Al III Trimestre

INDICADORES DE DESEMPEÑO 2009 AL III TRIMESTRE
NOMBRE DEL INDICADOR
Unidad de
medida
Valor
Proyectado
al III trimestre
Valor
Ejecutado
al III trimestre
Nivel de
cumplimiento
(eje/pro)*
Incremento de la proporción de procesos de selección convocados de forma
electrónica.
Porcentaje
1.74%
2.55%
147%
Mejoras de los aplicativos electrónicos en el SEACE (Plataforma SEACE,
RNP, Tribunal, Subasta Inversa Electrónica, Menores Cuantías Electrónicas).
Porcentaje
60%
78%
130%
Porcentaje de pronunciamientos emitidos dentro del plazo, en atención a las
solicitudes de Observaciones a las Bases.
Porcentaje
94%
100%
106%
Porcentaje de entidades que registran sus contratos en el SEACE en relación
al total de Entidades del Estado peruano con usuario en el SEACE". 1/
Porcentaje
43%
30%
70%
Acciones de supervisión a los procesos de contratación de las entidades
públicas
Porcentaje
2.12%
7.90%
373%
Porcentaje de Procesos de Selección de Subasta Inversa ejecutados de
manera electrónica
Porcentaje
15%
45%
300%
Porcentaje de entidades públicas que hacen uso de Subasta Inversa.
Porcentaje
60%
52%
87%
Porcentaje de Laudos Arbitrales emitidos en el año.
Porcentaje
28%
106%
379%
Porcentaje anual de carga procedimental resuelta de expedientes de Sanción.
2/
Porcentaje
250%
92%
37%
Cantidad de expedientes de sanción resueltos por vocal. 2/
Nº expedientes
252
211
84%
Porcentaje de arbitros designados para resolver arbitrajes3/
Porcentaje
62%
40%
65%
“Incremento porcentual de los usuarios satisfechos por el servicio de
capacitación"
Porcentaje
3.00%
3.00%
100%
18.00%
39.00%
217%
Incremento porcentual de usuarios capacitados a nivel de perfeccionamiento
Nº de usuarios
en el interior del país.
*De un total de 13 indicadores de desempeño aprobados por el Ministerio de Economía y Finanzas, 09 alcanzaron un nivel de cumplimiento mayor al 85%, de los 04 indicadores restantes, 02 están
relacionados con órganos de línea y 02 está relacionada con el Tribunal de Contrataciones del Estado.
1/ El registro de la información de los contratos depende de cada Entidad contratante, se esta trabajando en la implementación de un módulo de notificaciones electrónicas automáticas para que aquellas
entidades que no cumplan con el registro de sus contratos dentro de los plazos previstos en la normativa.
2/ La demora en la Promulgación de la Ley y su reglamento, provocó una demora en la implementación de medidas que aumenten la resolución de expedientes de sanción, no se asignaron más salas a
sanción debido a la carga pendiente de impugnaciones por resolver.
3/ El retraso en la designación de árbitros, así como en el impulso de procesos, motivó el cambio de gestión, por lo que la nueva gestión tuvo que adoptar medidas urgentes para ir disminuyendo la carga p