa de contratación.
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-
1 Cocinero (Referencia: 002)
 Tipo de contrato: Contrato en prácticas (Tiempo completo).
 Funciones a desempeñar: Ejecutar todas las operaciones de manipulación, preparación,
conservación y presentación de toda clase de alimentos, confeccionar ofertas
gastronómicas y apoyar las actividades de servicio, consiguiendo la calidad y objetivos
económicos establecidos y aplicando en todo momento las normas prácticas de
seguridad e higiene laboral.
 Requisitos (Formación mínima para optar al puesto de trabajo): Ciclo Formativo de
Grado Medio en la Especialidad “Cocina y Gastronomía”. No debe haber transcurrido
más de 5 años desde la terminación de dichos estudios o de 7 años en el caso de
discapacidad. Se valorará experiencia y cursos de formación relacionados con el puesto
a desempeñar.
 Duración del contrato: La duración máxima del contrato será de 12 meses (siendo la
fecha máxima de finalización el 31 de marzo de 2013)
 Jornada laboral: 40 horas semanales de lunes a viernes. Horario: De 11:00 – 16:00
Horas (Mañanas) / 20:00 – 23:00 Horas (Tardes).
 Lugar de trabajo: Llanes.
 Salario: El salario corresponde al 60% del salario fijado en el convenio para un
trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo.
 Número de candidatos por puesto: 5 candidatos por puesto.
 Selección: Mesa de contratación.
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EDIFICIO DEL INEM (ANTIGUO HOSPITAL)
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1 Administrativo Contable (Referencia: 003)
 Tipo de contrato: Contrato en prácticas (Tiempo completo).

Funciones a desempeñar: Efectuar la gestión administrativa contable mediante la
recopilación informativa, la verificación y el registro contable de la actividad
empresarial desarrollada, su control periódico y cierre anual cumplimentando y
presentando así mismo las documentaciones fiscales pertinentes. Llevar a cabo,
igualmente, el seguimiento y ejecución de las operaciones administrativas de tesorería cobros y pagos-, y garantizar el mantenimiento actualizado del sistema de información
y archivo de la documentación administrativo contable. Efectuar la gestión
administrativa del departamento al que se está asignado con el objeto de mantener
actualizado el sistema de información y archivo de la documentación del departamento,
así como atender y solucionar los problemas y requerimientos de los usuarios.
 Requisitos (Formación mínima para optar al puesto de trabajo): Ciclo Formativo Grado
Medio en la Especialidad “Gestión Administrativa”
No debe haber transcurrido más
de 5 años desde la terminación de dichos estudios o de 7 años en el caso de
discapacidad. Se valorará experiencia y cursos de formación relacionados con el puesto
a desempeñar.
 Duración del contrato: La duración máxima del contrato será de 12 meses (siendo la
fecha máxima de finalización el 31 de marzo de 2013)
 Jornada laboral: 40 horas semanales de lunes a viernes. Horario: De 09:00 – 13:00
Horas (Mañanas) / 15:00 – 19:00 Horas (Tardes).
 Lugar de trabajo: Llanes.
 Salario: El salario corresponde al 60% del salario fijado en el convenio para un
trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo.
 Número de candidatos por puesto: 5 candidatos por puesto.
 Selección: Mesa de contratación.
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1 Ayudante de restaurante y bar (Referencia: 004)
 Tipo de contrato: Contrato en prácticas (Tiempo completo).
 Funciones a desempeñar: Asistir en el servicio y preparar y presentar bebidas sencillas
y comidas rápidas, ejecutando y aplicando operaciones, técnicas y normas básicas de
manipulación, preparación y conservación de alimentos y bebidas.
 Requisitos (Formación mínima para optar al puesto de trabajo): Programa de
Cualificación Profesional Inicial (PCPI) Especialidad: Ayudante de restaurante y bar.
No debe haber transcurrido más de 5 años desde la terminación de dichos estudios o de
7 años en el caso de discapacidad. Se valorará experiencia y cursos de formación
relacionados con el puesto a desempeñar.
 Duración del contrato: La duración máxima del contrato será de 12 meses (siendo la
fecha máxima de finalización el 31 de marzo de 2013)
 Jornada laboral: 40 horas semanales de lunes a viernes. Horario: De 11:00 – 16:00
Horas (Mañanas) / 20:00 – 23:00 Horas (Tardes).
 Lugar de trabajo: Llanes.
 Salario: El salario corresponde al 60% del salario fijado en el convenio para un
trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo.
 Número de candidatos por puesto: 5 candidatos por puesto.
 Selección: Mesa de contratación.
AGENCIA MUNICIPAL DE DESARROLLO LOCAL
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1 Operario de electromecánica de vehículos (Referencia: 005)
 Tipo de contrato: Contrato en prácticas (Tiempo completo).

Funciones a desempeñar: Realizar operaciones auxiliares de mantenimiento en el área
de electromecánica, cumpliendo especificaciones técnicas, en condiciones de seguridad
y bajo la supervisión de un técnico de nivel superior.

Requisitos (Formación mínima para optar al puesto de trabajo): Programa de
Cualificación Profesional Inicial (PCPI) Especialidad: Operario de electromecánica de
vehículos. No debe haber transcurrido más de 5 años desde la terminación de dichos
estudios o de 7 años en el caso de discapacidad. Se valorará experiencia y cursos de
formación relacionados con el puesto a desempeñar.
 Duración del contrato: La duración máxima del contrato será de 12 meses (siendo la
fecha máxima de finalización el 31 de marzo de 2013)
 Jornada laboral: 40 horas semanales de lunes a viernes. Horario: De 09:00 – 13:00
Horas (Mañanas) / 15:00 – 19:00 Horas (Tardes).
 Lugar de trabajo: Posada de Llanes.
 Salario: El salario corresponde al 60% del salario fijado en el convenio para un
trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo.
 Número de candidatos por puesto: 5 candidatos por puesto.
 Selección: Mesa de contratación.