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Organizations are linked to environments by federations, associations, customer-supplier relationships, competitive relationships, and social-legal apparatus defining and controlling the 5 A ) ) ' "6 ) 6 ' .) ) 6 '' ) . 6 # 0 # ) # ) " ' 2 . ' ) ) 0 ' # ) # ) 6 ) ' . . 0 '' 6 . ' 0 / ) 4 !" #/ ) ) . ) ) 5 ) 6 . ) 0 6 # / ' 6 6 ' . ) . ) ) 6 0 ( ) ) 6 ' ) # ) ) ( ) ) 0 ) ) # ) ) 6 ) 6 ( + ) 0 6 ) . A ' . . # = ' . 6 6 $ . ) -. 6 / 66 6 . 9 6 ( ) / 6 ) ) . 4 66 6 . 9/*> D/G 5 ) ) . 6 # ) 0 6 " nature and limits of these relationships. Organizations must transact with other elements in their environment to acquire needed resources.” 6 6 6 / ) = ' ) ) # # . " ) 4 6 ) 4 6 5. ) ) ) . 4 66 6 . 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Aunque estos autores no coinciden en sus formas de observar la acción colectiva, permiten desarrollar indicadores y comprensiones al respecto que se retomarán en el apartado de “El análisis de redes sociales como metodología” en esta mismas ponencia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En línea: http://revista-redes.rediris.es/webredes/textos/sistema.pdf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a referencia a puentes y hoyos estructurales proveniente del análisis de bi-componentes es construido en el análisis de redes utilizando el software Pajek. Su principio es ubicar los puentes y hoyos a partir de una resta simple de organizaciones que no tienen conexiones o tienen menos de dos conexiones. 12 ) . ) = 3 6 " ' ) ' - 0 4 ) ) . ) 5 " ) ' ) 3 ) ( ( = 6 ) ' ' ) " + - ) 2 6 ) ) ) 6 = ) ) = ) # 6 ) ) . ' 3 ) ( ) - 6 ) ) . 6 - ) ) # ) . ' ( ) ( ) # ) ) . ) 6 " 0 " - ) 6 0 ) # # ) " M 6 N ) ' ' = 7 # ) ) = ' - ) 2 ( 0 0) ) ) ) ) " ' Consultar análisis de las siguientes dos investigaciones: Vélez Cuartas, Gabriel (2006). Sistema Organizacional de Atención a la Niñez de Medellín: Estructura relacional de 128 organizaciones gubernamentales y de la sociedad civil. Medellín: ICBF/Alcaldía de Medellín/UDEA/CINDE. En línea: http://revista-redes.rediris.es/webredes/textos/sistema.pdf; Brand, Edinson et al. Estructura de Relaciones ínterorganizacionales: Análisis de Redes Sociales, Comuna 6, Medellín (CEO-UdeA, 2006) En: http://revista- redes.rediris.es/webredes/novedades/FINAL.pdf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