DESCRIPCIÓN DE PUESTO VACANTE DIRECTOR DE FINANZAS

DESCRIPCIÓN DE PUESTO
VACANTE
DIRECTOR DE FINANZAS, ADMINISTRACIÓN Y
RECURSOS HUMANOS
Datos
Generales
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Propósito
General del
Puesto
 Asegurar y administrar los recursos necesarios para el funcionamiento de la
Organización mediante el diseño y la gestión de las estrategias financieras.
Título de puesto: Director de Finanzas y Administración
Departamento: Finanzas y Administración
Dirección: Finanzas y Administración
Puesto inmediato superior: Director General
Localización física: Oficina central OM / Modelo de trabajo virtual
Horario de Trabajo: Lunes a Viernes: 9:00 a 18:00 horas
Disponibilidad para viajar: Si
Disponibilidad para cambio de residencia: No
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Principales
Funciones
De Planeación:
 Participar en la elaboración de los planes operativos de Oxfam México.
 Elaborar premisas, escenarios y proyecciones de ingresos y egresos para
realizar los presupuestos de la Organización.
 Diseñar e implementar la estrategia financiera para asegurar la integridad de la
institución.
De Finanzas:
 Conducir las labores de Tesorería de la Organización
 Monitorear el estatus financiero de la Organización para asegurar el
cumplimiento de las metas presupuestales.
 Realizar el análisis de la situación financiera de la Organización.
 Dirigir las auditorías y gestionar las relaciones con los auditores.
 Revisar, autorizar y presentar los diversos reportes financieros ante las diferentes
instancias de la Organización.
De Administración:
 Gestionar los recursos financieros necesarios para alcanzar los objetivos de la
Organización, optimizando su rendimiento, a través de la negociación de las
condiciones más favorecedoras que puedan obtenerse de los proveedores,
bancos y entidades financieras.
 Colaborar y supervisar el área de Recursos Humanos y la implementación de las
políticas institucionales del personal de la Organización.
 Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones legales de la Organización.
 Representar a la Organización ante trámites en materia fiscal, laboral y
administrativa
 Representación de la organización a nivel nacional y en la Confederación.
 Apoyar las labores de capacitación interna y externa.
 Generar, implementar y actualizar
las diversas políticas administrativas,
financieras y organizacionales.
Puestos
Subordinados
 Gerente de Contabilidad
 Coordinación de Recursos Humanos
 Coordinación de Administración
En caso de tener subordinados, sus responsabilidades de supervisión son:
Instruir
X
Asignar trabajo
X
Revisar trabajo
X
Actuar en problemas con los subordinados
X
Principales
Relaciones
 Internas:
Área o Puesto
Director General
Director de Desarrollo e Incidencias
Director de Generación de Ingresos
Oxfam Internacional
Frecuencia*
C
C
C
C
 Externas
Nombre o Institución
Auditores
Consultores
Instituciones Financieras
Frecuencia*
F
F
F
* Indicar: C (constantemente) – F (frecuentemente) - O (ocasionalmente)
Requerimientos
del Puesto
Perfil del Puesto
Mecanismo de
Medición
Evidencia
Solicitud de
empleo
Comprobante de
estudios
Sexo: Indistinto
Edad: Indistinto
Estado Civil: Indistinto
Escolaridad:
Licenciatura
en
Contabilidad, Finanzas, Administración
o carrera afín. Deseable contar con
maestría
o
postgrado
en
área
económica administrativa, finanzas y/o
Recursos Humanos
Experiencia:
Mínimo
5
años
elaborando presupuestos, desarrollando
iniciativas financieras y realizando el
análisis financiero de asociaciones de la
sociedad civil.
Currículum Vitae
Conocimientos/ Cursos:
Manejo de Microsoft Office
Manejo de sistemas contables y
financieros automatizados
Conocimiento de normatividad jurídica,
fiscal y contable para organizaciones
civiles y donatarias autorizadas
Habilidades
 Sensibilidad hacia los problemas
sociales y políticos del país
 De planeación estratégica
 De análisis financiero
 Orientación a resultados
 Alto sentido de orden, disciplina y
organización
 Efectiva toma de decisiones
 Liderazgo y dirección de personas
 Comunicación asertiva
 Trabajo en equipo
 Optimización de recursos
 Orientación
a
procesos
y
sistematización
Carta de
recomendación
Entrevista
Prueba técnica
Entrevista y
Pruebas
psicométricas
Resultado de las
Pruebas
psicométricas y
técnicas
IDIOMAS
Idioma
Inglés
Requiere
leerlo
X
Requiere
escribirlo
X
Requiere hablarlo
Nivel (certificación)
X
Nivel avanzado
Acceso a las
aplicaciones:
Seleccionar a que aplicaciones tendrá acceso el puesto
Requiere uso de Computadora
X
Requiere uso de línea telefónica
X
Requiere uso de Internet
X
Salario: entre $50,000.00 y $60,000.00 pesos brutos mensuales, dependiendo de las aptitudes
y experiencia comprobadas.
Cómo aplicar:
Las candidatas y candidatos deberán enviar la siguiente documentación, al
correo [email protected] antes del día 24 de noviembre de 2014:
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Currículum Vitae
Carta de motivos sobre su interés de trabajar en este puesto, señalando
sueldo deseado.
Nota: Si la documentación solicitada no llega completa no se considerará el CV.