Integrantes D. Jorge Rodríguez Hernández D. Elena Blanco

ACTA DE REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN A TRAVÉS DE OFERTA
AL COIE, PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL INVESTIGADOR CONTRATADO
DE DURACIÓN DETERMINADA, PARA LA REALIZACIÓN DEL PROYECTO DE
INVESTIGACIÓN "DIMENSIONAMIENTO DE UNA PANTALLA DINAMICA
CONTRA LA CAIDA DE ROCAS (3184}
Integrantes
D. Jorge Rodríguez Hernández
D. Elena Blanco Fernández
D. Francisco Ballester Muñoz
Fecha de la convocatoria:
06/06/2016
Número de la sesión:
1
Fecha:
14/06/2016
Hora:
08:00
Lugar:
Área de Construcción del Departamento
de Transportes y Tecnología de Proyectos
y Procesos
DESARROLLO DE LA SESIÓN:
El número total de solicitudes recibidas es de 2.
Esta Comisión de Valoración acuerda aprobar los criterios de
valoración que figuran como Anexo I al acta para proceder a valorar los
currículos presentados y admitidos.
Sobre la base de la referida valoración, cada candidato/a podrá
obtener un máximo de 100 puntos.
Valorados los CV de los solicitantes admitidos de acuerdo a estos
criterios, se dispone publicar la lista resultante, con los puntos obtenidos
según el orden de prelación, concediendo un plazo mínimo de S días
hábiles por si hubiese que realizar alguna reclamación a la Comisión de
Selección.
La Comisión de Selección propone que, finalizado el plazo de
reclamación, se designe para cubrir el puesto al candidato/a que haya
alcanzado la puntuación mayor.
tos, finaliza la reunión a las 08:45 horas.
ANEXO I
CRITERIOS DE VALORACIÓN
PUNTOS
Nacionalidad
Permiso de Trabajo
Residencia
Titulación:
5
PUNTOS
Licenciado/a
5
PUNTOS
�NTOS
2
3
4
Otras Titulaciones
Oficiales
, TOTAL OTRAS
TITULACIÓNES
OFICIALES
Experiencia en
relación con el perfil
de traba'o a realizar
TOTAt
. , EXPERIENCIA
Formación
Com lementaria
Otras Titulaciones Oficiales
1O
Licenciado/a
en
Filología PUNTOS
In lesa
10
PUNTOS
En gestión y realización de proyectos de l+D+I y proyectos docentes Al menos
años
internacionales en el ámbito de la ingeniería de la construcción
TOTAL
5
Idiomas
Inglés: mínimo C1
C1 5 puntos;
hasta 10
puntos niveles
su eriores
Otros méritos
5
PUNTOS
15
PUNTOS
Dominio de ofimática
10
PUNTOS
10
PUNTOS
10
PUNTOS
30
PUNTOS
Manejo de bases de datos: Refworks, Scopus, Wok, Access
Conocimientos de biblioteconomía: JCR
TOTAL OTROS
MÉRITOS
7
Entrevista Personal
10
PUNTOS
Se valorarán conocimientos de otros idiomas
TOTAL IJ)IO,MAS
6
25
PUNTOS
25
PUNTOS
15
PUNTOS
15
PUNTOS
SE VALORARÁN CURSOS DE GESTIÓN DE PLATAFORMAS ON-LINE
.FORMACIÓN
. COMPLEMENTARIA
8
Pasará el candidato que más puntuación obtenga y será para la
comprobación de la adecuación de su Currículum Vitae al perfil de la plaza.
Sólo accederá a la entrevista aquel candidato que supere una puntuación de
70 puntos.
o
PUNTOS
jroTAL
100 1
PUNTOS
ANEXOII
RELACIÓN DE CANDIDATOS CON LA PUNTUACIÓN OBTENIDA
DATOS SOLICITANTE
APEULDOS
N!OROEN
NOMBRE
1 CONTRERAS SUÁREZ
NATALIA ROSA
2 FERNÁNDEZ IBAÑEZ
MARÍA ISABEL
TOTAL
85
30