Posibilidades Reales de Empresarismo y Seguridad Financiera Anhelo Una sociedad inclusiva y participativa de los procesos económicos, sociales y políticos donde todos sus integrantes, no importa la edad o capacidad física, puedan vivir con dignidad, independencia, sentido propósito con alternativas de vida en su comunidad. El envejecimiento de la población de Puerto Rico 1950 2005 85+ 85+ 80-84 80-84 75-79 75-79 70-74 70-74 65-69 65-69 60-64 60-64 55-59 55-59 50-54 50-54 45-49 45-49 40-44 40-44 35-39 35-39 30-34 30-34 25-29 25-29 20-24 20-24 15-19 15-19 10-14 10-14 05-09 05-09 00-04 00-04 -200000 -150000 -100000 -50,000 50,000 100000 150000 200000 -200000 -150000 -100000 -50,000 1950 2025 100000 150000 200000 100000 150000 200000 2050 85+ 85+ 80-84 80-84 75-79 75-79 70-74 70-74 65-69 65-69 60-64 60-64 55-59 55-59 50-54 50-54 45-49 45-49 40-44 40-44 35-39 35-39 30-34 30-34 25-29 25-29 20-24 20-24 15-19 15-19 10-14 10-14 05-09 05-09 00-04 00-04 -200000 -150000 -100000 -50,000 50,000 2025 3 50,000 2005 100000 150000 200000 -200000 -150000 -100000 -50,000 50,000 2050 Envejecimiento en Puerto Rico Antigua Visión de la Vida Nueva Visión de la Vida Cambio de Paradigma de los Boomers Antes Consumo Emergiendo Sostenibilidad Posesiones Empleo Retiro Proposito Nancy Leamond, Ejecutiva de AARP • Muchos de los trabajadores mayores están utilizando décadas de experiencia y sus contactos de negocios para convertirse en sus propios jefes. Estos "empresarios encore" aportan a su misión el conocimiento de toda una vida. • En un nuevo libro The Economy of You de Kimberly Palmer escribe, se trata de utilizar sus intereses personales para crear un plan de vida a prueba de recesión. "En un mundo donde la seguridad laboral es cero y cada vez es mayor la presión financiera, ¿cómo podemos garantizar nuestro éxito y el de nuestras familias? La respuesta se hizo cada vez más evidente: Debemos crear activamente varias maneras de ganar dinero a través de actividades empresariales ". Segmento de la Población 45-65 Segmen Poblacion to En Fuerza Emplead Laboral a 4565 4555 5565 431,1 392,4 115,25 473,49 133,10 87 69 0 2 7 61% 53.1% 12.9% 188,93 Mediana 37.94 34.7% Hombres 31% 10.5% 36.0284,55 Mujeres 39.78 922,23 0 484,44 8 437,78 2 Desemple ada Oportunid Educacion ad Universitar ia Empresarismo en Puerto Rico An Exploratory Study of Potential Entrepreneurship in Puerto Rico Marisela Santiago-Castro University of Puerto Rico - Río Piedras Estadística descriptiva de potenciales empresarios puertorriqueños Gender (N = 229) Female 59.0 Male 41.0 Age (Years) (N = 211) 18-24 24.6 25-34 26.5 35-44 24.6 45-54 11.9 55-64 12.3 Total 45-65: 24.2% equivale a 223,179 personas An Exploratory Study of Potential Entrepreneurship in Puerto Rico Marisela Santiago-Castro University of Puerto Rico - Río Piedras Asuntos Financieros de Importancia para los 50+ Estudio AARP, 2012 Hallazgos Relacionados con Empleados Factores que influyen para continuar trabajando más allá del retiro 93% Disfruta de trabajar 87% Mantener cubierta de salud Pago prima de salud 83% Seguir ahorrando 82% Cualificar seguro social 82% Necesita ingreso 81% 79% Pago por medicametos RX Beneficios para la famiia 76% Beneficios de pensión 75% 63% Desarrollo de 401(k) /IRA 15% Otros 0% 20% Fuerza Laboral Madura 50+, AARP 2007 40% 60% 80% 100% Salud & Seguridad Económica Hallazgos Relacionados con Empleados Expectativas del empleado al alcanzar la edad de retiro Continuar trabajando 77% Trabajar como consultor 70% Tarea parcial en el trabajo actual 57% Tarea parcial en otra compañía 57% Comenzar negocio propio 46% Regresar a estudiar 41% Trabajar a tiempo completo en otra compañía 39% Cambiar de carrera 33% Fuerza Laboral Madura 50+, AARP 2007 Flexibilidad Por cientos de acuerdo a las Escalas de Ingresos Mensuales del Seguro Social de los Jubilados, Diciembre 2005 "Equidad Económica de la Población de Edad Avanzada en Puerto Rico”, Dra. Linda Colón yDr. Heriberto Marin Participación Laboral • La tasa de empleo agregada para los adultoa mayores fue de 17.9% para el 2006. Entre los varones la tasa de empleo es de un 25.4% mientras que en las mujeres es de 12.1%. La tasa de desempleo fue de un 1.8% para el total de la población de adultos mayores y como se ve no hay diferencias significativas entre varones y hembras. • La principal razón- no encuentran empleo usualmente se desalientan o se ven forzados a abandonar el mercado laboral. • No oportunidad de readiestramiento. • Se estima que el 18.9% de los empleados adultos mayores estaban en el sector informal. • El número promedio de horas trabajadas semanalmente por las mayoresdeempleadas fue de 25.6. "Equidadpersonas Económicaadultas de la Población Edad Avanzada en Puerto Rico”, Dra. Linda Colón yDr. Heriberto Marin Ingreso Total de los adultos mayores • Para el total de las personas de edad avanzada, el ingreso anual promedio en jubilaciones y pensiones es equivalente al 71 % del nivel de pobreza federal. Mientras para los varones es un 86% y para las mujeres es un 59%. • Lo que sugiere este indicador es que el ingreso promedio anual que reciben los adultos mayores en Puerto Rico proveniente de los fondos de retiro y el seguro social federal no es suficiente para alcanzar el nivel de ingreso mínimo per cápita necesario para salir de la pobreza. • En otras palabras si dependieran únicamente de los "Equidad Económica de la Población de Edad ingresos Avanzada enprovenientes de pensiones y jubilaciones Puerto Rico”,en Dra.su Linda Colón yDr.bajo Heriberto estarían mayoría el nivel de pobreza. Marin Ingreso Total de los Adultos Mayores "Equidad Económica de la Población de Edad Avanzada en Puerto Rico”, Dra. Linda Colón yDr. Heriberto Marin Propuesta Mesa de Acción Empresarismo Convocatoria del gobierno a las asociaciones profesionales, incubadoras y universidades para el diseño de módulos de empresarismo para el adulto mayor que facilite el desarrollo de empresarios de esta edad. Las asociaciones profesionales, incubadoras y universidades tendrían a su cargo el desarrollo y apoyo regional (a través de sus capítulos) necesario para la implementación de los módulos. Tendencia Mundial de Envejecimiento y Desarrollo Económico Discusión sobre Productivid ad del Adulto Mayor AARP Conclusion y Propuesta de Futuro • Esta nueva redefinición de la vida después de la jubilación, que no implica retiro, acarrea una gran oportunidad de desarrollo económico para Puerto Rico. • Tenemos una generación que reimagina sus carreras y su vida para mantenerse productivos, aportando a la sociedad y de paso están redefiniendo el panorama económico. • Reeducar al adulto mayor para verse así mismo como un nuevo motor de la economía puertorriqueña, para mantener nuestra competitividad ante la emigración y el envejecimiento poblacional. Conclusion y Propuesta de Futuro El empresarismo creará empleos y contendrá la elevada taza de dependencia. Con los ultimos acontecimientos economicos y cambios de sistemas de retiro públicos y privados los adultos mayores tendran que mantenerse activos en la fuerza laboral para poder sobrevivir los aumentos de costo de vida. Hay una nueva revolución social y económica donde el adulto mayor no se percibe concluyendo su vida productiva, sino iniciando un nuevo acto con otros intereses, expectativas, anhelos y deseos de continuar siendo participativo de los quehaceres socioeconómicos. Puerto Rico necesita un adulto mayor apoderado y productivo…..Manos a la Obra