deudas contraídas por el trabajador con el patrón. si no se

Registro No. 173782
Localización:
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XXIV, Diciembre de 2006
Página: 1327
Tesis: I.13o.T.160 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
DEUDAS CONTRAÍDAS POR EL TRABAJADOR CON EL PATRÓN.
SI NO SE ENCUENTRAN DENTRO DE LOS CASOS DE EXCEPCIÓN
PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 110, FRACCIÓN I, EN RELACIÓN
CON EL DIVERSO NUMERAL 111, AMBOS DE LA LEY FEDERAL
DEL TRABAJO, PUEDEN SER EXIGIBLES Y SUSCEPTIBLES DE
GENERAR INTERESES CONFORME A LO PACTADO POR LAS
PARTES.
De los artículos 110, fracción I y 111 de la Ley Federal del Trabajo se advierte
que las "deudas contraídas por los trabajadores a favor de sus patrones",
derivadas de anticipos de salarios, pagos hechos con exceso al trabajador,
errores, pérdidas, averías o adquisición de artículos producidos por la empresa
o establecimiento, conforme al primer precepto citado no serán exigibles por
la cantidad excedente de un mes de sueldo del trabajador, ni generarán
intereses en términos del segundo numeral; de donde se colige que no todos
los adeudos que contraiga el trabajador con su patrón son inexigibles por la
cantidad excedente de un mes de sueldo del trabajador, ni están exentos de
generar intereses, en virtud de que los precitados dispositivos no limitan la
capacidad contractual de las partes cuando exista entre ellas una relación
laboral; por tanto, los compromisos que no encuadren en los supuestos
señalados pueden ser exigibles y susceptibles de generar intereses conforme a
lo pactado, pues no se rigen por los beneficios que a favor del trabajador
establece la mencionada ley.
DÉCIMO TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE
TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Amparo directo 12013/2006. José Isaac Rivera Ortiz. 24 de agosto de 2006.
Unanimidad de votos. Ponente: María del Rosario Mota Cienfuegos.
Secretaria: Verónica Beatriz González Ramírez.