Reglamento de los Conserjes de Edificios públicos

M.I. AJUNTAMENT
CATARROJA
REGLAMENTO DE LOS CONSERJES DE EDIFICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES
PREAMBULO
En uso de las potestades reglamentarias y autoorganización que ostenta el
Ayuntamiento en su calidad de Administración Pública de carácter territorial, y
dentro de la esfera de competencias que le son propias, de conformidad con lo
dispuesto en el art. 4.1 a) de la Ley 7/85, de 2 de Abril, Reguladora de Bases de
Régimen Local, el presente Reglamento tiene por objeto principal el desarrollo y
regulación de las funciones del personal subalterno adscrito a los edificios públicos
municipales.
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1º.- Objeto
El presente Reglamento tiene por objeto la regulación de las funciones del personal
subalterno, funcionario o laboral de este Ayuntamiento que prestan servicios como
conserjes.
Artículo 2º.- Ámbito de aplicación.
La aplicación de este Reglamento se realizará para las funciones que desarrollen
los conserjes en los siguientes edificios públicos: colegios públicos, polideportivo
municipal, casa de la cultura, mercado, piscina cubierta y cualquier otro edificio
público municipal que requiera la presencia de conserje.
Artículo 3º.- Derechos y Deberes.
Los conserjes de los edificios públicos municipales gozan de los derechos que la
legislación le atribuye en su calidad de funcionarios o personal laboral. Asimismo
están obligados al cumplimiento de los deberes que la legislación vigente les
imponga.
Todo ello sin perjuicio de los derechos y deberes que en desarrollo de lo previsto en
la legislación se contengan en este Reglamento.
Artículo 4º.- Dependencia orgánica y funcional.
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Los conserjes dependen orgánicamente del Ayuntamiento. Los conserjes se
consideran personal municipal funcionario o laboral en función de la catalogación
del puesto en la R.P.T. y dependen directamente del Concejal correspondiente en
función del edificio público en que en cada momento estén adscritos sin perjuicio de
la superior Autoridad que como jefe de personal ostenta el Alcalde.
No obstante dependerá funcionalmente del director de colegio o del servicio dónde
estén adscritos quien dirigirá su función y ordenará cuantos trabajos sean de su
competencia y sean necesarios para la buena marcha del centro, siempre que no
sean contrarios a los derechos y deberes establecidos en este Reglamento o en
cualquier otra disposición de aplicación.
Artículo 5º.- Horario de Trabajo.
El horario de trabajo se fijará por el Ayuntamiento de acuerdo con el horario fijado
por los colegios y con el horario de apertura al público en el resto de los edificios
públicos donde presten sus servicios los conserjes.
El conjunto semanal de horas de trabajo no podrá exceder del máximo permitido
legalmente para el personal laboral o funcionario ( 37,5 horas) .
CAPÍTULO II
FUNCIONES DE LOS CONSERJES.
Artículo 6º.- Funciones de los conserjes
Las funciones de los conserjes se establecerán en virtud del edificio público donde
estén adscritos según el detalle que se establece en el presente artículo.
6.1.- Colegios Públicos
1.- Vigilancia y custodia del edificio y sus instalaciones.
2.- Apertura y cierre de las puertas del centro.
Deberá abrir las puertas del edificio público quince minutos antes del horario de
apertura al público, a tal efecto dispondrá de un juego de llaves de las que se
responsabilizará.
Al finalizar la jornada realizará una inspección previa al cierre del recinto.
Revisará todas las dependencias, cerrará las puertas y ventanas, apagará las
luces, cerrará grifos, cerrará instalaciones de calefacción y cualesquiera otras que
deban ser desconectadas al cierre del edificio público.
En el caso de que estén previstas la realización de actividades en el edificio
después de la jornada laboral, la dirección del centro y en su caso un profesor, o
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empleado público designado por la misma; asumirá desde que el conserje se
ausente, al finalizar su jornada laboral, la responsabilidad del cuidado y cierre del
edificio.
3.- Los conserjes que habiten en la vivienda que puede existir en el Colegio Público
que les ha sido asignado,. Estarán encargados de velar por las instalaciones con la
diligencia propia del puesto, siempre y cuando ésta se encuentre en el recinto del
mismo, responsabilizándose del correcto cierre y apertura de todo el recinto.
4.- En los meses que así se establezca está obligado a conectar los sistemas de
calefacción nada más abrir el edificio a primera hora de la mañana.
Respecto al mantenimiento de las calderas deberá observar en todo momento las
instrucciones de dichas instalaciones y en su caso las que le diera el responsable
de servicio al que estuvieran adscritos cumplimentado a tal efecto las fichas de
mantenimiento de terceros que le serán facilitadas.
Desconectará o regulará la calefacción cuando se haya alcanzado una temperatura
adecuada.
5.- Estará obligado a comunicar a la dirección del centro, y en su caso, también al
Ayuntamiento los desperfectos que se observen en las instalaciones.
6.- Comunicará al Concejal Delegado de Personal, semanalmente, mediante un
parte de control y vigilancia, el correcto cumplimiento en la limpieza de las
instalaciones, realizados bien por el personal del Ayuntamiento bien por empresas
contratadas, informando en caso de deficiencias, sin perjuicio de los informes que a
tal efecto remitan los directores de los colegios.
7.- Pequeñas reparaciones de averías de mantenimiento y jardinería, siempre que
estas funciones no exijan calificación profesional o riesgo personal, en cuyo caso se
dará cuenta al Ayuntamiento y a la dirección del Colegio. Para realizar aquellas
reparaciones que no entren en este apartado deberá realizar semanalmente el
correspondiente parte a los Servicios Técnicos Municipales y al Concejal Delegado,
donde se detallen los desperfect5os y deficiencias detectadas.
8.- Mantenimiento de lo espacios libres, (patios) y ajardinados consistente
fundamentalmente en labores de limpieza, poda, riego etc.
9.- Realizar las fotocopias que el director del centro le encomiende par el mismo.
10.- Recoger y distribuir el correo, así como las comunicaciones directas con el
Ayuntamiento.
11.- Será el encargado de avisar mediante el toque de la sirena, timbre u otra forma
de análogos efectos de las entradas y salidas y el horario de recreo.
12.- Encargado de recibir las llamadas telefónicas y pasarlas a su destinatario.
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13.- Tarea de vigilancia, deberá observar que ningún niño entre o salga del colegio
fuera de las horas de entrada y salida, salvo casos extraordinarios autorizados por
el director del centro o de quien le sustituya.
6.2.- Piscina Cubierta
Serán funciones de estos conserjes los establecidos para los conserjes de los
Colegios Públicos, salvo lo dispuesto en el punto undécimo y decimotercero, con
las especificaciones siguientes:
1. Control y vigilancia de la limpieza de las instalaciones en estos centros que
deberán sujetarse a las siguientes normas de funcionamiento:
2. Control diario de personal de limpieza bien sea personal municipal o empresas
contratadas, emitiendo partes o informes semanales donde se recojan las
deficiencias detectadas.
B) Repaso de las instalaciones inmediatamente después de haber efectuado la
limpieza cuando deba realizarse varias veces al día anotando en fichas elaboradas
la persona que ha realizado la limpieza así como el grado de eficacia y de eficiencia
de la misma.
C)Reposición de materiales higiénicos cuando por cualquier motivo no se haya
realizado por el personal de limpieza.
D)Informe semanal del correcto funcionamiento de las instalaciones.
E)Vigilancia del correcto acceso a las instalaciones, en cuanto a vestuario,
zapatillas, gorros, Control Higiénico Sanitario, adoptando medidas correctoras para
impedir el acceso incorrecto a dichas instalaciones.
F)Informar a los operarios de limpieza de las técnicas que deben utilizarse en la
limpieza de las instalaciones, vestuarios y piscina. Vigilancia de la utilización de los
productos y sistemas de limpieza adecuados, de conformidad con los informes del
coordinador de deportes, que se le facilitará.
G)Control diario del Estado del Agua, relativa a todas las Condiciones Higiénico
Sanitarias ( PH; temperatura, niveles de cloro, estado del vaso)
3. Limpieza del vaso y playa. Limpieza diaria con la frecuencia en el día necesaria
para mantener las correctas condiciones de Salud e Higiene.
1. Control y climatización del recinto de la piscina.
2. Control, limpieza y mantenimiento de todas y cada una de las maquinarias
existentes en la sala de máquinas.
3. Control y vigilancia del material existente en las instalaciones, así como e
correcto uso del mismo.
4.
Funciones que deberá desempeñar por las especiales características del
recinto:
1. Control de las máquinas expendedoras de refrescos junto con la empresa
propietaria.
2. Control e informe de las empresas externas que pudiesen realizar un trabajo
puntual en las instalaciones de la Piscina Cubierta, rellenando a tal efecto el
correspondiente parte que a tal efecto se les facilitó.
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3. Avisar telefónicamente a las empresas que tienen contratos de mantenimiento
con el Ayuntamiento para las instalaciones deportivas y de las que el conserje
dispone de un listado, cuando exista alguna avería, controlando el tiempo de
respuesta desde el aviso hasta la efectiva reparación mediante la
complementación del correspondiente parte.
4. Informe semanal de las deficiencias detectadas en cuanto a mantenimiento
relativo a carpa, fontanería, albañilería...
6.3.- Complejo Polideportivo.
Serán funciones de estos conserjes las establecidas con carácter general para los
conserjes de la piscina cubierta, además de las atribuciones que se detallan a
continuación debidas a las características del lugar del trabajo:
1.- Atención a los clubes y usuarios de los servicios deportivos que se prestan en el
complejo:
1.
2.
3.
4.
5.
Entrega y recogida de llaves
Vigilancia y custodia de las instalaciones
Alquiler de las pistas deportivas
Encendido y apagado de luces
Repaso de las instalaciones utilizadas, una vez finalizado el uso
2.- Mantenimiento y limpieza de las pistas deportivas y de los campos de juego con
carácter diario.
3.- Mantenimiento y limpieza del resto de instalaciones del complejo deportivo:
zonas abiertas, parking, vaciado de papeleras, repaso diario y limpieza semanal.
4.- Mantenimiento y limpieza del mobiliario urbano.
5.- Transmitir mediante informe semanal las deficiencias detectadas en el
funcionamiento de las instalaciones existentes en el complejo deportivo, relativas a
fontanería, albañilería y pintura, al concejal de deportes y al servicio de urbanismo.
6.- Vigilancia y custodia de las instalaciones, tanto lo referente al contenido,
mobiliario urbano, señalizaciones, circulación de vehículos en el recinto, así como el
correcto estacionamiento de vehículos.
7.- Todos los años y antes del 30 de Abril realizar un informa al Concejal delegado y
a los servicios interesados, previa apertura de la piscina de verano, reflejando
aquellas anomalías y reparaciones que sean oportunas para la apertura de la
misma, en temporada estival.
6.4.- Casa Cultura.
Serán funciones de estos conserjes los establecidos para los Colegios Públicos,
salvo los puntos undécimo y decimotercero, en función de las características del
puesto:
1. Controlar que los montajes de representaciones teatrales, conciertos y demás
actos culturales que se celebren en la casa de la cultura, asegurándose que las
compañías teatrales y grupos musicales utilicen sus propios equipos de
iluminación y sonido.
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2. Asimismo revisará aquellos elementos de las instalaciones municipales que
pueden utilizar las citadas compañías y grupos, y se asegurará que estén en
perfecto estado.
3. Apertura y cierre de la Casa de la Cultura, según su horario ( 9,00-14.00h y
17,00-20,00h) sin perjuicio de los supuestos extraordinarios que deba abrirse
fuera de ese horario, responsabilizándose de las llaves del inmueble.
6.5.- Mercado
El conserje del Mercado tendrá las siguientes funciones, de acuerdo con lo
dispuesto en el Art.14 del Reglamento del Mercado de Catarroja ( B.O.P 7 de
Febrero de 1995).
1. La apertura y cierre del mercado, permaneciendo en el cumplimiento de sus
funciones.
2. Cuidar que la actividad en el interior del mercado se realice con normalidad, en
armonía con las disposiciones legales vigentes, dando cuenta al Ayuntamiento
de las anomalías que observare.
3. Velar por el Buen Orden, Policía y Limpieza del Mercado por el adecuado uso
de las instalaciones de aprovechamiento común y racional consumo del
alumbrado público.
4. Procurar para la conservación y entretenimiento del edificio y sus instalaciones
proponiendo las medidas más adecuadas para el mejor funcionamiento del
Mercado.
5. La Recepción de las quejas y reclamaciones del público y titulares de los
puestos y tramitarlas, en su caso, al Ayuntamiento a través del departamento
correspondiente.
6. Notificar los titulares de los puestos de la venta, las comunicaciones del
Ayuntamiento que directamente les afecten.
7. Mantener continuamente informado al señor Alcalde-Presidente o Concejal de
Mercado, de todo aquello que de alguna relevancia ocurra en el mercado.
8. Cuantas otras resulten de este Reglamento o fueren recomendadas por la
Alcaldía – Presidencia, Concejal de Mercado o Jefe de la Unidad Administrativa
de la que el Mercado dependa Administrativamente.
9. Auxiliará a la Inspección de Consumo y a la Inspección Sanitario- Veterinaria,
siendo el encargado de recoger los productos que se decomisen.
10. Ponerse a las ordenes del señor Alcalde- Presidente, ponencia de mercados y
ponentes encargados de los diferentes servicios. Igualmente deberá prestar su
colaboración a los funcionarios y autoridades de otro carácter en el
cumplimiento de sus funciones.
11. Deberá colocar los edictos, normas etc. Para conocimiento de los usuarios.
Igualmente, y con la debida antelación, fijará en los tablones de anuncios del
mercado, los avisos de no celebración de las actividades, con motivo de alguna
festividad o acontecimientos indicándose la fecha en la que estas sean
sustituidas en su caso.
12. Requerir el auxilio de la Policía Local, cuando se desacaten las ordenes que se
dicten o se produzcan alteraciones, escándalos u otros actos que afecten al
orden público o a la moral.
13. Deberá dar cuenta al jefe de la Brigada de Obras directamente o a través de la
Unidad Administrativa de Servicios Municipales e Infraestructuras de cualquier
avería, rotura de desperfectos etc. que pudiera observar.
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14. Efectuar reparaciones menores siempre que no tengan una especial dificultad
técnica en cuyo caso deberá preocuparse de que intervenga la Brigada de
Obras para la reparación.
Artículo 7º.- Otras Funciones.
Además de lo establecido en los apartados anteriores serán atribuciones de los
conserjes todas aquellas que en ejecución del presente Reglamento pudieran
disponer la Alcaldía o Concejales Delegados en cada una de las Áreas de Gestión.
CAPÍTULO III
CONDICIONES DE TRABAJO
Artículo 8º.- Adscripción al puesto de trabajo.
La adscripción de los conserjes de la plantilla municipal a uno u otro edificio público
se hará por Resolución de Alcaldía , previa audiencia al interesado e informe de la
Junta Personal y Comité de Empresa.
Artículo 9º.- Régimen de Permisos, Licencias y Vacaciones.
Se estará a lo dispuesto en el Convenio Colectivo del personal laboral y normas
reguladoras de las condiciones de trabajo del personal funcionario al servicio del
Ayuntamiento de Catarroja, así como las normas específicas en esta materia
aprobados para el personal al servicio del Ayuntamiento de Catarroja
DISPOSICIÓN FINAL
Entrada en vigor
El presente Reglamento estará en vigor a partir del día siguiente a la publicación del
mismo en el B.O.P. y haya transcurrido el plazo de 15 días hábiles a partir de la
recepción de la comunicación del Acuerdo de Aprobación por la Generalitat
Valenciana y la Administración del Estado.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
Quedan Derogadas todas las normas de igual o inferior rango que contradiga la
presente Ordenanza y expresamente el Reglamento de los Conserjes de los
centros escolares de Enseñanza Primaria y Primer Ciclo Secundaria.
Catarroja a Marzo de 2001
Acuerdo de Aprobación: Por resolución de Alcaldía de 17 de Septiembre de 2001,
se entiende definitivamente aprobado el presente Reglamento.
Archivo de Expediente: Servicio de Cultura y Bienestar Social.
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