Sistema Nacional de Información sobre Accidentes y Enfermedades de Trabajo 1. Fuentes de información disponibles • Instituto Mexicano del Seguro Social: 9 Casuística. 9 Memoria estadística. • Secretaría del Trabajo y Previsión social: 9 Sistema de Información Laboral. 9 Encuesta Nacional de Empleo, Salarios, Tecnología y Capacitación (ENESTYC). 1. Fuentes de información disponibles 1.1 Universo Laboral Institución IMSS1/ Porcentajes 11, 048, 231 68.21% ISSSTE2/ 2, 398, 308 14.80% PEMEX3/ 128, 348 0.79% ISSFAM4/ 217, 656 1.34% Gobiernos Estatales5/ 2, 404, 738 Total Fuente: Trabajadores 1 16, 197, 281 14.84% 100% Coordinación de Afiliación de Régimen Obligatorio.-Coordinación de Prestaciones Económicas, 2005, IMSS. Anuario Estadístico, 2005, ISSSTE. 3 Informe Estadístico de labores, 2006, PEMEX. 4 Respuesta de consulta, 2004, IFAI. 5 Personal Ocupado de los Gobiernos Estatales, 2003, INEGI 2 1. Fuentes de información disponibles 1.2 Variables estadísticas publicadas, IMSS Datos del trabajador 9 Edad 9 Antigüedad en el puesto 9 Sexo 9 Ocupación habitual del accidentado 1. Fuentes de información disponibles 1.2 Variables estadísticas publicadas, IMSS Información del Accidente 9 Entidad Federativa 9 Causas del accidente 9 Acto inseguro 9 Días naturales perdidos a consecuencia del accidente 9 Tipo de incapacidad 9 Parte del cuerpo lesionada 9 Lesión según su naturaleza 9 Agente del accidente Otras 9 Accidentes de trayecto 9 Actividad económica 1. Fuentes de información disponibles 1.3 Definición de indicadores Caso: Se refiere al trabajador que ha sido dictaminado por el IMSS con algún accidente y/o enfermedad de trabajo. Días Subsidiados: Días de incapacidad otorgados al trabajador por el accidente o enfermedad de trabajo. Defunciones: Muerte del trabajador provocada por un accidente o enfermedad de trabajo. Tasa de incidencia: Número de casos dictaminados por el IMSS entre el número de trabajadores de la división, grupo o actividad económica por cien. 1. Fuentes de información disponibles 1.4 Clasificación de la información del IMSS División Nombre Grupos Actividades económicas 0 Agricultura, Silvicultura, Pesca y Caza. 5 8 1 Industrias Extractivas. 4 9 2 Industrias de Transformación. 10 44 3 Industrias de Transformación. 10 85 4 Industria de la Construcción. 2 6 5 Industria Eléctrica y Captación y suministro de agua Potable. 2 2 6 Comercio. 9 62 7 Transporte y Comunicaciones. 6 13 8 Servicios para Empresas, Personas y el Hogar. 9 36 9 Servicios Sociales y Comunales. 5 11 62 276 TOTAL Fuente: Casuística IMSS, 2005 2. Estado Actual 2.1 Fortalezas ¾ Captación de dos terceras partes de los accidentes y enfermedades de trabajo de la economía formal. ¾ Obtención de la información sobre accidentes y enfermedades, a partir de los avisos para calificar probables riesgos de trabajo. ¾ Disposición de información sobre datos de la empresa, del trabajador, su puesto, causas y lugar del accidente, acto inseguro, parte del cuerpo lesionada, naturaleza de la lesión, agente del accidente y días subsidiados. 2. Estado Actual 2.1 Fortalezas ¾ Identificación de los riesgos de trabajo de la economía formal por días de incapacidad, decesos y tasa de incidencia. ¾ Disposición de series estadísticas históricas sobre la ocurrencia de accidentes y enfermedades de trabajo. 2. Estado Actual 2.2 Debilidades ¾ Fuentes de información múltiples y desarticuladas (STPS, IMSS, ISSSTE, PEMEX y Entidades Federativas). ¾ Sub registro de accidentes y enfermedades de trabajo. ¾ Distorsión de la actividad económica origen del accidente y enfermedad de trabajo (Outsourcing). ¾ Dilación en la generación de estadísticas. 2. Estado Actual 2.2 Debilidades ¾ Captación de información en medios escritos. ¾ Acceso limitado a bases de datos (IMSS, ISSSTE y PEMEX). ¾ Criterios de clasificación de información distintos a los utilizados internacionalmente. 2. Estado Actual 2.3 Amenazas ¾ Ocultamiento de la información sobre accidentes y enfermedades de trabajo. ¾ Diseño de políticas estadístico necesario. públicas sin el sustento ¾ Elaboración de acciones promocionales, normativas y de asistencia técnica inconsistentes. ¾ Aumento de las pérdidas no cuantificadas y disminución de la productividad por riesgos de trabajo. 3. Propósito del Sistema ¾ Generar estadísticas confiables para el dictado de políticas públicas, la adopción de programas de prevención, la actualización de la normatividad y la verificación de su cumplimiento. ¾ Proveer información a instituciones de seguridad social para la calificación, clasificación y valuación de los riesgos de trabajo. ¾ Impulsar una cultura de prevención de riesgos laborales. 4. Líneas Estratégicas 4.1 Establecimiento de un canal único homologado para informar sobre los incidentes, accidentes y enfermedades laborales a las autoridades competentes. 4.2 Presentación de los avisos sobre los accidentes y enfermedades de trabajo por medios electrónicos, de una manera simple y sencilla. 4. Líneas Estratégicas 4.3 Consulta de información por parte de: ¾ Dependencias y entidades relacionadas con el tema, ¾ Empresas que la proveen, ¾ Público en general, de acuerdo con lo dispuesto por la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. 4. Líneas Estratégicas 4.4 Obtención de estadísticas alineadas con las obtenidas internacionalmente. 4.5 Identificación y propuesta de modificaciones legales, administrativas y técnicas necesarias para instrumentar el sistema. 5. Destinatarios de la Información Destinatario Utilidad Instituciones de seguridad Dictaminación médica pericial. social. Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Diseño de políticas públicas. Asistencia técnica para la prevención de riesgos. Detección de centros de trabajo por inspeccionar. Cumplimiento de tratados internacionales. Organizaciones sindicales. Establecimiento de prioridades para la protección de la integridad de los trabajadores. Organismos empresariales. Orientación para la adopción de medidas preventivas y correctivas. Registro estadístico de accidentes y enfermedades de trabajo por unidad productiva. Público. Conocimiento sobre los accidentes y enfermedades de trabajo y su impacto. 6. Programa de actividades 1. Consenso interinstitucional de información básica. 2. Unificación de catálogos. 3. Establecimiento de reglas de negocio. 4. Definición de roles institucionales. 5. Selección de la plataforma Informática. 6. Programa de actividades 6. Identificación de limitantes legales. 7. Concertación de compromisos institucionales. 8. Emisión de la Norma Oficial Mexicana en la materia. 9. Asignación de recursos presupuestarios. 10. Desarrollo de la aplicación. 11. Puesta en operación del sistema. 7. Información requerida País Campos Total Abiertos Selección Catálogo México 15 0 30 45 España 37 18 16 71 Francia 26 0 0 26 Estados Unidos 30 8 2 40 7. Información requerida México España Francia Estados Unidos Datos del Trabajador 12 21 12 10 Datos del Empleador 4 11 5 9 Información del Accidente 22 18 9 17 Otros 7 21 45 71 Apartado Total 4 26 40