paz y solidaridad ccoo - Fundación Paz y Solidaridad Serafín Aliaga

Las estrategias sectoriales de género
que proponemos son para:
Profundizamos en el avance y consolidación de nuestra estrategia de género
dirigida a:
n Promover el acceso igualitario de las mujeres al empleo.
• Modificar la posición de las mujeres en todos los ámbitos
•Construir sociedades más igualitarias.
• Erradicar la pobreza.
• Avanzar en la consecución de un desarrollo inclusivo
sostenible.
Para lograr verdaderas reformas institucionales es fundamental
la transversalidad de género y el empoderamiento de las mujeres en las organizaciones sindicales.
Es preciso ubicar a las personas como protagonistas del proceso hacia la equidad y mediante un riguroso diagnóstico identificar todo aquello que debe transformarse.
La perspectiva de género debe contemplarse en todas
las fases de los proyectos de cooperación.
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Análisis y diagnóstico
Formulación
Ejecución
Seguimiento
Evaluación
n Velar por el respeto de los derechos humanos.
n Fomento de la conciliación de la vida personal y laboral con un reparto
equitativo de tareas
n Eliminación de las desigualdades retributivas que padecen las mujeres.
n Apuesta por el empoderamiento e incremento del número de mujeres en los
puestos de toma de decisiones dentro de las organizaciones sindicales.
En el plano organizativo, proponemos la aplicación de políticas de afiliación,
formación y promoción desde el punto de vista del género.
paz y solidaridad ccoo
la igualdad real entre mujeres y hombres
La Secretaría de Cooperación Sindical de CC.OO. trabaja en
el diseño de un sistema de indicadores que permita medir el
impacto de género de nuestros proyectos, así como garantizar
en todos ellos la transversalidad de género.
Nuestras acciones constituyen un foro de encuentro, debate, reflexión y
aprendizaje, para garantizar la transversalidad de género en los proyectos de
cooperación sindical internacional de CC.OO.
Fundación Paz y solidaridad Serafín Aliaga
C/ Rafael Calvo, 7 Esc. D-1º D, 28010 Madrid.
Teléf: 91 444 09 50/ Fax: 91 446 19 77
[email protected]
www.pazysolidaridad.ccoo.es
red paz y solidaridad
Secretaría Confederal de Cooperación Sindical
Internacional de Comisiones Obreras
C/ Fernández de la Hoz, 12, 28010 Madrid
Teléf: 91 702 80 33/ Fax: 91 310 48 04
www.ccoo.es
Compromiso de la Cooperación Sindical
Internacional de Comisiones Obreras con
Cooperación y Género
En el 9º Congreso Confederal de CC.OO. aprobamos que el
sindicato “garantizará la transversalidad de género en todos sus
proyectos de cooperación, en la acción sindical y en todas sus
políticas.”
“Los convenios de CCOO cofinanciados por la AECID para el
periodo 2008-2012 destinarán a políticas laborales de equidad
de género al menos un 30% del convenio”.
La igualdad de género además de un objetivo sindical, es un
medio de desarrollo ya que mejorar la posición de las mujeres
beneficia a toda la sociedad.
La meta última que nos proponemos alcanzar es conseguir el
pleno ejercicio de los derechos humanos y de ciudadanía de las
mujeres.
Compromiso de la Cooperación Sindical
Internacional de Comisiones Obreras con
la igualdad real entre mujeres y hombres
red paz y solidaridad
2. Prevención y atención en violencia de género.
3. Fomentar la participación social, política y sindical de
las mujeres en los proyectos de cooperación al desarrollo.
4. Atención a los proyectos de salud laboral para garantizar la perspectiva de género y la consideración a las
especificidades de la salud de las mujeres.
5. Defender los derechos económicos y el empoderamiento de las mujeres en las organizaciones sindicales y
una firme apuesta por el empleo decente.
Actuaciones
Nuestras actuaciones para alcanzar
los objetivos planteados son:
n Realizar seminarios, jornadas, encuentros con las estruc-
turas de género de las organizaciones sindicales con las
que cooperemos.
n Participar en foros de debate y contribuir a la difusión de
las conclusiones de los mismos.
6. Impulsar la implicación de las organizaciones sindicales
en la defensa del reparto equitativo de tareas que permita la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
7. Impulsar transversal y sectorialmente las políticas de
género en todas las acciones de cooperación sindicales
para desarrollo.
8. Apoyar a las mujeres que se encuentran en situaciones
más desfavorecidas.
9. Cooperar para mejorar la legislación internacional en
materia de igualdad de oportunidades.
10.Fortalecimiento de las organizaciones sindicales del
sur.
Fotos cedidas por Antonio Rosa, Fran Lorente y Javier Zabala.
n Realizar campañas de sensibilización y actividades de
denuncia, fomentar una tolerancia cero hacia la violencia
de género.
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1. Fortalecimiento de las estructuras sindicales de género,
(secretarias, departamentos, áreas…) para la consecución
de la igualdad entre mujeres y hombres.
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Objetivos
de Cooperación y Género
n Prestar especial atención a las situaciones de extrema
gravedad como el caso del Feminicidio en Guatemala.
n Grupo de trabajo en red sobre Género y desarrollo para
la integración y seguimiento del impacto de género en los
proyectos de cooperación.
n Elaboración y distribución de materiales informativos
específicos con aspectos de salud relativos a las mujeres.
n Realizar campañas que incidan en la importancia de la
emancipación de las mujeres para el desarrollo de los
pueblos.
n Poner en marcha medidas para la consecución de los
ODM y el trabajo decente
n Apostar por formas de financiación y reparto de recursos
económicos accesibles para las mujeres, información y
asesoramiento sobre micro créditos.
n Desarrollar acciones formativas que permitan la formulación de proyectos que contemplen medidas para alcanzar
la igualdad de género.
n Sindicalización de mujeres para avanzar en igualdad.
n Difusión de las normas internacionales del trabajo.
n Elaborar propuestas y tener presencia en foros donde
incidir sindicalmente como en la CSI y socialmente como
en el Consejo de Cooperación Internacional.