Víctor M. Castillo De la Paz Profesor Decano Grados académicos – Maestría en Administración, Universidad de Sonora. – Programa de Alta Dirección (AD-2), Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE). – Programa de Alta Dirección (D-1), IPADE. – Ingeniero Mecánico Electricista, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Otros estudios: – Diversos cursos de actualización en Dirección de Personal. – Estudios libres de Filosofía y Pedagogía. Experiencia directiva – Director, Consejo Impulsor de la Educación, México. – Asesor de la Dirección, Grupo de Anza, Hermosillo, Sonora. – Director del departamento Electromecánico y asesor del departamento de Recursos Humanos, Constructora Ferva, S.A., Guadalajara, Jalisco. – Jefe de analistas, Oficina de Estudios Económicos del Departamento del D.F. – Consultor de empresas como: BIC, S.A. de C.V.; Productos Farmacéuticos, S.A.; Refrigeración Ojeda, S.A.; Grupo ADO, S.A. de C.V.; Singer, S.A.; Montepío Luz Saviñón, S.A. de C.V. – Asesoría Institucional: Cigatam/Philip Morris, Wal Mart, Procter & Gamble, Comisión Federal de Electricidad (CFE). – Miembro de Grupo de Empresas Líderes en la Dirección de Personas en México. – Miembro de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos. Actividades profesionales – Profesor Titular en la Facultad de Economía, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM); Administración e Ingeniería, Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM, campus Sonora-Norte). – Miembro del grupo de expertos evaluadores del Premio Nacional a la Investigación Laboral. Áreas de interés – Comportamiento organizacional – Estrategia de Recursos Humanos y de la empresa – Rediseño de la función de personal – Manejo de la diversidad cultural en las organizaciones – Transformación de los sistemas de trabajo – Coaching directivo y de equipos – Captación de talento y desarrollo de gente clave