prescripción en materia laboral. no opera cuando existe cambio en

Registro No. 184820
Localización:
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XVII, Febrero de 2003
Página: 1115
Tesis: XV.1o.16 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
PRESCRIPCIÓN EN MATERIA LABORAL. NO OPERA CUANDO
EXISTE CAMBIO EN LAS PRESTACIONES DEMANDADAS, SI NO
IMPLICA VARIAR LOS HECHOS BASE DE LA ACCIÓN.
Cuando se habla de acción, se hace referencia integral al reclamo de derechos
laborales apoyados en una determinada actitud de la parte patronal y no a las
prestaciones a través de las cuales el trabajador busca que se le restituya en
tales derechos, por lo que basta que tal reclamo se formule para que se
suspenda el término de prescripción para demandar las prestaciones que
puedan derivar del mismo, por lo que si en el caso, lo que varió el trabajador
fue simplemente el tipo de prestación, y no la actitud que atribuyó al patrón,
como lo fue el despido injustificado, ello no implica la prescripción de su
derecho a demandar el pago de una indemnización en sustitución de la
demanda de reinstalación que originalmente planteó, ya que, incluso, no se le
dejó en estado de indefensión a la patronal pues, se insiste, no se varió el
hecho que como base de la acción se le atribuyó en la demanda.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO QUINTO CIRCUITO.
Amparo directo 629/2002. Jesús Romero Villavicencio. 27 de noviembre de
2002. Unanimidad de votos. Ponente: Pedro Fernando Reyes Colín.
Secretario: José Alberto Ramírez Leyva.