INTERVENCIÓN EN INCIDENTES CON MATERIAS PELIGROSAS

ESPECIAL COMISION NEGOCIADORA
SECCIÓN SINDICAL INTERCENTROS
RENAULT ESPAÑA
6º Reunión
PRINCIPIO DE ACUERDO
En el día de hoy, se han reanudado las reuniones de la Comisión Negociadora
para continuar con la negociación del Convenio Colectivo 2014-2016.
La última propuesta presentada por la Dirección de la Empresa en la anterior
reunión, recoge los términos del acuerdo social que CCOO ya había firmado.
Dicha propuesta, es de recordar, que fue ratificada y votada por nuestros afiliados
y afiliadas en asambleas realizadas en las diferentes provincias con Factorías
(Valladolid, Palencia, Sevilla).
Y posteriormente ratificada por nuestros Órganos de Dirección.
Por tanto podemos hablar de un principio de acuerdo, integrando el acuerdo
social al articulado del nuevo Convenio Colectivo 2014-2016 cuyo contenido será:
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Vigencia (1 de enero de 2014 hasta 31 diciembre 2016).
Costes salariales.
Flexibilidad (turnos, pluses)
Empleo.
o 1300 empleos nuevos
o 940 Contratos Relevos
o 800 Indefinidos ( Contrato Relevo 2010-2013)
 Aspectos Sociales.
CCOO firma un principio de acuerdo a falta de comprobar minuciosamente los
textos que se nos presentara en los próximos días. Y a la espera de las consultas
pertinentes que realizaremos con nuestros servicios jurídicos, advirtiendo a la
Dirección de la Empresa que seremos vigilantes y escrupulosos en al
comprobación y revisión de los textos que se nos presente, para que no se
integre nada de la reforma laboral.
La próxima reunión de CCOO, una
concerniente al Convenio Colectivo,
ratificar nuestra postura, firmando el
será el que nos permita apuntalar el
medio plazo.
vez estudiada y revisado todo lo
estaremos en disposición o no de
Convenio Colectivo 2014-2016. Que
futuro de Renault España a corto y
Valladolid, 6 de Febrero de 2013
Ahora más que nunca, CCOO SOMOS TODOS Y TODAS
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